怀化店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月怀化店长最新招聘,工资4-6K最多(占43%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多怀化店长招聘就上康强医疗人才网
沅陵县不限不限
包住五险住房公积金带薪年假法定节假日三薪
1-10
见习店长:(薪资范围:3500-6000元/月) 岗位职责: 1、协助店长完成门店销售相关的营运指标。 2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理; 3、协助店长处理客情关系,及门店相关外联事宜。 任职资格: 1、中专以上学历,药学或管理相关专业; 2、有一年以上店长管理方面的经验; 3、愿意接受省内外派者优先 员工福利: 1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪 2、本公司可提供住宿,工作餐 3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物 4、公司提供完善的教育训练制度 5、公司提供畅通的升迁通道
麻阳苗族自治县2年以上不限
带薪年假
7-16
岗位要求:优秀店长 5名,相关学历,2年以上药店店长工作经验 岗位职责:为顾客提供有关健康专业知识咨询服务,负责门店公司各类产品销售与推广 薪资待遇:4K-8K/月 薪资组成:底薪+提成+学历补贴+岗位津贴+奖金+工龄工资+全勤奖 待遇:养老保险+医疗保险+带薪年假+节日福利 工作地点:麻阳区域直营门店

店长

4K~5K
鹤城区3年以上大专
员工旅游带薪年假
5-30
1.带领员工执行公司营销政策; 2.运用各种零食技术,指导或直接完成经营指标,所属门店经营目标达成; 3.建立、健全营运体系的作业标准,并在进行推广和辅导; 4.执行公司检核制度,对检核结果进行记录,跟进整改,增强门店标准化作业意识,提高门店作业水平; 5.推动公司各项制度和指令在门店的执行,同时收集各指令在执行过程中的问题,及时反馈到相关部门,共同商讨发送计划,各指令在推行过程中产生良好效益; 6.组织门店员工的日常岗位培训及专业知道培训,不断提高训练质量,提升门店整体服务水平; 7.汇总门店亮点并开发成课件进行所作推广; 8.与门店周边及片区内各级政府行政职能、执法部门及房东良好关系的维护和协调。
鹤城区不限不限
2-15
负责药店日常管理,营销策划,有能力者对自己有信心对营销有自己的想法,可以以入股的形式合作。

店长

6K~10K
鹤城区不限大专
1-13
经验丰富有从事店长工作的经验。
鹤城区中专
包住
8-15
岗位职责:负责本门店药品的销售、计划采购、经营管理等,一切日常事务的管理。 任职资格:中专以上学历(药学相关);性别不限;有药店管理工作经验。 工作时间:9:00—18:00,周末单休。
鹤城区6年以上大专
五险包住
6-19
1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 4、配合店长管理药店 任职资格: 1、大专或以上学历,3年以上药品销售、管理经验; 2、持药剂师/执业药剂师职称证书,gsp上岗证 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

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怀化店长招聘最新投递

  • 曾先生 投递了鹤城区仁安诊所药店店长 职位 2025-1-19
  • 杨女士 投递了怀化诚中大药房连锁有限公司店长 职位 2025-1-19
  • 怀化店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 57% 大专 43%
    怀化店长招聘需要什么学历?学历不限占57%,大专占43%

    经验要求分析

    不限经验 57% 1-3年 29% 4-6年 14%
    怀化店长招聘需要什么经验?经验不限占57%,1-3年占29%,4-6年占14%

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