潍坊店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月潍坊店长最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊店长招聘就上康强医疗人才网奎文区1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游年终分红节日福利
1-15
职位描述：
1.药店陈列管理，库存管理
2.药品销售与客户接待
3.促销活动的组织与开展
4.会员开发与维护
潍城区1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游年终分红节日福利
1-15
岗位内容：
1. 负责药店的日常管理工作，包括团队管理、进货管理、药品销售等。
2. 根据公司的销售策略制定相应的销售计划，监督执行情况。
3. 协调各部门沟通合作，不断提升店铺的营业额和市场占有率。
4. 积极推广企业文化，提高顾客满意度和忠诚度。
5. 关注行业动态，不断学习提升自身专业素养。
潍城区·望留街道1年以上初中
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
奎文区1年以上中专
10-28
职位描述：
1、按照公司规范的门店管理制度管理门店并监督实施；
2、按时完成公司下达的门店销售任务；
3、负责门店员工的日常管理工作，维护良好的员工关系；
4、配合落实门店的绩效考核政策，并在落实过程中起到有效的监督作用；
5、建立规范的门店营销流程，策划常规性店内促销活动；
6、合理控制门店费用支出，将药店运营成本控制在合理水平；
任职要求：
1、中专及中专以上学历；
2、一年以上药品零售业门店管理经验；
3、具有执业药师或执业医师资格者优先考虑。
福利：入职签订劳动合同，缴纳五险，享有带薪年假、团建福利、节日生日等各项福利。尽量就近安排工作。
薪资：基本工资+绩效考核。多劳多得，上不封顶，有药师，中药师、执业药师或者执业中药师证有额外薪资补助！
招聘区域：奎文区，高新区，可就近安排
奎文区1年以上中专
10-28
职位描述：
1、按照公司规范的门店管理制度管理门店并监督实施；
2、按时完成公司下达的门店销售任务；
3、负责门店员工的日常管理工作，维护良好的员工关系；
4、配合落实门店的绩效考核政策，并在落实过程中起到有效的监督作用；
5、建立规范的门店营销流程，策划常规性店内促销活动；
6、合理控制门店费用支出，将药店运营成本控制在合理水平；
任职要求：
1、中专及中专以上学历；
2、一年以上药品零售业门店管理经验；
3、具有执业药师或执业医师资格者优先考虑。
福利：入职签订劳动合同，缴纳五险，享有带薪年假、团建福利、节日生日等各项福利。尽量就近安排工作。
薪资：基本工资+绩效考核。多劳多得，上不封顶，有药师，中药师、执业药师或者执业中药师证有额外薪资补助！
招聘区域：奎文区，高新区，可就近安排
奎文区1年以上中专
10-28
职位描述：
1、按照公司规范的门店管理制度管理门店并监督实施；
2、按时完成公司下达的门店销售任务；
3、负责门店员工的日常管理工作，维护良好的员工关系；
4、配合落实门店的绩效考核政策，并在落实过程中起到有效的监督作用；
5、建立规范的门店营销流程，策划常规性店内促销活动；
6、合理控制门店费用支出，将药店运营成本控制在合理水平；
任职要求：
1、中专及中专以上学历；
2、一年以上药品零售业门店管理经验；
3、具有执业药师或执业医师资格者优先考虑。
福利：入职签订劳动合同，缴纳五险，享有带薪年假、团建福利、节日生日等各项福利。尽量就近安排工作。
薪资：基本工资+绩效考核。多劳多得，上不封顶，有药师，中药师、执业药师或者执业中药师证有额外薪资补助！
招聘区域：奎文区，高新区，可就近安排
寒亭区1年以上中专
10-28
岗位职责：
1、按照公司规范的门店管理制度管理门店并监督实施；
2、按时完成公司下达的门店销售任务；
3、负责门店员工的日常管理工作，维护良好的员工关系；
4、配合落实门店的绩效考核政策，并在落实过程中起到有效的监督作用；
5、建立规范的门店营销流程，策划常规性店内促销活动；
6、合理控制门店费用支出，将药店运营成本控制在合理水平；
任职要求：
1、中专及中专以上学历；
2、一年以上药品零售业门店管理经验；
3、具有执业药师或执业医师资格者优先考虑。
福利：入职签订劳动合同，缴纳五险，享有带薪年假、团建福利、节日生日等各项福利。尽量就近安排工作。
薪资：基本工资+绩效考核。多劳多得，上不封顶，有药师，中药师、执业药师或者执业中药师证有额外薪资补助！
招聘区域：奎文区，高新区，可就近安排
奎文区3年以上大专
10-28
职位描述：
1.负责药店的整体工作
2.带领门店员工，完成公司制定的门店销售指标。
3.团结门店员工，带动员工销售积极性。
4.管理门店商品的进销存等日常事务。
5.按照公司制定的活动方案，积极完成门店促销活动，等
潍城区3年以上大专
10-12
一、工作内容：
二、任职要求：负责各店的统筹协调，规划，人员调动，要求：有连锁药店经理或者经理助理的工作经验，具备责任心，上进心，负责任的精英，待遇优厚
三、福利待遇：
四、工作时间：
高密市不限中专
6-7
一、工作内容：
二、任职要求：男女不限，一般要求35岁以下，爱岗敬业，身体健康，高中（中专）以上学历均可报名，待遇从优，有相关工作经验的可放宽限制，优先录用。
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新技术开发区3年以上大专
五险住房公积金包住年底双薪
5-29
1、负责药店的运营管理，完成团队的考核任务，对药店的盈利状况负责，保障人效坪效的达标；
2、负责药店营业队伍的建设，带动团队的凝聚力，对药店的营业质量排班状况负责；
3、对药店运营的重要考核指标负责，包括业绩、利润、客单、客量等，对商品设备的请货收货、陈列保管、养护盘点、效期促销、销售任务、出库收银、售后跟踪等负责；
4、负责管理药店的日常营业、客户接待、专业指导顾客合理用药等；
5、负责管理药店的药品销售、日常养护、陈列管理、环境形象等工作；
6、负责药品的划价、收银、调剂、复核、出库，以及中药饮片的调剂、代煎、粉碎等服务；
7、负责药店日常的商品请货、收货、陈列、养护、销售、拓客等工作；
8、负责按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
高新技术开发区不限不限
5-8
一、工作内容：
二、任职要求：医学专业，护理专业，药剂学专业优先录用
三、福利待遇：
四、工作时间：
奎文区·新城街道1年以上中专
12-18
一、工作内容：药店经营，负责药店经营的全部事项，以及公司总部下发的各项工作，管理带领店员
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
奎文区·北海路街道1年以上大专
五险年终分红绩效奖金
10-12
诚聘店长，
医药相关专业毕业，
有工作经验者优先考虑，
有责任心，擅长沟通，好学上进。
我们上班环境好，团队氛围好，薪资待遇高，老板好相处。
诚邀您加入我们一起发展！
奎文区10年以上中专
7-18
职位详情
熟悉中药、西药，中成药
工作地点
潍坊奎文区奎文傅瑞玉中医诊所潍城、奎文、高新
奎文区3年以上大专
11-1
1、懂得品类管理的相关知识，主持门店商品管理；
2、监督商品的补货、新品政策等相关工作；
3、把控库存结构，做好产品动销
岗位要求
1、大专及以上学历，药学相关专业；
2、 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄要求40岁以下。
奎文区不限不限
五险住房公积金定期体检年终分红绩效奖金
12-2
任职要求：
1、中专及以上学历，药学类相关专业；
2、有一定药品零售或门店管理相关经验；
3、会电脑基础操作；
4、服从公司领导管理；
5、有职称证或相关工作经验优先录用。
入职签订劳动合同，当月缴纳五险一金，享有带薪年假、节日生日等各项福利。
具体薪资 待遇面议！
工作地址：潍坊市及周边下县药店
安丘市不限不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
12-11
主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施，欢迎电话咨询！
潍城区不限不限
五险住房公积金
8-13
相关医药学专业毕业者，性别不限，身高1.58米以上，吃苦耐劳、责任心强、团队意识强、语言表达能力强、善于沟通、服务意识、形象好身体健康者,业务能力强并具有领导能力者。凡是已婚已育、在同行业（药店、医院、诊所）做过主管或者店经理者优先录用，上岗满半年后即可办理五险。
寒亭区3年以上不限
五险
4-24
有工作经验者优先，薪资待遇面谈
张先生
投递了山东常生药房连锁有限公司 的 药店店长 职位
2025-1-19
