安康市行政-后勤-人事-财务招聘
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3-28
提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让您无后顾之忧。
提供广阔的发展空间和晋升机会，让您的才华得到充分发挥。
提供专业的培训和指导，助您快速成长，成为行业精英。
营造温馨和谐的工作环境，打造融洽的团队氛围，让您在这里感受到家的温暖。
平利县4年以上大专
住房公积金包住
11-29
有财务会计相关工作经验优先，具体面议。
联系地址：陕西省安康市平利县新正街东一路益仁堂 联系人：王女士 电话：17391395050 13891590663 要求有相关职业资质，有工作经验者优先考虑。一经录用，公司提供食宿，缴纳社会保险。
汉滨区不限不限
五险住房公积金绩效奖金
5-30
1，有责任心，爱心，有担当，
2，沟通表达能力强
汉滨区·老城街道3年以上不限
五险住房公积金
4-5
熟悉人力资源六大模块，性格开朗，形象好，气质佳，熟练使用办公自动化，年龄26——38，薪资待遇优厚，具体面议
汉滨区·老城街道3年以上本科
五险住房公积金
4-5
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
