一、工作内容 1、给客户提供健康知识的讲解，让客户有健康意识 2、讲健康跟保健知识，指导客户平时应该怎么样保健和注意 3、热情服务客户，测量血压，做理疗，食疗保健建议 4、客户体验效果的反馈，给客户制定合理的身体调理方案 二、岗位要求 1、年龄在18～24周岁之间 2、大专及以上学历（根据实际情况最低可以接受中专或者高中毕业生），可以接受应届毕业生 3、态度端正、积极向上、为人真诚、忠诚、正值 4、愿意从事大健康行业、喜欢中医药行业、愿意接受新鲜事物和观念 5、有无工作经验均可，最多可以接受三年以内工作经验者 6、具备良好的沟通和人际关系处理能力、能与各类客户建立良好的关系 7、具有较高的工作积极性、能吃苦耐劳 8、愿意主动学习中医专业知识、勤奋努力、积极向上 9、具有良好的团队合作意识、具有奉献精神 10、有责任心、有担当、有追求、有晋升发展的想法 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等！ 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、不加班、中午休息1～2个小时 2、法定节假日都休息 3、从来不加班

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、有相关工作经验者优先； 6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 7、包住。

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

一、工作内容：药店店长 二、任职要求：有1年以上医药零售业管理工作经验，熟悉店务流程，有较强药学专业基础 三、福利待遇：底薪4k-6k+提成，买五险 四、工作时间：早8晚8

一、工作内容 1、协助统筹规划中医门诊各项工作。 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理，做好服务，不断提升满意度。 4、完成上级领导各项工作要求。 二、任职条件 1、具有体销、地推、保健品、保险、养生养老等行业团队管理工作经验; 2、具有一定医学经验或中医专业方向。 3、工作认真负责，有一定的抗压能力。

职位要求： 一、工作内容： 1、协助门诊主任中医项目管理； 2、负责社区推广工作，为社区居民提供健康咨询、免费量血压、血糖、贴药贴等 3、完成上级领导下发的工作 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具有中医、中医学方向相关专业优先； 2、有中医项目管理、运营管理经验者、中医馆药店店长工作经验优先； 3、有独立带领团队完成目标能力 三、工作时间： 8小时工作时间

1.药学专业本科及以上学历； 2.具有二级医院5年以上或基层医疗机构8年以上药剂科工作经历； 3.具有药学或中药学中级及以上职称； 4.具备临床药师规培证优先； 5.熟悉基本用药理论和药事管理相关知识，具有审核处方能力；熟悉各类药品适应症和禁忌症及储存方式；具有一定的药品管理经验； 6.熟练的计算机办公及业务软件操作技能； 7.志愿扎根基层，具备较强的事业心和责任感，为人品行端正，乐观开朗，敢于担当，廉洁自律，身体健康； 8.特别优秀者，条件可适当放宽，提供事业发展平台。

1、 应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做清洁，无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。 2、 保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。 3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用。 5、调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行。应将收到的处方交由处方审核人员进行审核。处方审核人员收到处方后应认真审查处方的患者姓名、年龄、性别、药品剂量及医师签章，如有药名书写不清、药味重复，或有配伍禁忌、“儿童用药禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正或重新签章后再调配，青霉素与头孢是否有皮试及续用标识，否则拒绝调剂。 6、处方经审核合格并由处方审核员签字后，交由调配人员进行处方调配（院内儿童处方，一定要审核相关负责人签字）。 7、调配处方时，应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经核对无误后，调配人员在处方上签字或签章，交由处方审核员审核。 8、处方审核员依照处方对调剂药品进行审核。 9、发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向患者正确介绍用法、用量并在包装袋上写明，交代禁忌、注意事项等。调配院内门诊及住院儿童用药时，应标明姓名及床位号。 10、处方所列药品不得擅自更改或代用。