福建行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月福建行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福建行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

3K~4K
福州 福清市不限中专
五险包住绩效奖金定期体检住房补贴
2-5
一、工作内容: 1、负责办理新员入职手续以及员工离职手续 2、办公用品采购、发放、保管、盘点等 3、员工考勤工作 4、馆内卫生监督等行政相关工作
厦门 思明区2年以上中专
五险绩效奖金全勤奖
2-5
诚聘财务人员,2名,工作2年以上(有医药连销工作经验优先),女性,月薪3000到4999元,交五金,提供住宿, 欢迎来电咨询

财务

3K~6K
泉州 丰泽区1年以上中专
五险绩效奖金包住
2-5
有一年以上财务经验,中专以上学历,会计专业,有会计资格证,有初级会计师证优先
厦门 思明区3年以上大专
五险包住绩效奖金
2-5
一、工作内容: 1、负责对接业务部门招聘工作,根据简历筛选;推荐简历,协调面试官、候选人沟通,面试安排与反馈等整体招聘流程; 2、拓展、维护公司招聘渠道,更新招聘信息; 3、参加支持HR相关工作(内部推荐、员工关系培训、校园招聘等)。 4、员工入职手续办理,员工劳动合同签订,续签,离职等;公司内部员工档案建立与管理 5、负责其它部门的协调工作,做好信息上传下达;负责各部门考勤, 以及工作考核。 6、负责协调各部门晋升述职工作 7、五险一金的办理,突发事件的处理,负责组织公司员工团建活动 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上招聘经验,人力资源管理相关专业,有医药行业HRBP相关经验优先考虑; 2、吃苦耐劳,乐观开朗,有较强的抗压能力; 3、具备较好的执行力、组织能力,沟通协调能力; 4、有良好的亲和力和人际关系处理技巧。 5、持有驾照 四、工作时间: 上午8:00-11:30 下午14:00-17:30 周日休息
泉州 泉港区不限大专
包住生日福利节日福利定期体检
2-5
工作职责 1、培训、绩效考核方向; 2、负责公司培训体系搭建,分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 3、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 4、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 5、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 6、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 7、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈; 8、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案; 9、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 岗位要求: 1、作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。 2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 3、5年以上本专业工龄,一直从事医药行业人事管理3年以上工作经验, 4、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 6、努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
厦门 湖里区1年以上中专
五险包吃住房公积金绩效奖金带薪年假
2-5
岗位职责: 1、及时、准确接听电话,合理回复,记录留言并转达; 2、根据前台工作程序和指南,严格执行有关挂号、预约、收费、导诊、收发快递等工作; 3、负责前台区域卫生干净整洁。 任职资格: 1、形象好、气质佳,亲和力强,中专以上学历,有相关工作经验优先; 2、具有团队精神、适应能力强; 3、良好的沟通应变能力和服务意识; 4、能熟练操作基本办公软件。 福利待遇: 1、薪酬范围:5000-600元/月 2、上班时间:月休4天,早晚班制。早班8:00-15:30,晚班14:30-22:00 3、福利:不定期团建、生日会、过节礼物、年终红包等。 招聘人数:3人
泉州 鲤城区不限不限
包住
2-5
人力资源经理。薪资待遇面谈18659727171
福州 马尾区不限高中
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
2-5
我们一起努力奋斗实现共赢。!?
厦门 思明区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
2-5
有医药公司人事工作经验者优先考虑, 有责任心,擅长沟通。 诚邀您加入我们一起发展!
厦门 思明区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
2-5
有意者可先在线投简历,再电话预约
泉州 晋江市1年以上大专
节日福利8小时工作制住房补贴绩效奖金
2-5
1.有会计证 2.每周核对银行账,每月10日前与淮医生对上月整月的银行帐户 3.15日前办理税务及社保 4.30日前完成上个月各门店费用表、利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表 5.15-20日前完成工资核算上交淮医生发放 6.30日前所有上月的业务货对账并通知淮医生汇款 7.根据情况完成不定性工作 职位要求: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事

5K~6K
厦门 集美区3年以上大专
五险
2-3
一、工作内容:考勤、招聘、入职办理、辞职办理、培训等 二、任职要求:按时上下班、尽心尽职、善于沟通 三、福利待遇:生日纪念、团建、年终奖励 四、工作时间:08:00-12:00、14:30-18:00
泉州 惠安县1年以上中专
绩效奖金
1-25
商业会计人员要求:中专以上学历,财务会计专业毕业。能独立做帐。待遇面谈。欢迎来电咨询13328576125庄老板
泉州 晋江市1年以上中专
带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检补充医疗保险
1-24
对电脑操作熟练,年龄20-30岁之间,需要对内进行部门间沟通,对外进行业务跟踪
厦门 思明区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-23
岗位职责: 1. 门店每日日报表核对。 2. 各个银行单据、日记账的登记以及回单的打印、整理。 3. 依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 4. 促进和督导仓库管理工作,做好季度、年度仓库盘查工作。 5. 进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,帐帐相符,帐证相符,帐表相符。 6. 执行公司财务制度,协助财务经理完成财务工作。 任职要求: 1 财务管理、会计相关专业优先 2 熟练应用财务及office办公软件

财务经理

6K~10K
厦门 思明区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-23
要求5年以上工作经验,沟通能力强,有团队精神,公司休息大小周,有员工食堂,这家企业有爱心。

会计(接收应届生)

4K~6K
福州 闽侯县2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-22
一、工作内容: 1、负责公司原始凭证的审核及相关账务处理; 2、负责财务报表的编制; 3、负责税金核算及纳税申报等; 4、负责账龄表等其他公司财务管理表报的编制; 5、其他领导交办的事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、金融等相关专业毕业; 2、岗位从业经验2年以上,在医药或物流行业工作过的优先考虑; 3、熟悉ERP及金蝶财务软件的操作和使用; 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规; 5、工作细心、有良好的心理素质,能承受挫折和压力,具团队意识及协作精神。 三、福利待遇: 周末双休、五险一金、提供午餐、工会福利等 四、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30

人事(接收应届生)

3K~5K
厦门 湖里区1年以上大专
五险
1-14
全职实习兼职也可 一年以上或者应届生 周休一天 1、大专以上,人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

会计

4K~6K
厦门 思明区3年以上不限
五险包住
1-3
工作职责: 1.负责公司财务报表; 2.负责核对关联公司往来账务、外单位往来款项; 3.负责核算成本,结转收入及成本、费用等; 岗位要求: 1、中专或以上学历;财务类专业;抗压性强; 2、三年以上独立会计工作、全盘处理一般纳税人账务经验; 3、工作踏实、认真、严谨、有进取心和协作精神,能够熟练使用办公软件和财务软件,熟悉掌握会计核算制度; 4、有在连锁企业(零售)或者药业企业工作经验; 4、上班时间:每天7.5小时,每周5天。
厦门 思明区10年以上大专
五险包住
1-3
1、负责人事部工作:规划、招聘、培训、员工关系等各模块; 2、负责组织门店员工进行定期培训,新员工入职手续办理与岗前培训; 3、公司各项规章制度的修订与执行,具备一定的文字处理功力, 员工劳动关系的协调与处理; 4、具有良好的外联和公关能力,具备解决突发事件能力,熟悉厦门当地劳动法律法规; 5、本职位行业经验丰富,能独立处理工作中的问题,工作效率高,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,思维灵活,抗压能力强。 有连锁企业同岗位工作经验者优先。

1234587

福建各地行政-后勤-人事-财务招聘

福建行政-后勤-人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
福建行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占40%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 5%
福建行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目