桂林行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年3月桂林行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多桂林行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
象山区2年以上大专
3-3
一、工作内容: 人力资源规划、绩效管理、考勤、招聘等; 二、任职要求: 有人力资源管理经验,熟悉电脑,手机个各种软件,在HR工作两年以上,有药店工作经验者优先; 三、福利待遇: 四、工作时间: 8小时工作制
七星区·漓东街道1年以上大专
五险绩效奖金节日福利定期体检包吃
3-3
一、工作内容: 1.负责接待顾客,提供相关的咨询服务,解答顾客的疑问,建立良好的客户关系。 2.协助顾客进行就诊登记,按照医馆规定安排顾客就诊时间。 3.负责维护医馆前台秩序,保持前台的整洁和有序。 4.积极处理顾客的投诉和反馈,及时解决问题,提高顾客满意度。 5.配合医馆的其他部门工作,共同完成医馆的任务和目标。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,气质好,有丰富的接待经验优先 2.形象良好,积极主动,有较强的沟通能力,有良好的客户服务意识 三、福利待遇: 五险,绩效奖金,带薪年假,包工作餐,节日福利等 四、工作时间: 月休4天
象山区·河东街道5年以上不限
五险包吃包住
2-28
应当实事求事 客观端正的工作态度
临桂区1年以上大专
五险
2-26
一、工作内容:负责公司处理日常事务 二、任职要求: 1.熟练使用办公软件,语言表达和沟通协调能力; 2.性格开朗,良好的职业形象,责任感强、认真细致,具有良好的团队协作精神和较强的抗压能力,喜欢与人交流,心理素质强的有类似经验优先考虑。 三、工作时间:9点-18点
灌阳县1年以上大专
3-19
一、工作内容: 二、任职要求:35岁以下,熟悉电脑软件打印等系列操作。1到3年工作经历。 三、福利待遇: 四、工作时间:
秀峰区2年以上大专
12-19
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 3、负责员工办理相应的社会保险,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历,旅游景区从业经验者优先考虑; 2、两年以上人事专员工作经验: 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
秀峰区1年以上大专
12-19
岗位职责] 1、编报各类统计数据分析报表,整合汇总,综合分析,为上级领导提供分析报告 2、根据公司实际发展和部门要求运用统计数据拆解预算; 3、以周、月、季度、半年、年等维度为公司发展规划提供分析数据图表; 4、各项基础数据收集、整理、审核、通报; 5、配合公司其他相关部门工作,提供数据支持; 6、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、专科或以上学历,金融、数学、计算机、统计类专业; 2、思想积极,熟练使用Office办公软件,其中:EXCEL、PPT娴熟者优先; 3、具备较强的文字表达能力和数据分析、信息整合能力; 4、具备较强的团队合作能力和沟通协调能力,思维清晰,应变能力强; 5、熟悉数据处理、项目分析。 1、初级数据分析师
灵川县·园艺街道大专
7-26
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 工作时间:10年

收银员

面议
秀峰区中专
12-12
职位要求:一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。 二、熟悉零售药店工作流程。 三、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、找零准备工作是否做好,搞好卫生。 四、能够维护计算机常见问题并熟练操作。 五、运用礼貌用语,做到唱收唱付。 工资:2000+提成

收银员

面议
象山区中专
12-12
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

后勤人员(接收应届生)

面议
阳朔县不限高中
10-9
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
阳朔县2年以上大专
10-9
负责制定落实办公室工作计划和办公室内部管理。
阳朔县不限大专
10-9
做事有耐心,有责任心,能吃苦耐劳,熟练电脑操作,包括制证、计量、记录、归类、组合、测试、编表等。

财务

面议
灵川县不限中专
8-29
岗位职责:负责公司的收银.结算.理账工作 任职资格: 1、具有中专以上(含高中)学历,会计专业优先。 2.有责任心,敬业爱岗,吃苦耐劳 3、年龄:20--35岁(男女不限) 4、试用期三个月。

114

广西各地行政-后勤-人事-财务招聘

桂林行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 陈女士 投递了桂林市龙昌医药有限责任公司财务 职位 2025-3-4
  • 陈女士 投递了广西创齿医疗投资有限公司行政-后勤-人事-财务 职位 2025-3-4
  • 文女士 投递了桂林市龙昌医药有限责任公司财务 职位 2025-3-4
  • 秦女士 投递了桂林市龙昌医药有限责任公司财务 职位 2025-3-4
  • 禹女士 投递了桂林市龙昌医药有限责任公司财务 职位 2025-3-4
  • 骆女士 投递了桂林市四季康药店内勤 职位 2025-3-4
  • 桂林行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 36% 大专 64%
    桂林行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占36%,大专占64%

    经验要求分析

    不限经验 43% 1-3年 50% 4-6年 7%
    桂林行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占43%,1-3年占50%,4-6年占7%

    桂林热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目