潍坊潍城区行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月潍坊潍城区行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊潍城区行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
潍城区不限不限
五险住房公积金
8-13
工作环境好,有相关经验者优先。
潍城区3年以上大专
五险住房公积金
8-13
有意者可先在线投简历,再电话预约

会计

面议
潍城区3年以上大专
绩效奖金
11-6
1、审批财务收支,审阅会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 岗位要求: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
潍城区3年以上不限
绩效奖金
11-6
(1)制定、完善管理规范和流程、制度,并推动实施; (2)公司各岗位人员的招聘管理工作; (3)建立和完善基于战略和绩效的绩效管理和薪酬体系; (4)协助进行公司产品的培训工作; 岗位要求: (1)人力资源、管理等相关专业,专科及以上学历,相关岗位工作经验3年以上; (2)了解现代化的人力资源管理模式,熟悉《劳动法》及相关法律法规; (3)具备较强的沟通、协调、团队领导能力,及较强的责任心和事业心; (4)有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织能力及激励能力;
潍城区大专
10-11
岗位职责:人事、企化、客服专员,能熟练操作各种办公软件,工作踏实认真细心,文笔较好,有一定的沟通协调能力

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潍坊潍城区行政-后勤-人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 60%
潍坊潍城区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 60%
潍坊潍城区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占60%

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