南昌药师招聘

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.形象佳，沟通能力良好，理解能力强； 3.待遇从优，提成高，有经验者优先； 详细情况面谈

一、工作内容： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一主任－－副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 二、任职要求：热爱健康行业，有一定团队意识，有一定的沟通能力 三、福利待遇： 年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 四、工作时间：五天8小时制；上五休二，双休

一、工作内容： 1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作； 2、指导下级药剂人员和参加药品调配、检验工作； 3、负责药品的保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配等具体工作； 4、负责药品检验、鉴定，药品质量符合药典规定； 5、检查特殊药品、特种药品、贵重药品、药材及其它药品、药材的使用和管理情况。发现问题及时研究处理，并向上级报告； 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生； 7、担任教学和进修、实习人员的培训，指导下级药剂人员的业务学习和工作； 8、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应； 9、积极参加科研工作；收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作； 10、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作； 11、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 1、药学相关专业； 2、持药士/药师、中药士/中药士、执业药师证件； 3、有医院药房相关专业优先； 三、福利待遇： 五险一金、房补餐补、年结福利、生日福利、高温补贴等 四、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30

职位描述 1、在医务部领导下，负责药剂科各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施， 经常督促检查，按时总结汇报； 2、拟定药品采购预算、采购申请计划； 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，配发 的药品质量合格； 4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作， 领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，安全，严防差错事故； 5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重患者抢救时， 组织人员积极参加，主动配合； 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见； 7、督促检查各科的药品使用、管理情况； 8、组织及指导实习生、进修生的技术指导工作； 9、组织实施药品入库登记、统计等工作； 10、负责完成上级领导临时交办的其他工作

一、工作内容：有医院药房工作经验，会中西药 二、任职要求：有药师证、中药师证 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等 四、工作时间：8-17.30

一、工作内容：药品出入库，发药 二、任职要求：身体健康、有中药相关资质、会使用煎药机煎药 三、福利待遇：面议 四、工作时间:行政班

岗位职责： 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。会基本的Word、Excel使用。 岗位要求： 1、大专学历；医学相关专业（口腔、护理、助产、药学、康复等专业）。 2、有无经验皆可。 3、一周双休，弹性工作时间。 4、交纳员工社保。

1、大专或以上学历，药剂专业； 2、具有执业药师职称优先考虑； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 4、薪资待遇面议，欢迎投递简历

1、有相关工作经验者优先； 2、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心； 3、具有较强沟通能力及学习能力； 4、待遇面议。

一、 任职条件： 1、 男、女不限。女性不超过50岁，男性不超过55岁； 2、 学历：药学、临床药学、临床医学相关专业，本科以上学历； 3、 职称：执业药师、临床药师、主管药师（中、高级职称）； 4、 在三甲医院临床药学5年以上工作经历，或者在药品生产企业担任产品经理的工作经验，沟通能力强；熟练掌握电脑办公软件、如Word、Exel、PPT等。熟悉药品法，有药学及疾病领域的培训能力，具有举办临床药学会议的经验，能够指导药店药师进行患者个性化用药指导，指导药店对患者用药进行不良反应检测与干预等； 5、能接受江西省内出差，可在地级市常驻开展工作。 二、岗位职责： 1、制定专业药房处方管理制度及合理用药管理规范； 2、制定特药品种的用药指导话术，并制定特药的随访流程； 3、制定全年培训计划，每月撰写培训素材1-2篇，根据培训计划，每月对特药人员进行专业培训，下到门店进行现场培训及指导。 4、建立特药产品基本信息库，涵盖药品用药指导及健康指导、药物相互作用、用药安全信息等。 5、指导门店学习国内外在特殊疾病药物治疗方面得最新进展和相关得疾病、药物治疗指南等，并利用药学工具（软件）查询解决患者用药相关问题。 6、收集门店药物警戒相关信息进行归纳、利用。 7、协助门店做好患者管理，开展药学服务及组织患教，并做好患教记录留档备查。 8、联合医院临床、药学专家开展临床药学为主题的会议； 9、指导门店药师与医院临床、药学专家开展院内外联动，帮助临床管理患者，提升患者用药体验； 10、每月分病种、分品种、分门店进行患者用药信息的分析。 11、每月考核门店专职药师的药学服务KPI，督促门店做好患者信息系统的录入，并保证信息的准确性和完整性 12、协助门店开展各大供应商的患者管理项目，指导药师做好随访计划和周报告，并每月考核药师和店长每个项目的KPI。 三、工作地点及薪酬待遇。工作地点：南昌或各地级市。薪酬待遇：临床药学培训师年薪12-15万；临床药学总监年薪20万。 四、工作时间：8:30-17:00 双休