淄博店长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月淄博店长最新招聘,工资2-4K最多(占47%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多淄博店长招聘就上康强医疗人才网
张店区不限不限
9-26
情况介绍: 1、药店寻找合伙人,管理经营药店。同时也考虑转租。具体合作方式与老板面谈。 2、目前药店有医保。 岗位职责: 1. 指导药店日常销售经营,管理药店,提升销售业绩。 2. 以药店为依托,经营大健康产品。 任职要求: 1. 熟悉药店经营,提升药店营业额。 2. 合作方式及利润分成面谈。
张店区3年以上大专
9-26
执业药师: 1、掌握有关药品知识、有关药事法规和药店的有关规定,熟记各种药品的特点、药理、配伍禁忌、用法用量、注意事项及柜台药品的摆放位置; 2、负责中、西药的审方、处方管理或质量管理工作; 3、指导和监督营业员药品的销售工作并参与药品销售。 4、协助门店质量负责人进行药品用药知识的培训和顾客投诉的处理。 5、完成领导交办的其他工作。 药师: 1、认真执行GSP规范对门店的要求,负责门店的药品质量监督和管理工作。 2、根据要求完成公司对门店要求的各项业务指标; 3、严抓门店的现场管理及顾客服务工作; 4、按要求盘点保商品帐实相符,做好商品价格标签管理; 5、员工带教指导,积极发挥员工的工作能动性; 6、保障门店物料、人员与设施设备的安全;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、积极完成上级交待的其它工作。 任职资格: 1大专及以上学历,医药相关专业,有药师或执业药师证; 2、3年以上药店管理工作经验。 3、善于团队管理、客情维护、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程; 4、具备较强的执行力、沟通能力; 5、抗压性强。

店长

3K~6K
淄川区不限高中
9-26
职位描述: 1、公司各项指令和规定的宣布和执行,完成公司下达的各项经营指标; 2、负责门店人员管理,人员带教,商品管理,财务管理; 3、严格按照GSP要求执行门店标准,能积极应对行政部门检查。迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃等; 4、服务好每一位顾客,负责卖场管理,营销活动执行; 5、迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等; 6、门店其他事务处理。

店长

3K~6K
张店区不限高中
9-26
职位描述: 1、公司各项指令和规定的宣布和执行,完成公司下达的各项经营指标; 2、负责门店人员管理,人员带教,商品管理,财务管理; 3、严格按照GSP要求执行门店标准,能积极应对行政部门检查。迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃等; 4、服务好每一位顾客,负责卖场管理,营销活动执行; 5、迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等; 6、门店其他事务处理。

店长

3K~6K
桓台县不限高中
9-26
职位描述: 1、公司各项指令和规定的宣布和执行,完成公司下达的各项经营指标; 2、负责门店人员管理,人员带教,商品管理,财务管理; 3、严格按照GSP要求执行门店标准,能积极应对行政部门检查。迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃等; 4、服务好每一位顾客,负责卖场管理,营销活动执行; 5、迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等; 6、门店其他事务处理。

店长

4K~8K
周村区不限高中
9-26
职位描述: 1、公司各项指令和规定的宣布和执行,完成公司下达的各项经营指标; 2、负责门店人员管理,人员带教,商品管理,财务管理; 3、严格按照GSP要求执行门店标准,能积极应对行政部门检查。迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃等; 4、服务好每一位顾客,负责卖场管理,营销活动执行; 5、迅速处理好门店突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等; 6、门店其他事务处理。
周村区不限本科
9-26
岗位职责: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 任职要求: 1、年龄20-30岁,身体健康,全日制本科学历; 2、有系统思维,良好的执行力,热爱学习; 3、热爱药品零售行业,有长期规划。

店长

5K~7K
张店区·公园街道3年以上初中
五险
7-11
有工作经验者优先,薪资待遇具体面谈18755580831赵先生

店长

3K~8K
周村区·北郊镇3年以上大专
绩效奖金
6-30
1. 完成店面月度及年度经营目标,处理店面日常事务; 2. 店务管理,员工管理,侧重于销售及客情管理; 3. 客户满意度,维护客户群体,拓展客户渠道; 4. 能够独立开发新客户,完成老客户老带新; 5. 待人和善,沟通力强,有责任感,有团队意识; 有康复馆、理疗馆工作经验者优先

药店店长

4K~12K
博山区不限中专
2-2
招聘人数:10人 学历及专业要求:中专以上学历,不限专业,医药相关专业优先考虑。 薪资:4000-12000元/月(上不封顶)
张店区·长河街道3年以上大专
五险
3-7
(一)工作职责: 1. 负责药店的经营管理,对利润负责 2. 认真贯彻执行《药品管理法》相关规定,按GSP规范门店工作,对药品质量及服务负责 3. 负责门店排班、日常事务管理 4. 负责贯彻执行规范服务、及时处理客户投诉 5. 负责各类突发事件的处理 (二)任职要求: 1. 药学、医学相关专业大专以上学历,具有执业药师证 2. 3年以上药店工作经验、1年以上店长工作经验,熟悉药品管理法律法规及相关政策,熟练掌握药品分类管理和质量管理等相关知识 3. 具有极强的责任心、良好的沟通表达能力及运营管理经验、高度的客户服务意识

店长

4K~6K
张店区1年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假
10-18
1、年龄18-35岁,相关专业 2、身体健康,吃苦耐劳,能长期在岗 3、药店管理工作经验不低于2年

店长

1K~2K
张店区不限不限
11-26
有药店工作经验者优先考虑,欢迎你加入我们

店长

4K~6K
博山区·兴安街道不限不限
1-20
1、大专以上学历,药学或相关专业优先,有执业药师证;  2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先;  3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;  4、具有良好的个人信誉及职业操守;  5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力;

店长

2K~4K
淄川区3年以上高中
9-6
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年及以上药店工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间:每天七五点; 工作地点:恒川40来家药店主要工作地在淄川区,分布在淄川的各个区县:杏林、车宋、钟楼、十中、般阳、张庄、东坪等地,周村、高青、张店等也有店面;详情请致淄川区淄城路10号恒川大药房二楼咨询。 恒川欢迎您的加入!
张店区不限不限
1-17
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄40岁以下,身体健康。

店长

面议
淄川区·昆仑镇不限不限
五险带薪年假定期体检
5-14
形象气质佳,具有沟通能力和一定的执行能力,有亲和力,有工作经验者优先考虑,有团队精神,带薪培训

店长

2K~4K
张店区不限不限
12-15
1,有药店工作管理经验3年以上优先。 2,有责任感,自律性强,团队精神。 3,有药师证。

店长

面议
张店区中专
10-13
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有药品零售工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、女、年龄18-50岁

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 79% 大专 16% 本科 5%
    淄博店长招聘需要什么学历?学历不限占79%,大专占16%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 68% 1-3年 32%
    淄博店长招聘需要什么经验?经验不限占68%,1-3年占32%

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