百色行政-后勤-人事-财务招聘
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五险带薪年假生日福利节日福利
1-24
1、根据公司发展战略及营运情况，组织做好公司人力资源规划与人员配置
2、组织公司各岗位任职考察储备、竞聘、选拔、培养及任免等工作
3、负责组织开展各部员工绩效管理，依据员工的绩效考核指标及标准，定期开展绩效考核，促进员工绩效提升
4、有团队管理经验、擅长招聘板块，掌握与熟悉人力资源相关的国家法律法规
5、沟通能力强，逻辑思维清晰，善于数据运用与分析
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业或管理类专业优先
2、有3年以上人力资源管理专业工作经验
右江区·百城街道3年以上本科
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1-24
1.本科及以上学历、年龄35岁以下、男女不限、有相关专业背景或工作经验者优先；
2.负责线上及线下培训教务管理；
3.负责学员维护，及时了解和跟进学员在学习过程中遇到的问题；
4.具备较强的口头表达与沟通能力、亲和力强，善于与人交流；
5.掌握编排课程学习计划表，督促学员按照计划完成学习内容，检查作业及学习成效性反馈；
6.熟悉学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
7.掌握计算机基础运用，能熟练使用OFFICE、PPT等办公软件。
阮先生
投递了百色市神康医药零售连锁有限公司 的 培训专员 职位
2025-1-31
农先生
投递了广西百色利康医药连锁有限公司 的 行政-后勤-人事-财务 职位
2025-1-31
罗女士
投递了百色市神康医药零售连锁有限公司 的 行政-后勤-人事-财务 职位
2025-1-31
