长春朝阳区店长招聘

药店店长

4K~6K
朝阳区 2年以上 大专
五险住房公积金
6-5
1、根据上级领导下发的门店基础操作手册,管理门店,组织门店人员学习、执行,并严格检核 2、根据门店商品线的制定,对平时药品陈列,活动商品的陈列,店内海报的制作、悬挂,活动礼品陈列的指导工作 3、根据门店销售需求,对门店人员考勤进行安排,并检核执行情况 职位要求:2年以上药房管理经验

药店店长

5K~10K
朝阳区·前进街道 3年以上 大专
五险交通补贴绩效奖金
5-2

店长

5K~10K
朝阳区·前进街道 3年以上 大专
五险交通补贴绩效奖金
5-2

店长

4K~6K
朝阳区·南湖街道 1年以上 高中
1-25

药店店长

4K~8K
朝阳区 不限 不限
12-29

储备店长

4K~6K
朝阳区 不限 高中
8-10

药店店长

面议
朝阳区 不限 大专
五险住房公积金
11-5

店长

6K~10K
朝阳区 2年以上 大专
五险住房公积金员工旅游
3-1

店长

面议
朝阳区 大专
12-11

药店店长

面议
朝阳区 不限
12-1

110

长春店长招聘最新投递

长春朝阳区店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 60%
长春朝阳区店长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

经验要求分析

不限经验 60% 1-3年 40%
长春朝阳区店长招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占40%

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