广州增城区管理/营运/业务部招聘
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增城区·新塘镇3年以上大专
五险
7-10
一、工作内容:1、负责制定新零售平台搭建、运营,年度、季度、月度发展计划,并推动、确保营业指标的达成;
2、负责指导各新零售平台销售策略、方案的制定,并推动、监督策略及方案的执行,反馈效果;
3、有效整合公司内部、外部新零售平台的资源,通过合理运,提升品牌在各新零售平台的美誉度及转化率;
4、维护良好的新零售平台及传统销售渠道销售秩序,协调新零售平台各供货商之间、传统销售渠道间互补互助;
5、负责新零售项目团队建设及人员管理,管理并负责新零售部门的营销KPI任务;
6、收集新零售行业发展信息、市场发展趋势,为公司的重大决策提供信息支持。
二、任职要求:
1、三年及以上新零售项目管理经验,熟悉零售行业线上业务模式和运营
本系,对新零售市场环境有独特的理解。
2、具备良好的客户谈判及开发能力,熟悉新零售渠道如020、新零售卖场、社区团购等。
3、有较强的数据分析能力,能洞察数据反映出来的问题,并提出改进方案;
4、具有良好的领导组织能力及执行力,擅长拓展团队管理及激励;
5、精通新零售行业项目运作,拥有行业资源优先。
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州增城同珺泰健康药房有限公司
增城区1年以上大专
五险包住年终分红绩效奖金带薪年假
11-24
薪资面议
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行,综合素质高
2、具有相关管理经验的优先考虑
3、文字能力强,表达能力强
4、具备的沟通能力和团队合作精神
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
广普大药房
增城区1年以上不限
五险年终分红
8-30
诚聘管理 有相关经验一年以上 待遇优 有意者可直接投递简历