江苏管理/营运/业务部招聘

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常州 武进区高中
包住
1-15
现公司发展需要,面向社会招聘下列岗位: 1 零售药店营业员: 30名(女) 2仓库保管员: 5 名(男女不限) 3储备店长: 6名(女) 要求:年龄(18-35周岁)有一定的组织管理能力,较强的自控能力并有开拓精神,同时需具备吃苦耐苦 4 总部办公室文员:1名(女) 要求:熟悉电脑办公软件的操作,有一定的文字功底,相貌端正,有良好的语言表达能力。 一. 公司待遇 1. 实习生=生活补助+奖励 2. 公司免费提供食宿 3. 福利: 正式员工核定工薪并交纳五金。 公司还将不定期的组织业务知识培训,并对员工组织一系列娱乐活动(聚餐,旅游等)
常州 武进区1年以上大专
包住
1-15
具体面谈 任职要求: 熟练使用PS,AI软件,有一-定的美术 功底,有设计经验的优先 具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。
常州 武进区5年以上大专
包住
1-15
具有5年以上工作经验,能吃苦,有敬业精神
常州 武进区本科
包住
1-15
负责门店的策划和运营活动,有管理经验者优先

区域经理

6K~10K
苏州 相城区2年以上不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
1-14
1.熟悉门店的运营工作,会分析、策划; 2.统计门店员工每个月的考勤; 3.工作认真负责,能吃苦耐劳; 4.每月对门店进行卫生、质量检查; 5.协助总经理管好公司一切事情;
苏州 吴中区10年以上不限
五险
1-13
工作内容:负责连锁药店的总体运营,设计远期规划、分层实施;组建连锁管理团队,公司**运行 岗位要求:有连锁药店十年以上的运营经验,熟悉当今医药行业格局及发展方向,有相关管理经验

门管经理

6K~10K
苏州 姑苏区3年以上大专
五险
1-13
连锁药店门管经理岗位职责 工作职责: 1、下达并完成公司的经济指标及管理指标 2、参与部门及门店考核方案的制订,指导并监督落实,各项经济及管理指标的有效达成 3、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理制度化、规范化、科学化 4、负责片区、大店的门店管理:包括门店人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理 5、负责门店的培训方案的制定、推进、执行工作、提升员工专业知识及服务技能 6、协助新店和改造新店顺利开张及销售跟进工作 7、负责本部门与各部门之间的沟通协调工作 8、上级交办的其他任务 任职资格: 任职年龄:30岁以上 教育背景:大专以上学历 资质要求:药学中级职称或者职业药师资格 培训经历:受过公司业务知识、流程管理、人员管理、基本财务知识、GSP法律法规等培训 工作经验:具有三年以上大型医药连锁行业营销和门店管理的工作经验 专业技能:能够独立解决比较复杂的门店管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,熟练使用办公软件,具有项目方案的策划和实施能力 个性特征:忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力;具有团队合作精神 健康要求:无慢性病史、无精神病史、无重大疾病、健康状况良好

管理/营运/业务部(接收应届生)

5K~15K
苏州 张家港市3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-11
一、工作内容:经理直管业务精英20名 二、任职要求:培训津贴5K起,合格过关7K起任职。只招药房业务精英或者药学相关类精英,能力一般的勿扰。药学或中药学专业及相关专业专科以上学历,可接受本科应届生,喜欢零售业,并励志努力干出成绩成长的伙伴。三分钟热度的勿扰,连锁药房工作精英优先,服从管理,目标值责任制。 三、福利待遇:高薪职位,能力一般勿扰。 四、工作时间:试用期三个月,能独立管理门店,执行力强,懂做事方式。情商高。懂得自我革新和沉淀。
苏州 张家港市5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-11
一、工作内容:营运经理,独立管理运营。策划和组织营销活动,以及辅助采购,推出有竞争力的计划方案。全部实施公司战略部署要求。 二、任职要求:连锁药店3年以上同岗位工作经验,能独立安排工作,且抗压能力强,做事有计划条理,思路清晰,为达标业绩和规划持续努力。 三、福利待遇:5k-20k 四、工作时间:8小时
常州 武进区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-10
一、工作内容: 1.负责根据总部拟定的计划,完成本区域工作目标跟进: 2.指导门店做好基础管理工作,规范卖场管理,提升卖场形象 3.做好本区域人才梯队建设,员工关怀,打造专业销售团队 4.负责收集门店需求,协调资源满足门店需求 二、任职要求: 3年以上连锁药房工作经验 1年以上连锁药房运营岗工作经验 三、福利待遇: 带薪年假 四、工作时间: 8:00-17:00
无锡 宜兴市5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-10
中医诊所负责人岗位职责 负责人岗位职责 一、负责诊所的医疗、护理、行政管理等工作。 二、组织制定诊所的工作计划和实施方案,经常督促检查。 三、负责领导、组织、检查诊所病员的会诊工作。要围绕患者安全,重点抓医疗、护理及服务质量等工作,认真听取各方意见和建议,改进工作。 四、定期召开诊所会议,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程,对违反制度和执行不到位的及时批评并监督落实整改。 五、负责组织诊所工作人员做好上生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。 六、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。 七、认真出席各级卫生主管部门的会议并做好记录,执行各项政策法规并落实到位。 提供住宿,上班时间7:00-14:30,14:30-21:30,月休4天

副总经理

10K~20K
镇江 丹阳市5年以上中专
五险包住定期体检年终分红绩效奖金
12-30
1、有战略远见; 2、有相应的领导才能及执行力; 3、有相关工作经验者优先。
镇江 丹阳市2年以上不限
五险包住定期体检年终分红绩效奖金
12-30
有相关服务行业销售经营管理经验
常州 溧阳市1年以上中专
五险
12-21
1、计算机操作熟练,会PS; 2、能协助店铺线上平台的内容和活动运营; 3、能协助店铺线下活动的运营; 4、能店铺日常数据统计、分析等; 5、有一定的市场策划能力,沟通表达及演说能力强,有较好的综合素质及文化修养
泰州 高港区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-21
熟悉连锁药店正常门店管理工作,能熟练运用办公软件,数据分析,活动策划等,好学上进,团队意识强!敢于创新,勇于突破自己!有连锁药房运营经验者优先!

执业药师(接收应届生)

4K~7K
镇江 句容市不限高中
五险绩效奖金定期体检住房公积金生日福利
12-21
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
苏州 吴江区3年以上大专
包住
11-30
1.大专以上药学相关学历 2.有连锁药店管理3年以上经验 3.有团队精神,积极上进,吃苦耐劳,对工作充满热情,能及时完成上级交代的工作,公平公正,思维敏捷,电脑简单操作(word,excel)熟练操作 4.能适应短期省内出差。 5.晋升目标:店长,总店长、职能部门主管、经理

质量经理

6K~10K
无锡 梁溪区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游包吃
11-14
岗位职责: 1、主持质量管理的工作,并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施 4、制定商品质量检验标准,对公司采购品和商品质量控制负责,对责任事故负责 5、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、性负责 6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 7、有对各类商品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权 8、定期对公司员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 任职要求: 1、药学相关专业毕业,为人细致、严谨,原则性强。 2、熟悉GSP体系,有认证经验及三年以上质量管理经验。 3、熟悉质量管理体系,能熟练编写质量管理体系相关文件。 4、持有执业药师证优先考虑。
苏州 常熟市不限不限
五险包住定期体检
11-7
本企业兼职招聘的执业药师需已办理退休(70周岁以下)手续齐全且在药店或药厂注册过满一年以上(等同于有管理经验),不分学历、地域、性别等。注册所需如下材料----(1)执业药师资格证、注册证原件;(2)注册时期单位开具的离职证明;(3)退休证原件;(4)身份证、学历复印件;(5)4张一寸的和一张二寸的相片。同时符合以上条件的先请来电13196625318咨询。电话确认后请带好以上材料前来报到!如原有普通药师证在地方药监局备案过从未注册过的执业药师不分年龄也可注册使用,本企业负责报销药师来去的吃住差旅费,兼职工资待遇从优!!!注册满一年以上兼职招聘 非退休者不要应聘

医美运营(接收应届生)

4K~6K
南通 海安市不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-6
护士、药师、医助、医美运营等岗位;年薪:4.5-12万,均无夜班,缴纳社保,免费享受医美治疗和培训,节日及生日福利;有相关经验者优先 地址:海安市区紫石中学斜对面,联系电话:15051222101

12345600

江苏各地管理/营运/业务部招聘

江苏管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 45% 本科 10%
江苏管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占45%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 20% 6年以上 5%
江苏管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占20%,6年以上占5%

招聘亮点

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