榆林市行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2024年12月榆林市行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占33%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多榆林市行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
榆阳区不限不限
9-20
工作职责: 1、负责每月对公司财务数据的准确性、做账规范性进行审计并且出具调整方案。 2、跟踪企业的经营活动情况,从产品采购、产品销售、内部控制进行quan面审计,对企业所有应收应付账务的业务流程,资金风险进行详细评估防错纠弊。 3、负责对公司重要的经济合同等进行审计监督,评审企业内部控制制度的健全性和有效性,检查企业内部控制制度的执行情况,为企业优化管理提出审计意见和建议。 任职资格: 1、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 2、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 3、熟悉上市公司的财务核算制度标准; 4、有较强的责任心; 5、有医药行业从业经验者优先 薪资待遇: 综合薪资7000-8000元/月,待遇从优,可突破;

财务经理

7K~12K
榆阳区1年以上不限
9-20
岗位职责: 1、负责每月对公司财务数据的准确性、做账规范性进行审计并且出具调整方案; 2、跟踪企业的经营活动情况,进行quan面审计,对企业应收应付账务进行详细评估防错纠弊; 3、对公司重要的经济合同等进行审计监督,评审企业内部控制制度的健全性和有效性,检查企业内部控制制度的执行情况。 任职资格: 1、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 2、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 3、一年以上事务所审计工作经验;做过批发、零售行业往来会计岗位也可。 薪资待遇: 综合薪资7000-12000元/月,待遇从优,可突破;
榆阳区不限本科
9-20
工作职责: 1、负责管理、制订公司的绩效考核制度并具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作; 2、负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进行纠部分准确及时公平合理纠偏,que保员工总体满意度和财务可持续性。 3、受理员工绩效考核投诉,提出初步处理意见,报部门审核批准后执行; 4、与运营和财务部门合作,que保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准。 5、有意愿在医药行业陪伴业务长期发展。 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历; 2、勤奋踏实、有责任心、表达能力好; 薪资待遇: 综合薪资5000-10000元/月,待遇从优,可突破;
榆阳区不限不限
9-18
●工作内容: 1、医药采购相关领域,采购管理/审计经验。 2、配有审计专员,可接收医药采购管理层转岗。 3、负责每月对公司财务数据的准确性、做账规范性进行审计并且出具调整方案; 4、跟踪企业的经营活动情况,从产品采购、产品销售、内部控制进行审计,对企业所有应收应付账务的业务流程,资金风险进行详细评估防错纠弊; 5、负责对公司重要的经济合同等进行审计监督,评审企业内部控制制度的健全性和有效性,检查企业内部控制制度的执行情况,为企业优化管理提出审计意见和建议。 任职要求: 1、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理 ; 2、 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 3、熟悉上市公司的财务核算制度标准; 4、有较强的责任心; 5、有医药行业从业经验者优先。
榆阳区2年以上不限
9-18
.工作内容: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助核对货,装车。 ●任职要求: 1、C1及以上驾照,2年以上实际驾驶经验,有货运资格证; 2、无不良驾驶记录, 无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
榆阳区5年以上不限
9-18
工作内容: 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作; 2、负责处理内部或外部有关法律事务; 3、负责起草或审核公司相关的法律文件; 4、负责为其他部门提供法律支持; 5、负责参与重大项目、合同谈判工作; 6、负责协助完成公司架构重组等工作; 7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 ●任职要求: 1、法学等相关专业毕业; 2、通过国家律师资格或司法资格考试,具有五年以上法律工作经验,具有医药行业相关法律工作经验能独立处理诉讼案件经验者优先; 3、掌握相关法律等知识,并能理论与实践相结合应用于医药销售行业实际工作中; 4、形象良好,具有较强的责任心、沟通协调能力和分析能力,具有律师应具备的能力以及良好的职业道德素质; 5、无不良业务记录和客户投诉记录。

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榆林市行政-后勤-人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 83% 本科 17%
榆林市行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占83%,本科占17%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 33% 4-6年 17%
榆林市行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占33%,4-6年占17%

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