西安市高陵区行政-后勤-人事-财务招聘

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高陵区1年以上高中
五险带薪年假年终分红绩效奖金
9-15
主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作
高陵区1年以上中专
五险带薪年假年终分红绩效奖金
9-15
1. 在门店管理部门指导下落实门店的管理工作, 门店营业工作正常进行; 2. 督促、 检查各门店, 落实药房的各项规章制度。 3. 负责协助门店管理部长拟订门店管理部各项工作计划, 并做好执行和监督工作。 4. 负责门店会议的准备工作。 5. 协调并配合好质量管理部和驻店药师的药品质量监督工作。 6. 负责每月考勤的收集及统计工作, 及时上报人力资源部。 7. 认真做好门店各项事物的上传下达工作, 并积极协调好各部门之间的关系。 8. 督促门店店长、 营业员和收银员的日常工作, 并协调好各门店及员工关系。 9. 负责拟订门店管理部下发的各项文件及通知, 及时下发到各门店.

医药类应届毕业生(接收应届生)

面议
高陵区不限不限
8-30
工作内容:医药类应届毕业生 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 100%
西安市高陵区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占100%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 67%
西安市高陵区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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