岗位:全职
年龄:30周岁以上
1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,公司正常运作及完成年度销售任务。
2、门店开发:根据公司业绩指标,收集整理市场信息,了解区域医院及连锁市场情况,开展合作调研、尽职调查、合作谈判、跟进新店立项后装修、卖场布局、铺货、促销等工作,协助推进区域门店拓展计划,达成开店计划。
3、费用管控:根据公司年度预算,在运营过程中对职能部门及各门店费用预算进行管理和监控,子公司预算执行效果,规范预算管理。
4、药事服务管理:根据公司专业药房发展定位,协助开展体现专业药房专业药事服务内容的相关专项事务,提升企业品牌价值。
5、团队管理:配合体系完善各子公司运营团队的搭建、员工培养、建议激励方案及参与考核工作。
岗位要求:
任职资格:1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;
2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;
3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理 ;
4、年龄:30周岁以上,45岁以下;