南昌药师招聘

2名 具体面谈 1、岗位职责： 负责中药房处方审核、调配及核对工作，确保用药安全 管理中药饮片、中成药及贵细药材的采购、验收与养护 开展中药临方炮制（如炙、煅、炒等）及制剂配制 参与临床药学服务，提供中药用药咨询与合理用药指导 负责毒麻类中药的专项管理及处方登记 协助开展中药不良反应监测与上报工作 2、任职要求： 专业资质： 中药学或中医学相关专业本科及以上学历 持有中药师/主管中药师资格证书（应届生可放宽至已通过资格考试） 专业技能：熟练掌握中药鉴别、配伍禁忌及煎服方法 熟悉《中国药典》中药标准及GSP管理规范 能独立完成中药处方点评（三级医院需此能力） 经验要求： 2年以上中药房工作经验（应届硕士或优秀毕业生可放宽） 有煎药室管理或中药制剂经验者优先 其他能力 - 具备良好的服务意识，能耐心解答患者用药疑问 - 熟悉医院HIS系统操作 -代煎服务：负责煎药、煎药流程质量审核和监管 -熟悉经典名方组成及临床应用 3、薪资待遇：3500-4000元/月 4、需要有证，无证勿扰！！！

一、 任职条件： 1、 男、女不限。女性不超过50岁，男性不超过55岁； 2、 学历：药学、临床药学、临床医学相关专业，本科以上学历； 3、 职称：执业药师、临床药师、主管药师（中、高级职称）； 4、 在三甲医院临床药学5年以上工作经历，或者在药品生产企业担任产品经理的工作经验，沟通能力强；熟练掌握电脑办公软件、如Word、Exel、PPT等。熟悉药品法，有药学及疾病领域的培训能力，具有举办临床药学会议的经验，能够指导药店药师进行患者个性化用药指导，指导药店对患者用药进行不良反应检测与干预等； 5、能接受江西省内出差，可在地级市常驻开展工作。 二、岗位职责： 1、制定专业药房处方管理制度及合理用药管理规范； 2、制定特药品种的用药指导话术，并制定特药的随访流程； 3、制定全年培训计划，每月撰写培训素材1-2篇，根据培训计划，每月对特药人员进行专业培训，下到门店进行现场培训及指导。 4、建立特药产品基本信息库，涵盖药品用药指导及健康指导、药物相互作用、用药安全信息等。 5、指导门店学习国内外在特殊疾病药物治疗方面得最新进展和相关得疾病、药物治疗指南等，并利用药学工具（软件）查询解决患者用药相关问题。 6、收集门店药物警戒相关信息进行归纳、利用。 7、协助门店做好患者管理，开展药学服务及组织患教，并做好患教记录留档备查。 8、联合医院临床、药学专家开展临床药学为主题的会议； 9、指导门店药师与医院临床、药学专家开展院内外联动，帮助临床管理患者，提升患者用药体验； 10、每月分病种、分品种、分门店进行患者用药信息的分析。 11、每月考核门店专职药师的药学服务KPI，督促门店做好患者信息系统的录入，并保证信息的准确性和完整性 12、协助门店开展各大供应商的患者管理项目，指导药师做好随访计划和周报告，并每月考核药师和店长每个项目的KPI。 三、工作地点及薪酬待遇。工作地点：南昌或各地级市。薪酬待遇：临床药学培训师年薪12-15万；临床药学总监年薪20万。 四、工作时间：8:30-17:00 双休

药房工作三年以上：招聘合伙人，店长，店员若干名

要求有在药店工作经验（店长店员若干名）

熟悉药品销售与管理，年龄20岁至50岁女性，能力有多大舞台就有多大，欢迎你的加入.....

一、招聘人数：1人；拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月。 二、年龄：30周岁及以下（1995年8月1日后出生）； 三、学历及专业要求：全日制大专及以上；研究生：药学（1007）、中药学类（1008）；本科：药学类（1007）、中药学类（1008）；大专：药学（6203）； 四、持证要求：持有药剂士及以上资格； 五、报名方式： 1.报名时间：2025年8月11日9：00- 8月31日17：00； 2.报名方式：投递简历至邮箱（xqzwsy@gjxq.gov.cn），私聊获取邮箱地址。 3.咨询电话：0791-83061227。 4.报名所需材料：报名时需提交《新祺周卫生院招聘劳务派遣制人员报名表》一份，本人身份证、资格证书、学历证书等复印件。（报名表请联系邮箱或拨打咨询电话获取）

1.在医务主任领导下负责药剂科工作。 2.制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。 3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。 4.抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关，全院药品供应。 5.督促和检查精麻药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报。 6.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，安全，严防差错事故。 7.制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室奖惩方案。 8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。 9.确定聘用、培养科室骨干，安排外出进修学习，提高下属人员业务水平及专业技能。 10.做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。 11.参加院外活动，获取各方面信息，学习引进外界经验，促进药剂科发展。 12.定期组织召开医院药事委员会，做好药事委员会日常工作。

一、工作内容： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一主任－－副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 二、任职要求：热爱健康行业，有一定团队意识，有一定的沟通能力 三、福利待遇： 年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 四、工作时间：五天8小时制；上五休二，双休

一、工作内容：负责药品调配、制剂工作，做好药品进、销、存及近效期药品统计工作，配合临床做好药品采购计划，做好精麻毒药品的保管及分发工作； 二、任职要求：中药师及以上职称，综合医院2年以上药剂科工作经验，亲和力好，抗压能力强； 三、福利待遇：底薪4-6K+绩效，排班制双休，五险一金，带薪年假，高温补贴，免费员工住宿，节日福利；

1、中专或以上学历，药学相关专业（中药师） 2、工作积极主动，具有高度责任感，敬业精神及团队协作精神 3、具有良好的沟通和服务意识