咸阳市兴平市行政-后勤-人事-财务招聘

1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理,并按所在门店、部门分类存放。 3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待****新进员工。 4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 5、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 9、负责公司人事文件的呈转及发放。 10、协助处理人事方面的其他工作。