（1）岗位职责 1.负责药械部的日常工作，包括药品的验收、保管、养护、分发、调配、制剂等，并保证药品质量符合药典规定。 2.负责本科室专业技术、科研和普通技师的培养工作。 3.掌握药品的市场动态和客户需求，及时调整药品的采购计划。 4.定期对药品的购销渠道进行检查和评估，确保药品的购销渠道合法、合规。 5.配合相关部门处理药品的不良反应和投诉事件，确保药品的安全性和质量可靠性。 6.不断学习和掌握药品的相关知识和技能，提高自身的专业水平和综合素质。 （2）年龄要求 1.劳动合同用工女性45周岁及以下，男性55周岁及以下； 2.招录退休返聘人员65周岁以下；3.招录退二线医护人员女性45岁、男性55岁至退休年龄段。 （3）岗位要求 1.具有药师、中药师及以上资格证。 2.具有1年及以上医院药房相关工作经验。 3.具备一定的药品鉴别和配伍能力，能够根据处方的要求和药品的性质，进行正确的配伍，并能够准确地识别处方中的错误；还需要具备一定的沟通协调能力，能够与医生、护士和其他医疗工作者进行有效的沟通，确保药品的使用安全和有效。 4.具备高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神。需要能够认真对待每一个处方，准确地配药、核对，确保每一个操作都符合规定和标准。

1、医药相关专业中专以上学历；  2、有相关工作经验优先，可接受应届毕业生；  3、诚实认真，有服务意识。

1、中专或以上学历，医药学相关专业； 2、有连锁药房工作经验优先； 3、持执业药师资格证或执业中药师资格证 4、诚实守信、踏实认真，有良好的职业素养。

1、有2年以上运营经验； 2、熟悉各平台的运营规则、运营环境，交易规则，及有成功的广告资源； 3、对店铺的管理、运营及销量负责； 4、制定整体推广计划和预算，并对结果负责执行到位； 5、针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案，提高店铺有效流量； 6、负责收集市场和行业信息，提出店铺问题和解决方案； 7、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施 8、对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，促进产品销量，完成销售任务； 9、负责美工和客服的指导、检查、监督及管理工作； 10、负责制定传承性操作规范和操作流程文件； 11、处理其他异常事件。