邯郸行政-后勤-人事-财务招聘

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曲周县不限不限
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-1
有相关工作经验优先 具体面议...............
曲周县·曲周镇3年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红员工旅游
12-25
有人力资源管理经验,有较强的人事管理能力

行政总监

6K~10K
曲周县·曲周镇3年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红员工旅游
12-25
1.负责公司的行政工作; 2.起草和修改行政公文等; 3.及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 4.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 5.订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 7.协调公司各部门间工作; 任职要求: 1.有连锁类行政管理工作经验优先; 2.有医药行业行政管理工作经验有限; 3文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件; 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
邯山区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
9-13
1、大专及以上学历,会计、财务管理类工作 2、三年以上财务管理工作经验 3、熟练使用财务管理软件,和其他办公软件 4、具备较强的领导能力、责任心与严谨的工作态度 工作时间:每日8小时工作制,每周双休天,转正缴纳五险,国家法定节假日,带薪年假 岗位职责: 1、根据公司经营计划编制年度财务预算,财务计划并跟踪执行情况 2、监督公司现金运作、银行税务机关的工作沟通 3、主持公司月度 年度会计报表的编制工作 4、审核各类原始凭证,报销单据,编辑会计凭证,整理保管会计档案 5、对公司各类财务成本进行核算与分析,向领导提供财务报告,协调领导进行公司成本控制
邯山区高中
包住
10-13
1、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理; 2、公司后备干部的选拔、考察、建档及培养; 3、公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理; 4、协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘; 5、提供各类人力资源数据分统计及析; 6、管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。 6、薪酬福利管理 7、制订并监控公司系统薪酬成本的预算 任职资格:19周岁以上, 有一年以上工作经验的, 男女不限 工作时间:早8点---12点 下午2:30--6:30下班 每周单休

会计

面议
邯山区中专
12-9
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

前台

面议
邯山区不限
12-8
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
邯山区中专
12-1
岗位职责:面谈 任职资格:面谈 工作时间:面谈
邯山区大专
五险
9-11
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 有人力资源工作经验; 应聘时间:上午8:00-11:30 下午15:00-18:00 非诚勿扰
邯山区大专
五险
9-11
负责公司办公室对内、对外(包括总部)发函、申请、通知、协调、送审、印发公司各部门及办公室名义等文件的起草及下发、归档、保密等 任职资格:男士优先 工作时间:8:10-11:45 1:45-5:30

办公室(接收应届生)

面议
邯山区3年以上本科
5-13
必须是医学、药学、生物、检验计算机等相关专业 。。。。。。。。。。 有文员工作经验3年以上

微机开票员(接收应届生)

面议
邯山区2年以上不限
5-13
1大专以上学历,医药相关专业或计算机专业优先; 2.有过开票员工作经历或者医药行业工作的优先。 3.本公司招可长期在我公司工作者,踏实稳重。

出纳(接收应届生)

面议
邯山区3年以上不限
5-13
1、办理银行存款和现金领取。 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 4、负责报销差旅费的工作。 5、负责员工工资发放;(1)出纳工作细则:工作事项及审验等程序;失误防范及纠正程序;现金收付:(2)银行账处理;(3)报销审核 任职资格:财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,人品好,老实,诚恳,要有专业道德,优良的品质。 工作时间:上午8点到12点,中午1点半到5点半

12345600

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邯郸行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 54% 大专 38% 本科 8%
    邯郸行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占54%,大专占38%,本科占8%

    经验要求分析

    不限经验 54% 1-3年 46%
    邯郸行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占54%,1-3年占46%

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