淮南店长招聘

具体薪资面议 1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；? 2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；? 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；? 4、具有良好的个人信誉及职业操守；? 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；

职位描述 工作内容：主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施， 带领店员完成销售任务。具有1年以上零售药店店长工作经验。 有意向可以直接电话联系或投简历

详情面议 1、大专以上学历，药学或相关专业优先； 2、具有工作经验者优先； 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有良好的个人信誉及职业操守； 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念能力

职位详情 1．执行公司制定的各项规章制度，按公司的管理要求组织本店的日常经营管理工作； 2．依照公司制定的经营和管理指标，配合区域总经理制定年度、月度营业计划，带领员工完成公司既定的各项指标。 3．定期向区域总经理进行工作汇报，了解门店周边的市场信息及时向公司进行汇报，接受公司对门店的业务质询、考评及工作检查及监督。 4．根据门店的经营情况，提出各阶段营销活动方案，执行公司批准的营销方案，运用广告营销、菜单营销、节日营销、网络营销等方式，提升餐厅知名度与销售额。 5．维护好餐厅的品牌文化的各项载体，维护好餐厅品牌形象。 6．负责店面的卫生、服务、产品质量、安全管理工作（食品、消防、人身、财产等），定期组织培训，考核，并建立相应的管理档案。 7.掌握并分析门店的经济运行情况，建立制度、流程和标准，对店面的各项费用开支进行管控，控制好食品、饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，降低费用、增加盈利。 8.做好营业期的巡视，检查服务质量、出品质量，及时采取措施解决出现的问题。 9.负责员工招聘、业务技能培训及考评，合理安排门店内部人事调动、晋升、任免，培养人才梯队； 10．组织每日早例会，不定期组织员工活动、技能竞赛等，建立一个团结、热情、积极的学习型团队。 12.亲自带领团队接待重点客户（大客户、宴席客户、特殊客户等），听取顾客意见反馈，提升顾客满意度。 13.抓好设备、设施的日常维护保养工作，使用合理、安全，防止事故等发生。 14.对接门店好有关管理部门，门店正常运营。 15.完成领导临时交办的其他任务。 工作地点 淮南寿县税务局二分局大厦地税大厦西侧102室

有相关经验者优先考虑。。。。。。。。。

岗位职责：完成老板布置工作。 任职资格：年龄18岁至40岁、性别不限，工作经验1年以上，药学相关专业毕业等要求 工作时间：下午2点至晚上9点。