o?招聘人数?：1名 o?要求?： §年龄在35周岁以下 §药学专业专科及以上学历； §持有药剂师资格证书； §熟悉药品管理及调配流程； §有医院药房工作经验者优先。

一、工作内容：具有药师资格证书，有一年以上工作经验 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售管理、财务管理等，确保门店高效运转。制定并执行门店销售计划，分析销售数据，采取有效措施提升销售业绩。负责员工的培训与考核，打造积极向上、专业高效的团队。维护门店与供应商、顾客及周边社区的良好关系，提升门店的知名度与美誉度。严格把控门店药品质量，确保各项质量管理规范落实到位。

具体面议 吴经理： 1、中专以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、有工作经验； 3、具良好的服务意识与沟通能力； 4、工作认真严谨，热爱本职工作，能吃苦耐劳并具有良好的团队合作精神。

具体面谈 吴经理： 1、大专以上学历；医、药学相关专业。 2、具有相关工作经历。 3、能够熟练使用电脑办公软件。 4、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神。

具体面谈 吴经理： 1、药学相关专业大专以上学历，具备采购工作经验； 2、熟悉采购流程，熟悉相关法律法规知识； 3、具有良好的沟通能力，性格稳重，工作细致，认真负责，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业道德及团队合作精神。

工作职责: 1.提升门店的专业知识，提升专业服务，满足顾客需求。 2.负责各区域分管门店的管理。 3.每日对管辖门店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导，每月对管辖门店 的指标完成情况进行汇总分析，并制定实施整改办法。 4.指导并监督管辖门店日常管理工作，发现问题与店长及时沟通。 5.负责监督和管理所管辖门店月度及日常促销活动。 6.指导和管理所管辖门店的商品结构和商品缺货，及时与采购沟通解决。 7.协助所管辖门店店长做好门店人员的培养和岗位的储备。 8.负责处理好门店各种顾客投诉问题。 任职资格: 1.具有统招二本及以上学历的毕业生； 2.有学生干部经验的优先； 3.热爱零售业，有抗压能力； 4.身体健康，对医药行业有浓厚兴趣。 5.不限专业 6.年龄：22～35岁

1.在科室主任领导下进行工作 2.做好中药药品预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收登记统计和处方调配等工作 3.按处方发药 4.做好处方清点，装订，统计工作负责药品盘点，bao证账物相符