河源管理/营运/业务部招聘
康强医疗人才网提供2025年2月河源管理/营运/业务部最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多河源管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网源城区·北城街道不限不限
五险包吃带薪年假绩效奖金
1-8
有相关工作经验优先,具体面议。欢迎来电咨询唐老板
源城区·东埔街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
11-16
招牌仓库主管2名(有仓库管理经验);慢性病专员2名,有药店销售经验、能吃苦耐劳,女性优先。
源城区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
10-17
有仓库管理经验,能吃苦耐劳,工作积极,有上进心。
源城区·东埔街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
10-17
1.有执业药师资格证书
2.有药店经验优先
3.熟悉GSP工作流程及管理
连平县·元善镇2年以上中专
五险绩效奖金定期体检
7-26
1、能提出所管区域门店具体工作目标并能制订实现目标的具体可执行方法;
2、区域人员的管理;
3、需有营运工作2年以上优先考虑,配合业务副总共同处理门店工作等;
4、熟悉门店日常经营流程,懂得活动策划和宣传。
5、公司可提供免费住宿,薪资福利可面谈。
源城区·城东街道1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
3-4
一、工作内容:
1.基于大参林*基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;
2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;
3.参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);
4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
二、任职要求:
1.统招本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);
2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强;
3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。
成长路径:门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
三、福利待遇:
五险一金、免费住宿、上市公司、参基金、晋升培训、年终奖金、法定假期、带薪年假、年度旅游、生日礼物
四、工作时间:
两班制,月休4天
源城区3年以上中专
五险年底双薪
3-20
工作内容:1帮助区域内门店完成销售任务与其它经营指标。帮助区域内门店完成销售任务与其它经营指标。帮助区域内门店完成销售任务与其它经营指标。帮助区域内门店加强节约意识,减少费用支出,完成公司下达的可控费用指标。
2负责对区域内门店的管理工作进行指导。负责指导门店对员工的日常管理、指导、考核和激励员工;负责指导门店对会员进行开发、拓展及维护工作;负责指导门店加强对员工进行专业知识、营销技巧、亲情服务等
方面的培训,提高顾客满意度;
3负责指导区域内门店进行团队建设与品牌建设工作.定期组织工作例会,为区域内管理人员之间的沟通交流提供平台,加强区域内门店的团队建设;定期组织门店员工培训?
职位要求:有医药运营相关经验
源城区3年以上中专
员工旅游绩效奖金
12-24
岗位职责:
1、公司结构划分;
2、制定发展规划、管理制度;
3、设计考核机制,储备人才;
4、负责制定主管和员工培训计划,安排培训课题;
5、制定营销策略、活动促销方案;
6、规范提升企业、药店形象,监管广告宣传、包装设计、文化活动;
7、负责微信推广、互联网推广;
8、负责整理、撰写各类报表、报告等,并及时上报相关领导;
9、负责定期总结自己的工作,制定工作计划,并及时上报相关领导;
10、领导授予的其它工作内容。
应聘要求:
1、大专及以上学历,管理、营销、医药专业,熟练操作WORD、EXCEL等办公自动化,有良好的文字表达能力;
2、2年以上工作经验,具备销售和服务团队经验。
3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力,善于协调,能承受较大工作压力。
5、具有解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力,有大局观。
6、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
薪酬福利:
月薪:面议
待遇;以上职位,一经录用,签订正式劳动合同,办理社会保险金,并享受过节生日结婚生育礼金、旅游等综合福利保障。公司将提供完善的职涯规划。
源城区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
10-14
一、工作内容:
1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;
2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;
3. 参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);
4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
二、招聘要求:
1.统招本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);
2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强;
3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。
成长路径:门店新员工训练期代理班长班长代理店长店长代理片区主任片区主任代理营运经理营运经理更高职位
三、福利待遇:
五险一金,年假,法定假
四、工作时间:
月休4天
源城区不限高中
五险
12-19
18~48岁,高中或中专以上学历,形象较好,沟通能力较强,医药相关专业或有药店相关工作经验优先。综合工资2500--5000元
源城区不限
7-25
岗位职责:
1. 做好公司企业文化宣传;
2. 企业vis倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化;
3. 负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,活动结束之后撰写 活动报告,设计dm单;
任职资格:
1、中专及以上学历,平面设计或其他相关专业;