福建管理/营运/业务部招聘

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厦门 湖里区1年以上本科
住房公积金五险包吃包住解决户口
2-5
工作积极主动认真,能快速上手工作 学习能力很强,能快速出师的上手,有自我驱动力,能有效沟通的能力,能积极面对一切困难,敢于挑战,会主动分享
泉州 洛江区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
2-5
一、工作内容:负责片区业绩指标的完成,管理门店营运、人员、成本。 二、任职要求:2年以前片区主管经验 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8小时
龙岩 新罗区3年以上高中
五险绩效奖金带薪年假补充医疗保险住房公积金
2-5
一、工作内容: 1、执行运营战略; 2、负责健康管理部工作拓展 3、组织开展社区活动 二、任职要求: 1、高中以上学历,本新罗区户籍,会讲龙岩话,45周岁以内, 2、有责任心,业务能力强,工作态度积极 3、有医学、护理、药学、检验专业者优先 三、福利待遇:免费工作餐,缴纳五险一金,带薪年假,绩效奖,工龄奖 四、工作时间:一周一休

业务员

4K~20K
福州 福清市1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检住房补贴
2-5
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、有相关工作经验优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
厦门 思明区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖
2-5
一、工作内容:协助经理做营运管理工作 二、任职要求:有创新思维及团队精神 三、福利待遇:包住、医社保、年分红。 四、工作时间:正常班
泉州 泉港区2年以上大专
包住生日福利节日福利定期体检
2-5
一、工作内容: 1、负责网上商品的上架和下架,定期更新商品信息、价格和库存等 2、负责制定网上运营推广计划,并执行 3、解答客户售后问题,查件、退换货、退款、疑难售后等 二、任职要求: 大专及以上学历,有药品运营经验者优先考虑
泉州 泉港区2年以上中专
包住生日福利节日福利定期体检
2-5
职位概述 1、所管辖地区域门店商品结构分析与货品跟进; 2、对所辖各地区门店补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补;   3、负责所管辖门店货品的配发、调拨、退换货处理的管理。   4、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表,各店销售汇总 其他要求 1、药学相关专业者优先; 2、熟悉办公软件应用; 3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压力;

营运经理

6K~10K
泉州 泉港区不限大专
包住生日福利节日福利定期体检
2-5
职责与工作任务: 1、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批,根据公司经营策略、计划组织实施销售工作; 2、 负责营运部工作制度及门店的管理制度的编制与实施,并不断的持续改进; 3、 负责公司各营业区段营运成果的评估分析并提出改进方案; 4、 负责公司门店销售人员业务知识、服务态度、文明礼貌、仪容仪表的规范与培训; 5、 负责公司所有企划工作制度及工作流程的建立和实施,并不断的持续改进; 6、 根据公司会员信息的分析,逐步推进会员制度的落实; 7、 负责公司新品引进、推广、营销策略方案; 8、 拟订年度销售计划和月度工作计划,分解目标,报批并督导实施; 9、 负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行; 10、负责门店商品入库、日常管理、出库工作流程的规范; 11、负责指导门店断货商品、近效期商品、滞销商品的管控工作; 12、负责建立健全门店人员考核制度,提高门店人员的服务水平及向心力; 13、完成上级领导交办的其他事务。
泉州 泉港区大专
包住生日福利节日福利定期体检
2-5
1.大专以上药学相关学历 2.有连锁药店管理3年以上经验 3.有团队精神,积极上进,吃苦耐劳,对工作充满热情,能及时完成上级交代的工作,公平公正,思维敏捷,电脑简单操作(word,excel)熟练操作 4.能适应短期省内出差。 5.晋升目标:店长,总店长、职能部门主管、经理

新媒体运营(急聘)(接收应届生)

5K~7K
厦门 湖里区2年以上本科
绩效奖金
2-5
一、工作内容: 整个公司营运策划执行 二、任职要求: 三年以上运营经验 三、福利待遇:5000+ 四、工作时间: 8:00-18:00

营运副总

30K~50K
厦门 湖里区10年以上本科
五险住房公积金生日福利节日福利带薪年假
2-5
一、规划与计划: 1.根据公司总体发展战略要求及经营管理成熟度,组织制定门店经营目标规划与具体实施计划。 2.根据公司战略发展要求,做好经营品规、贵细产品及名医与高净值人群开发规划(包括高净值人群开发目标及策略、服务高净值人群的名医及家庭医生及健康管家等人员配置规划)。 二、业务管理: 1.定目标、追过程、拿结果 2.产品管理 3.做好高净值客户管理 4.医生、名医引进与有效管理 5.组织开展业务复盘总结,建立经营数据仪表盘, 三、团队打造与卓越门店管理人员培养,打造可胜任团队及运营管理体系建设与优化完善 1.根据公司所处发展阶段(三阶段),做好体系化、标准化建设规划制定与实施,打造与“连锁化、互联网、个性化定制与服务”经营模式相匹配的门店运营管理保障体系 2.推动运营体系化、标准化建设,包括运营管理标准、各类制度流程,特别是产品/客户/医生及名医管理手册等 四、合法合规经营及风险管控: 1.质量风险管控 2.推动药房及门诊医保资质通过并做好医保、医患及诊疗事故风险管控 3.严格贯彻执行“三重一大(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作)” 4.安全、舆情及经营损失等 五、其它事项: 1.推动公司运营与服务平台信息化建设, 2.公司品牌、经营模式与企业文化的认同与推广。 3.政府事务处理:负责与市场监督、医保、药监、卫生、中医行业协会等相关单位的沟 通与联系,为门店经营创造良好的外部环境。 4.完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历 2.专业:经济、管理、营销、医药、医学类等相关专业,熟悉连锁药房相关政策和制度 3.具有执业药师/执业中药师资格者优先必备知识与技能 薪资:面议
厦门 湖里区3年以上大专
五险住房公积金生日福利节日福利带薪年假
2-5
岗位职责: 1.负责门店大药房、健康馆、门诊部整体运营管理,实施门店市场营销方案,门店各项经营指标的达成。 2.负责门店资源开发,如**客户的开发与维护,优质品种的开发与推广、门诊品牌推广、门诊流量提升及名医资源引进管理; 3.风险及安全管理,经营合法合规,建立风险管控措施,杜绝医疗风险、医保违规风险、GSP管理风险及财务管理风险; 4.负责门店团队的打造与人才培养,做好企业文化的宣导与落实。 5.执行总部各项管理制度及流程 任职要求: (1)25-40岁之间,有活力爱运动; (2)必备项:靠得住,核心价值观认同,内驱力(自信/激情、想干事/想成事); (3)较强的抗压能力; (4)大专及以上学历,医药相关专业或持有执业药师证优先考虑; (5)3年以上零售行业店务管理经验 或 大健康行业运营经验 或 零售药房管理经验; (6)具备有效沟通能力、团队打造能力、客户拓展或关系管理能力、风险管控能力、组织协调能力、数据分析能力、推动问题解决能力; (7)可以接受全国一线新一线区域内调派。
莆田 涵江区1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金年底双薪
2-5
1、负责对门店的商品数据进行比对、分析、汇总和通报; 2、支持各部门对数据调取的需求; 3、对各品类商品的梳理、分类并完成数据的整理、统计工作,指导门店关于商品的各项指标完成情况; 4、按时完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件; 2、对数据敏感,善于分析,善于沟通,工作责任感强; 3、有医药零售行业一年以上经验(无医药行业工作经验的勿扰)
莆田 涵江区1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金年底双薪
2-5
岗位职责: 1、客户资料审核,制定销售计划并执行; 2、负责莆田区域单体终端客户重要品种开发及推广; 3、负责辖区域售前售后服务,做好销售网络的建设和客情维护; 4、收集客户被检查、接受抽检等信息,做好特管药品、专管药品的流向确认、高风险品种收款情况回填等工作; 5、根据公司及部门相关规定,做好相关计划与总结工作。 岗位要求: 1、医学或市场营销等相关专业; 2、良好的沟通能力,商务谈判技巧,问题处理能力,开拓能力; 3、吃苦耐劳,积极主动,热情进取,有良好的职业道德和敬业精神。
莆田 涵江区5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金年底双薪
2-5
运营部经理岗位职责: 职责描述: 1、下达并完成公司的经济指标及管理指标; 2、参与部门及门店考核方案的制定,指导并监督落实,各项经济及管理指标的有效达成; 3、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使营运部管理工作制度化、规范化、科学化; 4、负责区门店管理:包括门人员管理、会员管理、商品管理、慢病管理、线上运营、服务规范、安全管理; 5、负责门店的二、三级培训方案的制定、推进、执行工作,提升员工专业知识及服务技能; 6、按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划; 7、协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作; 8、负责本部门与各部门的沟通协调工作; 9、上级交办的其它事情; 运营部经理岗位任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有五年以上连锁门店运营管理经验; 3、药学、营销相关专业毕业或者有同行业工作经历者优先。

区域经理(接收应届生)

4K~6K
泉州 丰泽区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利
2-5
一、岗位职责: 1、对门店月指标进行分析,协助门店达成指标; 2、根据门店实际与竞争对手营销策略及时调整门店经营策略; 3、对门店日常工作进行管理与考核; 二、岗位要求: 1、有连锁药店营运工作经验或连锁药店2年以上工作经验; 2、熟知门店业务流程,有一定的市场与商品数据分析能力; 3、性格外向,有良好的语言表达能力、沟通与协调能力; 4、能适应经常外出,当天往返(大泉州内),会开车; 5、熟悉基本计算机系统操作。
厦门 思明区3年以上大专
包住五险绩效奖金年终分红节日福利
2-5
岗位职责: 1.负责连锁药店运营工作; 2.完成各类信息的收集及各门店促销活动安排及执行工作; 3.完成领导安排的其他工作,积极配合并有效的执行。 4.良好的沟通能力,朴实、吃苦耐劳 工作时间:6天制,月休4天 福利待遇:五险、法定节假日、活动提成等。
厦门 思明区3年以上大专
包住五险绩效奖金年终分红节日福利
2-5
岗位职责: 1.依据本企业质量方针与质量目标,开展质量管理工作,协助质量管理部负责人采取有效措施以所经营药品的质量和质量管理体系有效运行。 2.组织贯彻执行国家药品管理的法律、法规和行政规章,督促公司药品质量管理制度和质量工作程序的执行。 3.定期收集和分析药品质量信息,按规定要求填报质量信息报表。负责质量不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作。 4.负责指导监督门店人员按药品性能合理保管和储存。负责公司计量器具的管理工作。 工作时间: 周一至周五:8:30~12:00 , 13:30~17:30,正常双休

片区经理

6K~12K
泉州 鲤城区3年以上大专
五险定期体检绩效奖金住房公积金生日福利
2-5
年龄:35岁以下 学历:大专以上专业要求:药学相关专业优先 工作经验要求: 1、在中大型连锁药店担任过相同职务优先,或担任过知名连锁药店万元店店长职务。 2、熟悉连锁药店门店管理,并有良好业绩。 3、能够现场培训指导门店陈列、销售技能、会员拓展等。 4、能够独立处理门店所遇到问题。 5、熟悉连锁药店门店gsp的相关要求和操作。 6、具有一定抗压力、执行力、亲和力和较强的沟通力。 7、能够独立驾驶车辆。
漳州 长泰区3年以上大专
包住绩效奖金员工旅游
2-5
一,管理三家药店三家中医门诊,负责营运。 二,销售活动策划。 三,业绩分配和考核。 四,本身具有普通药师证或者执业药师证。 五,提供住宿。就,具有药店经营的经验,岗位熟悉。 六,具体待遇面议。

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福建各地管理/营运/业务部招聘

福建管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 75% 本科 15%
福建管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占75%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 80% 4-6年 5% 6年以上 5%
福建管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占80%,4-6年占5%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目