惠州惠城区行政-后勤-人事-财务招聘

招聘

5K~6K
惠城区 3年以上 大专
包吃包住绩效奖金
1-16
(1)员工入职培训:作为内部讲师,宣贯企业文化及相关制度规范,协助新员工快速融入公司 (2)其他培训工作:收集各部门培训需求及跟进内部培训执行情况,跟踪培训效果反馈,整理、汇总及归档各类培训资料 (3)制度完善:负责制定及完善人力相关制度,任职期间新建《入职/试用期员工管理制度》、《内部讲师/导师管理办法》、《培训管理制度》,更新优化《考勤管理制度》、《绩效管理制度》、《员工手册》等 (4)负责招聘工作,试用期和转证的跟进.
惠城区·马安镇 6年以上 高中
五险住房公积金包住员工旅游绩效奖金
3-26
惠城区·马安镇 1年以上 高中
五险住房公积金包住员工旅游绩效奖金
3-26

客服文员

面议
惠城区 不限 不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-14
惠城区 不限 不限
五险包住绩效奖金
3-27

文员

4K~6K
惠城区 1年以上 初中
包住
1-29

16

惠州行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

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  • 惠州惠城区行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 83% 大专 17%
    惠州惠城区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占83%,大专占17%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 50% 4-6年 17%
    惠州惠城区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占50%,4-6年占17%

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