鞍山店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月鞍山店长最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多鞍山店长招聘就上康强医疗人才网铁东区3年以上中专
12-26
职位描述:
岗位职责:负责店面整体销售情况,人员管理等。
要求:
1、有体验店,理疗店,会销等相关行业管理经理
2、要求了解中医理论,熟悉老年慢性病的基本常识
海城市3年以上大专
4-24
一、工作内容:门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
立山区1年以上本科
7-30
职位详情
主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
工作地点
鞍山立山区诚实大药房(河畔曙光社区卫生服务站南)莘华路408
海城市2年以上中专
11-2
职位详情
招聘人员 店长 店员及药品采购人员 要求有两年以上从业经验 有奋斗目标 能够熟练常规业务操作 责任感强 有团队意识
工作地点
鞍山海城市新东方首府(9号门)
铁东区5年以上大专
10-30
1、主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。
2、有医药相关的常识和经验。
3、负责店面的协调管理工作。
4、做好店铺各个区域的分工管理工作。
5、店面的各项指标及规范体系的顺利执行。
6、监督日常营运,及日常营运所需物品的申请,陈列,维护,损耗,报修,报废的管理。
7、店内各种设备设施的维护保养。
8、监督店面内外的清洁卫生,防火等作业管理。
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
10、负责员工的日常管理和培训。
11、控制店铺的人力成本和运营成本。
12、树立企业形象,推广公司理念。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在30-40岁左右;
2、具有连锁店管理经验,有相关或同行业工作经验者优先考虑。
3.工作积极主动,较强的执行能力,有饱满额工作热情,能承受较强的工作压力,勇于承担责任;
4.工作踏实,具有亲和力,沟通能力好,有团队合作精神;
5.会使用金药神医药系统优先.
铁东区不限不限
五险
5-12
店长若干名。薪资待遇面谈0412-6522997/5558738
立山区不限不限
1-8
1、须具备一年以上药店管理经验,熟悉国家药品管理法,有较强的门店管理能力。
2、亲和力佳,热爱药品零售行业,有药师证优先。
3、医药学、护理学、营销学相关专业,具备医药相关专业知识,通过药品销售人员相关培训考核,具有相关证件,有上岗证优先。
4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作压力。
铁西区1年以上高中
五险
5-23
从事过药房店长工作
任职资格:认真负责
铁东区不限高中
五险
8-28
岗位职责:有责任心,有梦想需要更大舞台发展,请联系我,时间早八 晚五,休息ed四天。铁东铁西都有岗位等着您加入
海城市不限
12-13
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:早8点-晚5点,月休4天。
薪资待遇:3000-5000元
工作地点:海城市内(西关、新广济附近),西柳,南台
铁西区不限
12-11
敬业 有团队精神,具体工资面议,有需求者电话联系,此招聘长期有效。
铁西区不限
12-9
岗位职责:从事过药房店长工作
任职资格:认真负责
海城市不限
包吃
11-17
具备良好的职业道德和专业素养,具备创新和吃苦耐劳的精神。带领团队学习,策划大型促销活动,做好药品进销存管理,以及团队的培训与卖场布置等。
铁东区1年以上中专
11-17
岗位职责:负责店内日常销售和管理工作。
任职资格:具有药店长或商超店长经验两年以上,
工作时间:早八晚六
铁东区不限不限
9-12
岗位职责:负责门店经营
任职资格:有任职店长的相关工作经验
工作时间:早八晚五
立山区3年以上大专
5-11
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄25—60岁以下。
有经验优先录用!工资面议