任职资格: 1、有执业药师资格证，中专及以上学历，药学、医药类相关专业毕业; 2、具有药店管理经验优先。 3、喜欢交流与沟通，具备较强的团队协作能力。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、 补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： （一）组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力等方面的事项。 （二）协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 （三）参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 （四）组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他法律、法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划，经常检查督促，按期总结汇报。 （五）负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准或相关程序讨论通过后实施。 （六）负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查特殊药品的使用管理工作，达到用药安全，严防差错事故。 （七）在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 （八）负责本科医德医风建设，并组织全科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 （九）审核、审定本科室的所有经济项目，日常药品供应，经常深入临床，了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。 （十）组织，领导药品调配、制剂和药品验收工作，指导药剂调配，解决技术问题。 （十一）定期组织全科业务学习、继续教育和人才培养等工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 **具有中级药师及以上职称，有住院部药剂科丰富工作经验，能胜任本职工作。

一、工作内容： 中药师 岗位职责： 1.负责药品验收、质保、养护等工作； 2.能够独立完成审方、抓药、分药、打粉、制膏、煎药等工作； 3.能为患者提供信息咨询、用药指导、处方调配等工作； 4.服从安排，完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 岗位要求： 1、大专以上学历，中药学相关专业毕业，具有一年以上医院药房工作经验； 2、执有中药学初级（师）及以上专业技术资格； 3、熟悉调剂的各项业务知识，具有沟通协调执行能力； 4、工作细心、认真负责，能吃苦耐劳，主动意识强； 5、做过颗粒剂的调剂优先。 三、福利待遇： 1、薪资5-7k，面试定薪 2、包吃2餐 3、买五险

职位描述 1、药学专业毕业，副主任药师以上职称； 2、二甲医院工作十年以上，从事管理工作五年以上； 3、能民营医院工作经营者优先考虑。

岗位职责： 1、负责药品的采购、发放、调配工作。 2、做好药品报管工作。严格掌握不同药品的存放条件。将规定冷藏药品存入冰箱（冰柜），防止药品霉坏、变质、过期失效。 3、做好药品验收及药品的定位存放工作。 4、每月库存药品盘点，要做到账物相符，账物不符的要向上报。错账必须当月查找，及时纠正。 5、检查麻精药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 任职要求： 1、药学相关专业。 2、拥有药剂师相关工作经验； 3、获得药师职称，掌握药房的工作流程，熟悉药房工作内容； 4、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识； 5、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度； 6、具备管理经验的职业操守和职业素养，沟通能力强.

一、工作内容：中药饮片调剂，门店其他相关基础工作 二、任职要求：中药学专业，有中药调剂员证件或药士或药师证件，熟悉掌握饮片调配流程，能辨别中药饮片质量，会煎煮中药等其他药事服务 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每月休假4天

工作吃苦耐劳，掌握一定的药品管理知识。

一、工作内容： 1、在科室主任的领导下，负责中药房相关工作。 2、进行药学情况资料收集、药品不良反应报告和监测工作。 3、认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故。 4、负责药品的检验、鉴定和药品调剂器具的保养，保障药品质量符合规定。 5、监督特殊管理药品、贵重药品等的使用、管理情况，及时发现问题及时处理并上报。 6．协助科室主任完成药品的采购计划制定，各种信息的传递。 7、做好处方审核、核对，及药品调配、发放工作。 8、落实药剂的各项实际工作，并定期盘点。 二、任职要求： 1、为人正直，有责任心。 2、药学专业中专及以上学历，具备卫生系统药士或药师职称。 3、有1-3年以上工作经验，熟悉医院中药房相关工作，有医院药房工作经验、有医保定点医院药房工作经验者优先考虑。 4、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识，熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度。 5、具有良好的职业道，有独立分析问题和解决问题的能力，有良好的语言表达能力，有良好的团队合作精神； 6、熟悉计算机各常规办公软件操作。

1、药学相关专业，本科及以上学历。 2、至少拥有国内二级乙等综合医院及以上实际工作经验； 3、获得主管药师或以上职称，清晰掌握药房的工作流程，熟悉药房工作内容； 4、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识； 5、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度； 6、具备团队管理经验，的职业操守和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。

职位描述 一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。 二、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作。科主任是本科药学服务质量、安全管理和持续改进的di一责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 三、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 四、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任，并组织实施及监督检查。 五、组织和指导药学部门所属各班组的工作，经常检查和督促各班组执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 六、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况并做好记录。 七、在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 八、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房及病例讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 九、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作，抓好人才培养和继续教育。 十、负责医院药事管理委员会的日常工作。 十一、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作，检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 岗位要求： 一、本科及以上学历，副主任药师及以上职称，10年以上药剂科工作经验，3年以上药剂管理经验。