无锡梁溪区行政-后勤-人事-财务招聘

共找到9条无锡梁溪区行政-后勤-人事-财务招聘职位。医护高效工作上康强

总账会计

7K~9K
梁溪区 2年以上 大专
五险住房公积金
9-12
岗位职责: 1、每日负责从各平台导出对账单,并进行销售数据的详细核对,que保数据的准确无误; 2、仔细核对每日系统生成凭证,que保其准确无误。对于产生的差异及报错,及时查明原因并跟进解决; 3、负责公司全盘账务处理,并准确编制财务报表; 4、负责每月的纳税申报工作,严格遵守税务法规,bao证税务申报的合规性,及时性; 5、完成每月统计报表的上报工作,bao证数据的准确; 6、组织并参与公司库存盘点,对盘点过程中发现的问题进行及时处理,对优化库存管理流程提出合理化建议; 7、根据公司政策,审核与供应商、客户的返利金额,que保返利计算的准确性和合规性; 8、负责对工资、奖金的审核; 9、负责审核公司内部的OA审批流程,que保各项审批符合既定流程标准; 10、配合外部审计机构进行年度审计和专项审计,提供必要的财务资料和信息,并与外部审计机构保持良好沟通,que保审计工作顺利进行 11、每月20日前完成上月度会计凭证的装订,que保整齐美观。定期完成财务档案的整理及归档 12、配合部门完成其他各项工作,主动提出工作建议和改进方案,为部门的发展贡献力量; 13、完成领导安排的各项工作。 任职要求: 1、工作经验 (1)大专及以上学历,财务管理或会计相关专员; (2)2年以上大型企业或集团公司团务管理工作经验,具备零售行业或医药行业财务管理经验优先,能独立完成公司全套核算业务; (3)熟悉零售行业或医药行业或电子商务的业务流程管理,熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策; 2、能力素质 (1)具备优秀的敬业精神与抗压能力,具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心; (2)具备良好的自我激励能力,具有出色的业务能力、分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力; (3)具有良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力,具有良好的团队协作精神;

人事经理

4K~6K
梁溪区 3年以上 大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-2

销售会计(接收应届生)

4K~6K
梁溪区 1年以上 中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-2

人事专员

4K~6K
梁溪区 1年以上 中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-2

财会

5K~6K
梁溪区 1年以上 大专
12-20

前台收银

2K~4K
梁溪区 不限 不限
五险
4-18

客服

4K~6K
梁溪区 1年以上 中专
7-28

人事

面议
梁溪区 2年以上 大专
五险
5-9

会记出纳(接收应届生)

面议
梁溪区 5年以上 高中
五险
4-10

19

江苏各地行政-后勤-人事-财务招聘

无锡行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 信女士 投递了无锡南卫医药连锁有限公司人事专员 职位 2024-9-28
  • 何女士 投递了无锡南卫医药连锁有限公司人事专员 职位 2024-9-28
  • 何女士 投递了无锡南卫医药连锁有限公司销售会计 职位 2024-9-28
  • 苏女士 投递了无锡九州医药连锁有限公司堰桥店收银 职位 2024-9-28
  • 刘女士 投递了无锡南卫医药连锁有限公司人事专员 职位 2024-9-28
  • 无锡梁溪区行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 56% 大专 44%
    无锡梁溪区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占56%,大专占44%

    经验要求分析

    不限经验 11% 1-3年 78% 4-6年 11%
    无锡梁溪区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占11%,1-3年占78%,4-6年占11%

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