阜新店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月阜新店长最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多阜新店长招聘就上康强医疗人才网细河区1年以上中专
5-31
高薪招聘：优秀店长！
要求：有2年以上药房管理经验！人品端正，可一心扑在工作上，有激情，有热情。
薪资4000起，其他面谈。
细河区1年以上中专
5-31
一、工作内容：
二、任职要求：专业知识扎实，熟悉药品的使用和养护
三、福利待遇：
四、工作时间：
太平区3年以上大专
五险
5-31
工作内容：负责西药局的人员管理 库房对账 出入库 管理
工作时间：早八晚五 单休 节假日休息
薪资：3-5K
要求 ： 药店 店长 工作经验 或者医药专业
新邱区不限不限
五险
1-25
1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；
2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、具有良好的个人信誉及职业操守；
5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；
细河区1年以上高中
11-10
职位详情
一、岗位职责：
1、理解能力强，擅长与人沟通，创新性强，有积极进取的态度，对工作有饱满的热情，能适应**的工作环境。
2、可以让工作氛围更加的积极，团队凝聚力更高，销售创新性更好。
二、任职要求：
1、爱岗敬业、吃苦耐劳。
2、年龄要求40岁以下。
工资面议
工作地点
阜新细河区阜新商贸城21号A栋108
细河区1年以上高中
11-10
职位详情
一、岗位职责：
1、熟悉《药品管理法》及有关法律法规，牢固树立质量意识和法制观念，对本药房经营药品的质量负领导责任。
2、负责本店的日常经营和管理，创造必要的物质、技术条件，使之与经营质量要求和经营规模相适应，努力营造安全、舒适的购物环境，提升药品经营企业形象。
3、为质管员作好本店质量管理工作创造必要条件和提供强有力支持，质管人员独立、客观地行使职权，支持其合理意见和要求。
4、组织员工学习和执行好药品经营的有关法律法规和门店质量管理制度，努力提高员工的专业服务水平。
5、检查督促质量管理制度，岗位履责，工作操作程序的执行落实情况。
6、重视顾客对药品或其它商品质量的投诉，对顾客的意见或建议给予及时答复。
二、任职要求：
1、药店相关工作经验一年以上。
2、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从领导安排。
3、年龄40岁以下。
工资面议
工作地点
阜新细河区阜新商贸城21号A栋108
海州区·开化街道不限不限
五险
10-12
门店店长 具体工作详谈，工作认真负责
海州区1年以上不限
五险包吃带薪年假定期体检
9-17
有一年以上药店管理经验，执业药师证。
海州区·科创园街道不限大专
绩效奖金
8-6
康维大药房诚聘店长，待遇优厚，工作环境佳。
任职资格：有销售经验，管理能力。
工作时间：早八晚五，做六休一。
细河区不限不限
包吃
1-2
1、须具备一年以上药店管理经验，熟悉国家药品管理法，有较强的门店管理能力。
2、亲和力佳，热爱药品零售行业，有药师证优先。
3、医药学、护理学、营销学相关专业，具备医药相关专业知识，通过药品销售人员相关培训考核，具有相关证件，有上岗证优先。
4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作压力。
