银川管理/营运/业务部招聘

有相关工作经验优先，具体面议。

1、对销售工作有较高的热情；  2、具备较强的学习能力和的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

中药学等相关专业； 大专及以上学历，具有良好的沟通技巧和团队精神； 持有中药师及以上职称 补充说明 1. 大专及以上学历，医学、药学类相关专业； 2. 1年以上医药行业工作经验，必须有执业药师（含药师或中药师）资格证； 3. 熟悉国家药品相关法律、法规，掌握GSP相关知识和标准，熟悉医院商品的品名、规格、厂家、用法用量、使用禁忌和注意事项； 4. 有良好的语言表达能力与沟通能力，了解患者心理； 5. 较强的耐心和责任心，为人品行端正，能吃苦耐劳，原则性强。 欢迎来电咨询18295073801刘经理

1. 协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2. 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3. 负责协调公司股东会、董事会、监事会的联络与会议筹备工作。4. 协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。5. 负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。6. 负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档工作。7. 负责来客来访的接待工作（包括信访接待与处理）。8. 负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。9. 协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。10. 做好员工交通、车辆管理工作。11. 做好办公用品管理工作。12. 做好公司印章管理工作。13. 负责公司安全生产与安全保卫工作（二）人力资源管理1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理2. 负责员工招聘工作人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等3. 负责劳动关系管理合同工录用/退工、外地劳务工管理、人才引进/居住证手续、员工合同的签订/续签（含各类补充协议）、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、出国人员报批手续、离职人员违约处理4. 负责薪资福利管理薪酬福利情况调查及计划建议、工资奖金日常操作/管理、四金/保险/津贴日常操作和管理、人事统计报表、年度增资（加薪）、实习/见习人员的费用发放及统计、劳动人事年检5. 负责员工考勤管理考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤卡/胸卡/临时卡管理6. 负责员工考核与发展各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制7. 负责员工培训管理制定公司培训战略规划和实施纲要/根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排，形成中短期培训计划/制定公司年度培训的财务预算，并管理调控培训经费/培训资源的开发与管理/做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理/组织实施员工入职培训、岗位培训、特种作业培复训、特殊需求培训/培训的效果评估（三）负责编制本部门工作内的各项管理制度

岗位职责： 1、严格按照营运规范操作并监督所属各部门落实执行； 2、按总部下达的业绩指标制定门店各部门的业绩指标； 3、掌握竞争对手动态，了解商圈顾客需求变化，门店赢利； 4、负责门店业绩、毛利目标的执行和达成； 5、分析门店商品结构提出改进建议； 6、控制管理门店设备财产； 7、控制管理门店财务状况及费用支出； 8、保持门店与总部的良好沟通关系； 9、代表门店与当地政府机构的协调，维护门店良好的形象； 10、代表门店与顾客沟通，及时向总部反馈顾客意见； 11、负责门店经理级的培训及考评。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具有5年以上销售行业工作经验，3年以上医药门店管理工作经验； 3、了解财务管理知识，人力资源管理知识； 4、熟练应用办公软件。 5、具备诚信、敬业精神，的执行力，主动性，决策能力，计划组织，学习创新能力； 6、良好的团队合作，沟通协作，服务意识及下属培养能力。

岗位职责：负责电话回访及沟通渠道开展售后服务；处理部分客户投诉；汇总客户基本信息并建立客户档案，收集统计客户服务质量记录； 任职要求： 有客服和电话销售经验优先；良好的销售服务意识，思维敏捷，工作耐心细致；普通话标准，口齿伶俐，头脑灵活，应变能力强，语言表达能力强，擅于沟通； 待遇福利 实习期保底2000元/月，转正后提供具有竞争的待遇福利，薪资构成= 基本工资 + 工龄工资 + 岗位工资 + 绩效工资+全勤奖 + 销售提成。工作满一年享有带薪年假，享有过节过年福利 企业文化 实习培训：销售精英团队为您一对一的讲解销售和产品理论知识 实践上岗：销售精英团队指导您接待顾客，体验销售流程 考核培训：实习期定期授课式系统培训和绩效考核 经验分享：成功销售精英与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 专业培训：培训师授课式培训专业知识及销售理念 工作氛围：这里拥有一群超激情、超上进、超团结、超梦想、超有爱……的团队！ 公司地址：宁夏银川市兴庆区南薰东街中房富力城A座15楼1501室 您若对该岗位感兴趣，均可致电或前来参加面试！ 面试时间：周一至周五14：30-17：00 公司地址：宁夏银川市兴庆区南薰东街中房富力城A座15楼1501室 乘车路线：乘坐BRT1、102路到商城站下车或乘坐106路、32路、25路、27路到宁夏文化馆站下进入中心巷即到

岗位职责：负责药品的销售渠道的维护与开拓，负责管理团队。 应聘要求：2年以上零售行业销售管理工作经验；从事过医药医疗行业销售的优先；精通团队管理；较强的团队管理意识，具有较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标； 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报； 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理； 6、落实部门协调和各项推广活动的配合； 7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作； 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决； 9、客户流失率分析与报告。 任职资格： 1、懂得公关礼仪、管理学等业务知识； 2、沟通能力强，具有团队合作精神； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 4、至少1年以上客服部门工作经验。

岗位职责： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及office软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 任职资格：1.医药行业相关专业毕业 2.有相关工作经验者优先 工作时间：正常班，周末单休