一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

负责药房管理工作。3年以上药店值班店长或店长工作经验！能独立运营管理药房和管理员工！待遇优！享受门店分红！ 店长工资5000-10000以上。药学专业3年以上店长管理经验 急招急招，有意者均可投简历面议，也可以电话联系戴经理：

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在42岁以内； 2、2年以上零售业管理工作经验、药店管理经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、药学专业优先； 6、执业中药师优先。

1.负责门店证照和随货同行票的整理及保管； 2.负责门店员工的考勤，排班及日常工作情况的监督； 3.负责检查考核门店质量管理员质量职责履行情况； 4.负责验收货以及销售数据的统计； 5.能吃苦耐劳，熟悉简单的电脑操作；

店长1.负责维护门店日常运作；2.配合公司各项营销策略的实施，完成公司下达销售指标；3.负责店内员工的工作安排与管理，做好相关培训及指导工作 ；4.负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对近效期药品进行检查或反馈；5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈；6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系；7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应，加强服务质量管理。 任职资格：1.年龄25岁以上，大专及以上学历；2.具有同行业3年以上管理工作经验；3.了解药品零售店操作流程，擅长培训及管理门店员工；4.具有良好的沟通协调能力； 5.遵守职业操守，责任心强，良好的团队合作精神；6.具备良好的心里素质及能够承受较大工作压力的能力。

有药店管理工作经验者优先， 能够独立完成上级分配的任务， 有责任心，擅长沟通。 我们上班环境好，团队氛围好， 薪资待遇高，老板好相处。 真诚欢迎您的加入！

一、工作内容：负责门店商品财务，销售，人员管理 二、任职要求：有工作经验 三、福利待遇：面仪 四、工作时间：做一休一或做六休一

（1）高中以上学历，年龄20至40岁 （2）能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的销售能力 （3）有零售行业工作经验者优先

一、工作内容：负责药店的经营管理 二、任职要求：执业药师，有连锁工作经验，善于营销 三、福利待遇：6000-10000 四、工作时间：每周休息一天