东营店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月东营店长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东营店长招聘就上康强医疗人才网东营区·东城街道5年以上大专
包吃包住
1-28
一、工作内容：
1、负责制定全年销售计划，分解各期销售指标、利润指标及增长率指标，推动各部门销售目标达成；周期性跟踪各部门销售情况，完成各类经营数据分析并形成报告，准确调整门店销售策略。
2、负责制定分解会员招募的指标，监督指导门店达成。负责规划和承接会员服务策略，提高会员满意度，达成会员的复购率及消费占比。
3、负责承接并实施公司营销方案，规划门店特色营销活动，提升顾客对品牌及门店的忠诚度，增加市场占有率。
4、负责制定商品的品类规划与商品策略，进销存管理流程。根据商品数据分析报告，准确调整商品策略。
5、负责人员的管理、考核，监督、指导其各项业务工作，提高部门员工的综合素质，增强团队精神，提高工作效率。
6、负责门店管理工作，对产品的购进、储存、经营和销售的全过程开展质量监督和管理工作。负责排除门店运营过程中的质量和经营风险。
7、负责门店日常运营秩序的维护和保障，负责人员、物资的调配，优化门店管理流程，提升门店管理水平，门店业务的有序开展。
8、负责门店医师沟通与管理；完成医馆经营数据分析并形成报告，准确调整医馆的经营方向及策略；完成医师的招募、维护与管理工作。提升医师的贡献率与医馆的竞争优势，达成既定的经营指标。
9、根据公司财务制度，负责开展营业收入与系统账目数据的核对工作，账目数据准确。负责对门店费用情况进行预算，并控制费用支出。执行公司的账目管理规定，门店实物、系统、财务账目的一致。
10、负责监管门店的系统与设备的正常运行，对门店各类经营数据、信息做好保密工作，防止外泄。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，掌握运营管理、市场营销理论知识。
2、5年以上门店运营管理经验。
3、5年以上传统零售运营管理经验。
4、具有市场营销、销售管理知识、商品进销存知识、药品质量管理知识。
5、办公软件使用技能，市场拓展、销售分析、管理技能。
6、具有较强的学习能力、沟通协调能力、危机解决能力、执行力、数据分析能力、管理能力。
7、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业和团队合作精神，以及良好的服务意识、亲和力；
8、认可公司团队、企业文化，能快速适应工作环境。
三、福利待遇：优厚
四、工作时间：8小时
广饶县·广饶街道3年以上大专
7-31
一、工作内容：
1、具有较强的组织管理能力与协调能力
2、管理门诊的日常运行，包括人员调配、工作安排、绩效考核等
3、维护顾客权益，增加顾客满意度
4、目标制定、活动策划、库房管理等
5、有效应对突发事件以及相关部门检查工作
6、积极完成上级领导部署的工作任务
二、工作时间：
上午08:00-12:00
下午14:00-18:00
晋升空间较大，优秀者可具体待遇面议
东营区·黄河路街道1年以上中专
五险绩效奖金
4-25
一、工作内容：
收验摆货、盘点库存、鉴药推药
二、任职要求：
积极乐观、热情接待
三、福利待遇：
四、工作时间：
垦利区1年以上大专
3-15
职位详情
1:负责日常工作安排，热情服务，客户至上
工作地点
东营垦利区锦霞北区无
东营区3年以上大专
五险住房公积金包住年底双薪
6-24
1.负责药品的调剂、发放及药物咨询工作！
2.药店的推广，药品促销活动的策划等
利津县1年以上不限
五险绩效奖金
10-24
利津县利华药店招聘店长20名，欢迎有经验者优先~
广饶县大专
7-25
求执业药师证.待遇面谈。能开出各类证明。
东营区大专
包吃包住
5-22
岗位职责：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按g、s、p规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
6、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
7、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
8、门店财务出入相对平衡，对利润负责。
9、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
10、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
11、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
12、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
13、积极完成上级交待的其他工作。
14、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
15、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。
16、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。
任职资格：1、至少3年以上工作经验，条件者可降低要求。2、为人诚恳，能忠实于本企业，服从领导管理。
工作时间：周一至周六
东营区3年以上中专
8-6
岗位职责：1、主持店面的管理工作；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、中专以上学历,专业不限；2、3年以上零售药店管理工作经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄25-40岁。
东营区中专
12-8
岗位职责：药店日常营业，补货，盘点等.上一休一或上半天休半天。交通便利。
任职资格：朴实能干，认真仔细，无不良习惯
工作时间：.上一休一或上半天休半天。交通便利。
孙女士
投递了东营众济大药房有限公司 的 店长 职位
2025-1-31
