上海市徐汇区行政-后勤-人事-财务招聘

岗位职责： 1、根据业务需求深入分析并解读业务数据，精准洞察数据差距根因，探寻业务增长点，推动核心指标的增长，辅助业务达成； 2、深入业务，熟悉患者全生命周期服务流程，挖掘流程需求，结合业务流程现状，解决业务运转中的难点、痛点； 3、通过会议管理工具、差旅管理流程、费用管理等工具，提高员工的工作效率和工作质量； 4、建立日常行为规范，对员工的日常行为、工作流程、工作要求等进行监督和抽检，及时发现和纠正不良行为动作； 5、日常办公室行政事务； 6、其他上级交代临时事务； 任职要求： 1、全日制本科以上，2到3年销售助理、行政助理等工作经验优先； 2、对数据敏感，精通Excel各种函数使用，分析能力强； 3、沟通能力强，组织协调能力强，能灵活协调突发事件； 4、工作认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、认同和理解公司企业文化。