枣庄管理/营运/业务部招聘

1、达成销售：根据公司的经营战略的总体框架，协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作，公司正常运作及完成年度销售任务。 2、门店开发：根据公司业绩指标，收集整理市场信息，了解区域医院及连锁市场情况，开展合作调研、尽职调查、合作谈判、跟进新店立项后装修、卖场布局、铺货、促销等工作，协助推进区域门店拓展计划，达成开店计划。 3、费用管控：根据公司年度预算，在运营过程中对职能部门及各门店费用预算进行管理和监控，子公司预算执行效果，规范预算管理。 4、药事服务管理：根据公司专业药房发展定位，协助开展体现专业药房专业药事服务内容的相关专项事务，提升企业品牌价值。 5、团队管理：配合体系完善各子公司运营团队的搭建、员工培养、建议激励方案及参与考核工作。 岗位要求： 任职资格：1、学历：大学专科以上，有管理类或医药、药学相关专业背景； 2、工作经验：3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验； 3、擅于运营数据分析，具有市场洞察力、沟通协作能力，熟悉市场发展趋势和消费心理 ； 4、年龄：30周岁以上，45岁以下；

1、根据公司经营目标，制定落实负责药品市场发展规划、市场定位、市场策略； 2、制定和完成各项营销任务及推进、指挥、指导工作，规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 3、分析销售数据、收集市场信息，分析市场动态、发展趋势、客户需求、渠道、竞品等信息，适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划； 4、规划营销网络，渠道建设监督实施销售全过程，完成销售任务； 5、根据公司药品营销策略和政策，管理营销队伍，并致力打造一支的销售团队。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、营销专业优先。 2、10年以上医药行业工作经验，5年以上同等职位工作经历； 3、有较强的团队建设能力，有创新意识，抗压能力及沟通应变能力强； 4、良好的内外部沟通能力； 5、以结果为导向型人格，执行力、学习能力强，具备团队合作精神；

1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 2、具备较强责任心，能够完成公司下达的销售指标及各项任务； 3、工作内容：负责医药产品的商业公司开发和上量工作 4、工作地点：四川省辖区内，川西或川南区域

任职资格： 1、市场营销、药学专业优先； 2、具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神； 6、有驾照及男士优先录用。