新疆行政-后勤-人事-财务招聘
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1-1
诚招办公室文员，具体薪资待遇可面议。40周岁以内，办公软件熟练，具有较强的沟通能力及服务意识。
哈密 伊州区2年以上初中
1-1
诚招司机，45周岁以内，热爱工作岗位、工作热情。性格脾气好，具体薪资待遇可面议。
阿克苏 阿克苏市1年以上本科
11-21
1、掌握财务会计知识和技能。
2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
3、能担负一个岗位的财务会计工作。
4、具有会计岗位的相关证书
昌吉 昌吉市不限高中
9-10
岗位职责：
1打邀约电话
2接待顾客的咨询，
3跟踪顾客
4配合药店搞活动
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有会销相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 有活力 服从安排；
4、年龄30-42岁，身体健康。
工作时间：早10.点晚8点下班 月休四
克拉玛依 克拉玛依不限大专
7-20
一、工作内容：
二、任职要求：
岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有财务基础优先。
薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈密 伊州区1年以上大专
五险交通补贴生日福利员工旅游带薪年假
5-29
具体面谈
1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件
3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用
4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好
哈密 伊州区1年以上大专
五险交通补贴生日福利员工旅游带薪年假
5-29
具体面谈
1、大专以上学历，财务相关专业
2、有出纳实操经验，有工作经验者优先
3、有会计从业资格证
4、具备独立判断解决问题的能力、执行力、协调力、适应力
5、具备较强的沟通能力
乌鲁木齐 沙依巴克3年以上不限
五险
5-1
负责办公室行政工作，负责人事管理工作，对工作认真负责，热情主动
乌鲁木齐 沙依巴克1年以上大专
包吃周末双休
4-15
1.年龄35岁以下，工作积极主动、责任心强，善于沟通总结反馈；有奉献精神，能在需要时当值。 2.大专及以上学历，药学、医学、营销专业 3.具有较强的执行能力和观察能力，善于总结反馈。 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力。 5.熟练使用计算机等办公软件。二、岗位职责： 1、制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。 2、通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的经营管理工作。 3、根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。 4、制定本部门的营运流程，各门店的商品结构调 整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。 5、督导各门店促销、宣传等活动的开展。 6、督导门店严格执行gsp相关规定。 7、新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。 8、保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。综合福利：基本社保（五险）+综合福利（过节费）+提供员工餐+工龄工资+学历补助+带薪休假+可晋升的空间
乌鲁木齐 沙依巴克不限不限
包吃周末双休
4-15
岗位职责：
1、负责办理来发文登记、传递及催办
2、负责国外蜂蜜加工厂进出口货物的批文报批、单证制作、通关手续、员工签证等相关手续的办理；
3、负责国外蜂蜜加工厂对内日常行政事务；
4、负责行政办其他相关工作开展；
5、完成领导安排的其他工作。
乌鲁木齐 沙依巴克3年以上大专
包吃周末双休
4-15
1.编制年度人员招聘计划；
2.根据现有编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道
3.定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.按招聘时限完成招聘计划
乌鲁木齐 沙依巴克2年以上大专
包吃周末双休
4-15
岗位职责：
周工作计划安排实施，逐层上报；
管辖区内门店巡店抽查工作的计划安排及巡店结果的汇总；
管辖区内重点盘点的工作计划安排实施及结果的处理；
管辖区内各类数据报表的审核汇总，各项数据的真实、有效；
管辖区内门店月度提成工资的审核及数据汇总分析；
管辖区内门店自盘工作的实施；
管辖区内门店其他应收款、库存账务、pos机数据的核对；
管辖区内月度挂红单据的跟踪处理；
各项票据的审核，异常优惠、代金券等的审核；
部门经理安排的其他指令性工作。
任职资格：20-35岁。大专以上学历，有从事财务工作经验者优先。
工作时间：10.00-19.00
乌鲁木齐 沙依巴克3年以上大专
包吃周末双休
4-15
岗位职责：1.负责制订全年工作计划，并分解到月度进行实施，对工作计划的达成负责；
2.负责公司证照、印章、公文收发的管理；
3.负责公司安全、消防、卫生管理；
4.负责组织公司各项会议的召开，督促公司会议决议的执行情况；
5.负责协调对外关系，沟通协调各部门之间的工作，政令畅通；
6.负责公司固定资产等物资管理、门店维修，后勤以及车辆维修保养的管理；
7.负责新店物资配置的监控管理及督办；
8.负责组织接待公司重要访客，安排相关活动；
9.负责办公室各项费用的审核，有效控制部门各项费用的支出；
10.负责员工宿舍、员工餐管理；
11.配合、协助其他部门顺利开展并完成工作；
12.负责制订部门管理规章制度及岗位说明书，并落实规章制度的执行；
13.负责部门业务技能提升的培训计划及实施；
14.负责本部门员工的工作监督、评估、考核；
15.对部门团队建设负责；
16.完成公司领导交办的其他工作。
乌鲁木齐 沙依巴克1年以上大专
包吃周末双休
4-15
1、负责每日营业款的核对；2、负责各类现金收取工作；3、负责公司代金卷、会员卡的核对及配发工作；4、负责公司的应付帐款的打款及报表汇总工作；5、负责编制各类报表报送资金主管及领导安排的临时工作 6.财务及相关专业、有会计从业资格证； 7.会使用财务相关软件
乌鲁木齐 头屯河不限不限
五险带薪年假
3-29
有经验职业会计，有药店经验的优先
博尔塔拉 精河4年以上大专
9-21
一、工作内容：财务
二、任职要求：会计
三、福利待遇：2千至3千试用期后享受五险
四、工作时间：八小时
乌鲁木齐 新市不限不限
五险年底双薪
5-25
1、协助总经理制定战略、年度经营战略及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司各职能部门进行管理，协调内部关系。
4、协助总经理并参与监督、掌握经营战略的实施。
5、协助总经理进行大客户的开发。
6、完成领导交代其他工作。
7、**是医药行业优先考虑。
乌鲁木齐 新市不限大专
五险年底双薪
5-25
1、负责修订、完善VIP管理制度，监控VIP申办流程；
2、负责VIP消费数据处理及消费行为分析，提交VIP数据报表，处理客户投诉定期进行客户回访；
3、建立完善VIP档案资料管理工作，会员数据库维护及管理；
4、统计与分析每月各店面新增的准会员与会员人数、会员消费占比等一系列相关的会员数据；
5、配合店面各种促销活动，发送相应的促销短信及节日祝福给会员；
6、vip积分管理（整理、兑换、更新等），各类VIP客户活动的策划，活动效果的跟踪。
7、善于研究市场新的用户增长、会员激励、业务量提升产品与工具，对市场成功案例进行总结提炼，并策划运营符合平台特点的增长产品及增长运营活动；
8、深度研究用户数据，业务数据等，验证精细化运营用户增长体系的有效性，搭建用户增长策略；
9、协调各方资源，运营策略的快速落地，跟进运营策略的推行情况，通过数据分析和线下调研做好实时监控，几时复盘迭代运营方案，不断提升用户体验。
任职要求：
1、大专以上学历，1到2年相关同等职位经历。
2、熟悉连锁零售行业客户维护，以及vip数据处理与分析，具备处理突发事件的协调和抗压能力；
3、对会员制营销有深刻认识，能策划、拟定。组织、协调客户服务活动及会员运作活动；
4、较强的数据分析能力，报表制作能力，excel操作熟练。
乌鲁木齐 天山8年以上大专
6-17
与老板沟通并汇报重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事项；
掌握公司的运营状况，为公司总经理的经营决策提供信息和建议；
与公司副总和部门经理沟通并取得支持，协调与各个部门的关系；
参与公司重要会议并参与经营管理决策；
协调与税务、外汇、银行、政府等部门的关系；
掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重大经济活动，防范财务风险；
总管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告；
组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、资本投资等财务计划；
为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持，创造有利于他们工作的环境；
为财务部和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效；
招聘，指导和训练下属员工，对直接下属员工的重要工作进行监督；
主持财务周工作和月度工作会议、对财务成员进行考核、督导
审批资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策。
岗位技能要求：
专业知识： 熟悉国家会计法规、税务相关政策、精通成本会计、财务管理，熟悉审计、计算机、ERP系统等方面的知识。
能力与技能：销售、连锁相关财务管理经验，熟练使用金蝶云星空、星瀚、星辰财务软件及办公软件。
乌鲁木齐 天山不限不限
6-17
1.协助经理、各部门进行年度财务预算及执行、决算工作
2.编制财务报表和分析报告
3.核算总公司及门店内账所有账目
4.审核票据
5.供应商对账
6.其他工作
