（一）专业资格 应聘者必须持有会计从业资格证（上岗证），此证为从事会计工作的基础准入凭证 。 拥有中级职称，或具备 3 年以上从业经验，其中在主管岗或全盘账务处理岗有相关经历者将优先考虑。该条件旨在选拔具有丰富实践经验和一定专业深度的会计人才，以便更好地应对医院复杂的财务工作。 （二）学历与专业 要求应聘者为财务会计、经济类相关专业出身，学历达到大专及以上水平。扎实的专业知识是胜任会计工作的基石，相关专业背景能确保应聘者快速融入医院财务工作体系。 二、工作经验与技能要求 （一）工作经验 须具备 2 年以上相关工作经验。有全盘账务处理、税务申报（包括一般纳税人企业）经验者优先考虑。丰富的实践经验有助于应聘者迅速熟悉医院财务工作流程，准确处理各类财务事务。 （二）专业技能 1、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、亿企代账等）及 Office 办公工具。财务软件是现代会计工作的重要操作平台，熟练运用办公工具则能提高日常工作效率。 2、熟悉国家财税法规、会计准则，具备财务报表编制和数据分析能力。熟悉法规准则可确保财务工作合法合规，而财务报表编制和数据分析能力是评估财务状况、为医院决策提供数据支持的关键技能。 三、综合素质与附加条件 （一）职业素养 工作需细致入微、责任心极强，严格严守财务数据机密，确保医院财务信息的安全性和保密性。 具备良好的沟通协调能力，能够与审计、税务等部门有效合作，保障医院财务工作的顺利开展。 （二）其他限制 年龄一般限制在 35 周岁及以下，特别优秀者可不受此年龄限制，但需身体健康。 四、招聘流程与材料 应聘者需提交身份证、学历 / 职称证、工作经历证明等材料。医院将通过面试（进行综合能力评估）进行筛选，之后安排体检及背景调查。