一、工作内容：咨询老师、市场销售、皮肤科医生、护士 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 美学设计师、市场销售、皮肤科医生、护士、等

1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

具体面谈 1、大专以上学历，药学或相关专业优先 2、具有工作经验者优先 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 4、具有良好的个人信誉及职业操守 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力

岗位职责： 1、负责门店日常管理和团队氛围营造，带领门店员工完成公司下达的销售任务，门店绩效考核优良； 2、负责对门店新进员工进行公司制度、销售技能及专业知识的培训和示范，并对培训结果进行考核、追踪； 3、负责门店日常费用的控制及管理、门店各类促销活动的安排及执行、会员管理； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾、完成上级交办的其它事项。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，医药相关专业，中专以上学历； 2、从事药品零售工作2年以上，有零售连锁药店管理工作经验者优先； 3、具备较强责任心、团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 5、愿意接受市内调剂者优先。

岗位职责： 1、负责门店日常管理和团队氛围营造，带领门店员工完成公司下达的销售任务，门店绩效考核优良； 2、负责对门店新进员工进行公司制度、销售技能及专业知识的培训和示范，并对培训结果进行考核、追踪； 3、负责门店日常费用的控制及管理、门店各类促销活动的安排及执行、会员管理； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾、完成上级交办的其它事项。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，医药相关专业，中专以上学历； 2、从事药品零售工作2年以上，有零售连锁药店管理工作经验者优先； 3、具备较强责任心、团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 5、愿意接受市内调剂者优先。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-45岁，身体健康。

薪酬面谈 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

店长： 岗位职责: 1、负责药房人员、商品、事务等管理； 2、严格执行并传达落实公司总部各项管理制度，监督门店遵守各项工作要求。 3、对药房的经营结果负责，监督和执行药房经营目标的完成。 4、负责药房团队建设，加强团队凝聚力，指导和培养人才。 任职资格： 1、25-45岁，大专及以上学历，有中医执业药师证优先。 2、至少1年以上药店管理经验，能力突出者可适当放宽条件。 3、为人诚恳、乐观、积极向上，有工作责任感，具备一定的职业素养，沟通协调能力强，不计较个人得失，能吃苦耐劳。

有意者可先在线投简历，再电话预约

有药店从业经验，能胜任药品管理工作，能基本正确了解药品，主治、性能等。