岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:1.负责制订全年工作计划,并分解到月度进行实施,对工作计划的达成负责;
2.负责公司证照、印章、公文收发的管理;
3.负责公司安全、消防、卫生管理;
4.负责组织公司各项会议的召开,督促公司会议决议的执行情况;
5.负责协调对外关系,沟通协调各部门之间的工作,政令畅通;
6.负责公司固定资产等物资管理、门店维修,后勤以及车辆维修保养的管理;
7.负责新店物资配置的监控管理及督办;
8.负责组织接待公司重要访客,安排相关活动;
9.负责办公室各项费用的审核,有效控制部门各项费用的支出;
10.负责员工宿舍、员工餐管理;
11.配合、协助其他部门顺利开展并完成工作;
12.负责制订部门管理规章制度及岗位说明书,并落实规章制度的执行;
13.负责部门业务技能提升的培训计划及实施;
14.负责本部门员工的工作监督、评估、考核;
15.对部门团队建设负责;
16.完成公司领导交办的其他工作。