南京行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南京行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
江宁区·东山街道1年以上大专
五险
12-30
1、销售推广物料的整理(调研表、推广活动报告表等) 2、销售推广物料的管理; 3、协助经理组织内部培训活动; 4、销售数据分析及部分产品的销售跟进; 5、能够熟练使用PPT等办公软件制作课件 6、医药相关专业大专以上学历,有相关工作经验优先考虑 7、有较好的沟通及表达能力、较强的学习能力 8、工作地点:南京

前台

3K~5K
秦淮区·夫子庙街道2年以上大专
10-30
一、工作内容:负责患者接待分诊,挂号 二、任职要求:163以上,五官端正 三、福利待遇:试用期3000+300元,转正3500+午餐补贴+绩效工资 四、工作时间:8:30-5:30
建邺区2年以上本科
五险包住节日福利员工旅游绩效奖金
8-12
岗位职责 1、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况; 2、协助董事长对门店的管理工作; 3、协助董事长执行商务接待谈判与客户关系维护; 4、完成董事长交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历(优秀者学历可放至专科); 2、懂医学,从事过药品工作两年以上; 3、工作严谨,坦诚正直,诚实ke靠、品行端正; 4、思路敏捷,有强烈的事业责任心,能承担工作压力; 上班时间:8:30--12:00,13:30--17:30 试用期一个月,试用期薪资6400,转正以后8000+业务提成,综合薪资在12k+
六合区·雄州街道1年以上初中
五险
11-30
一、工作内容:打扫卫生 二、任职要求:打扫卫生 三、福利待遇:一月休4天 3500元/月 四、工作时间:8小时

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
江宁区·江宁街道不限不限
五险住房公积金
10-30
客服人员 前台收费人员 待遇从优
玄武区·玄武门街道3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
5-25
岗位职责: 1、主持公司的财务结算工作,并审核,配合公司总部财务完成报表出具 ; 2、编制财务报表,对财务报表进行分析,给区域管理层和公司总部管理层提供有益的财务信息,和决策信息; 3、资金监管,资金规划,做好公司投资的资金规划工作,保障公司资金顺畅; 4.、日常财务审核批准工作,对财务合规性负责,配合接受审计工作; 5、税务筹划工作;预算工作,和预算执行工作。 任职资格: 1、连锁药店同等工作经验三年以上; 2、思维缜密,逻辑性强,具备良好的分析预判能力。 3、具备足够的专业能力和职业操守,能够对财务部门工作进行统筹、梳理,规范化操作。

出纳员

5K~7K
建邺区·平阳路街道不限不限
9-20
职位描述 1. 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;管理银行户、转账支票与发票; 2. 根据公司制度和相关法律法规办理日常银行/现金的收支业务; 负责银行/现金日记账的登录; 3. 根据业务要求和财务规范开具发票,月末与会计核对收入,配合会计做好每月的报税工作; 4.领发票开增值税发票; 5.每个月抄税、清卡; 6. 负责固定资产、物资、办公用品的管理、造册; 7. 上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格证; 2.具有较强的工作和学习能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3.具有良好的职业操守及团队合作精神; 4.1年及以上的工作经验。
鼓楼区不限不限
4-13
1、根据公司战略及经营目标,制定商务指标、计划,建立规范、**的商务管理体系及监督机制,并不断优化完善; 2、负责指导推动所有品牌连锁药房的营销。 3、负责平台药店上线,药店端运营,社区运营推广工作。 4、负责组织对部门人员的业务培训,部门费用的控制,严格、合理把控部门费用的使用; 5、负责华人医生项目药店端活动策划及执行工作。 6、负责与药品,器械企业交流,引进创新产品,设计整体解决方案。 7、管理商务团队,并激励所属部门的员工,做好工作绩效的管理与应用。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,医药专业优先;5年以上管理相关医药,器械销售经验者优先。 2、精通健康/医药项目管理,个人综合能力强; 3、具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力; 4、适应高强度的工作,有超强责任心,并对工作保持热情乐观的态度,具备良好的团队凝聚力,能够带领团队完成公司制定目标。 年龄35岁以内,年薪25万
江宁区1年以上大专
2-10
专科及以上学历,责任心强,有执行力,学习能力好,有抗压能力

招聘专员

6K~10K
江宁区1年以上本科
五险
9-24
1、本科及以上学历,具有招聘相关经验; 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 3、认可公司企业文化,抗压能力强; 4、有良好的职业道德和职业操守,沟通能力强; 5、只要你热爱招聘,就是我们需要的人!
秦淮区不限不限
包住
8-16
1、诚实守信、实事求是,热爱医疗行业; 2、踏实肯干、吃苦耐劳,愿意从基层干起,做好领导交予的工作; 3、大专以上学历,专业不限,要求有较好的写作能力及较强的责任心;
雨花台区·长乐坊街道不限不限
五险住房公积金绩效奖金
5-28
、负责公司人员规划,制定人员成本预算,各部门人岗匹配,满足公司要求; 2、制定并实施公司招聘工作,各部门人岗匹配,满足生产需求; 3、负责公司人事手续和档案管理,人事手续档案的管理有序; 4、负责员工的社会保险的办理以及费用核算,保险缴纳准确及时; 5、负责公司考勤管理及薪酬制作,工资的按时发放; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业 2、初级人力资源师 工作时间: 8小时月休6天,可休法定节假日。 待遇: 底薪+绩效+餐补+学历工资+工龄工资,五险一金,年假

会计

面议
江宁区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-14
1、协助财务经理完成江苏区域财务工作; 2、负责费用、借款、备用金支出的审核; 3、负责国地税申报,所得税的汇算清缴,以及季报、年报的及时提报工作。 任职要求: 1.大专学历,2年以上财务工作经验,有药品批发或者医药连锁行业经验。 2.熟练操作OFFICE办公软件和金谍软件,精通EXECL; 3.有良好的人际沟通能力和管理能力; 4.具良好的职业品质,工作认真负责; 5、具有药房相关工作经验
江宁区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-14
1.负责在总部财务部的领导下,主持江苏和安徽地区的财务工作; 2.负责根据集团总部财务部的各项财务政策,建立江苏、安徽财务管理制度并严格执行; 2.负责统筹江苏、安徽日常财务管理; 4.负责江苏、安徽费用、借款、备用金支出的审核; 5.负责统筹江苏、安徽地区的国地税申报,所得税的汇算清缴,以及季报、年报的及时提报工作。 6.负责与银行、税务等政府部门建立良好的关系; 7.负责完成集团总部财务部下达的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄28周岁以上,5年以上财务工作经验,2年以财务主管工作经验; 2.熟悉国家财税法律和南京当地的财税法规,熟悉江苏省各地的国地税申报流程; 3.熟练操作OFFICE办公软件和金谍软件,精通EXECL; 4.有良好的人际沟通能力和管理能力; 5.具良好的职业品质,工作认真负责; 6.具有药房企业财务工作经验优先。 7、可接受短期出差(安徽)

出纳

2K~4K
江宁区2年以上大专
包住
5-22
1.办理银行相关事务(如领取回单、开户、变更、进账等); 2.办理税务相关事务(如领购发票、税务登记、变更等); 3.整理发票及购货单据; 4.员工公务报销事项; 5.工资核算; 6.付款、付工资等; 7.统计核对门店经营报表; 8.门店财务事务方面巡店指导,门店库存盘点; 9.完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务相关专业,有1-3年出纳工作经验; 2.工作认真负责,细心、耐心
鼓楼区1年以上本科
五险包住
3-20
1、员工关系: 负责员工档案的建立和维护; 各项手续办理及信息系统维护; 熟悉南京市就业登记、社保、 公积金办理流程并定期缴纳; 2、培训:协助安排培训实施工作; 3、其他:上级安排的其他相关工作等; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先; 2、1-3年工作经验; 3、有耐心、积极主动,注重团队合作,具有很好的表达沟通能力; 4、熟练使用办公软件,及人力资源相关基础知识。
玄武区不限不限
五险住房公积金
11-15
有意者可先在线投简历,再电话预约

人力资源实习生(接收在校生)

面议
秦淮区不限不限
12-15
1、负责员工关系模块的工作,包括档案维护,劳动争议处理,员工信息的整理、录入、存档; 2、负责招聘模块的工作,包括校园招聘及中**岗位招聘; 3、协助HRBP参与业务体系人力资源的相关工作; 4、完成其他例行交办的事宜。 岗位要求: 1、2018届或2019届硕士及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、每周能4天工作时间; 3、较好的学习能力、协调能力和团队合作能力; 4、认同公司价值观,积极乐观,愿意接受挑战。
建邺区中专
五险包住周末双休
10-16
工作职责: 可以熟练应用电脑操作,熟悉OFFICE办公软件; 能排查一般的电脑软件故障; 任职要求: 中专及以上学历;(有药房相关工作经验可优先) 热爱零售行业,有较强的沟通能力和亲和力,有较强的的责任心 接收相关的实习生 福利待遇 所有人员一经公司录用转正即缴纳社保 提供富有竞争力的基本月薪(详细面议),以及销售提成,利润提成等 转正后可享受三节福利(端午节、中秋节、年终奖金) 公司提供完善的培训制度,提供公开公平的晋升机制,可提供住宿 阶梯式跨年加薪,员工奖金等。

前台

面议
秦淮区中专
10-14
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。

12345600

江苏各地行政-后勤-人事-财务招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 30% 本科 15%
    南京行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占30%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    南京行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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