一、工作内容：药房销售，收银 二、任职要求：有药房工作经验优先 三、福利待遇：3500-----6000 四、工作时间：7.5小时

店面经营管理，完成门店销售业绩目标，执行公司各项政策 1、要求有药店店长管理经验1年以上 2、沟通能力良好，熟悉电脑操作 3、工作积极主动，能承担一定的工作压力，具备良好的组织能力和团队协作精神。 上班时间：7点半到2点半，2点半到10点，月休4-5天 公司福利： 1、优厚的薪金：月收入+五险，试用期一个月 2、丰富多彩的员工活动：每年定期免费体检、各类节假日礼物及奖金、员工聚餐、生日红包、团建活动、员工表彰活动等； 3、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 4、办公环境：整洁舒适的办公环境，宽松的个人办公空间。 有意向者可以直接来电预约面试

职责要求 1.负责药品管理、发放、验收等相关工作。 2.负责药品的质量管理工作，组织制订药品质量管理制度，建立药品质量控制体系。 3.完成上级交办的其他工作 。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、药理等相关专业； 2.药师职称，有二级综合医院3年以上相关业务岗位工作经验； 3.掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。

职位描述 1、按照《药品验收管理程序》的质量条款对药品质量进行验收； 2、负责公司药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一查验；3、负责公司验收应在符合规定的场所进行，并在规定时限内完成； 3、负责公司药品验收过程中，质量异常情况的跟踪、反馈； 4、负责公司药品验收符合质量要求，在计算机系统中准确录入验收相关信息，及时做好药品入库验收记录； 任职资格： 1、中药验收-中药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称； 2、专业知识强；沟通能力强； 3、熟练使用word、excel办公软件

岗位职责： 1. 依据医药政策与美团、饿了么等平台规则，制定O2O连锁运营策略，搭建合规运营体系。 2. 负责多平台商品选品、定价、库存调配，优化页面交互和下单流程，保障订单履约时效。 3. 策划医药主题促销活动，搭建用户运营体系，通过会员和私域流量实现用户增长。 4. 协调线上平台与线下连锁门店业务，开展O2O运营培训，推动线上线下流量互导。 5. 监控GMV、转化率等核心数据，分析运营问题，优化业务流程与策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、电子商务等相关专业优先。 2. 5年以上电商运营经验，3年以上医药O2O连锁管理经验，有成功运营案例。 3. 熟悉主流O2O平台规则，擅长数据分析、项目管理，熟练使用Excel、SQL等工具。 4. 具备敏锐市场洞察力、团队管理能力、跨部门沟通协调能力和抗压能力。 5. 持有执业药师证，或有医药新零售经验者优先。

工作岗位职责 1、药店销售工作岗位，接待顾客，达成购买。 2、负责到货商品上架、陈列，跟踪商品销售情况，并 及时补货; 3、负责区域的卫生清洁工作，每月月底的盘存工作。 任职资格 1、有药品零售行业工作经验者优先考虑，医学、药学相关专业优先 2、对常见疾病的用药能有效指引; 3、基本的电脑打字操作。 4、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神， 积极上进、能吃苦耐劳: 5、年龄22-58岁之间 工作时间： 早班7:30-14:30，晚班14:30到21:30 晋升渠道： 有良好的晋升空间，只要业绩做的好，工资上涨没问题，一份付出，公司必定给予丰厚的一份收获 ，欢迎加入我们

岗位职责: 1.负责药房的日常管理和运营工作 2.监督药品销售流程，确保顾客服务质量 3.组织药房内部培训，提升员工专业知识和销售技巧 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.熟悉药品知识，有相关行业工作经验者优先 3.具有较强的沟通能力和服务意识

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，详细询问顾客的症状并提供准确的医学服务； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好负责区域的卫生清洁工作； 5、协助店长完成店里的日常工作。 任职资格： 1、年龄18岁-55岁，身体健康； 2、高中及以上学历（有能力可放宽，医药专业优先）； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，爱岗敬业； 4、有连锁药房从业经历优先； 5、有诊所、医院从业经历优先； 6、有其他行业销售从业经历优先。 晋升空间： 营业员 - 店长助理 - 店长 - 片区经理 我们提供： 1、年终奖； 2、完善的培训（新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等）； 3、薪资：无责底薪+高额提成+工龄奖+五险+带薪培训。

诚招营业员，具体薪资待遇可面议。45周岁以内，热爱医药工作岗位、工作热情、善于钻研。具有较强的沟通能力及服务意识。