行政-后勤-人事-财务(已暂停招聘) 

一、工作内容：人事主管
1、协调各职能部门的工作 
2、建立健全各项规章制度，并检查实施情况，促进各项工作规范化管理 
3、公司印章管理 
4、公司证照管理 
5、公司各类档案的设立、整理及管理工作 
6、负责公司文件草拟、行文、发放、传阅、登记、编号、归档、保管等。对过期文件鉴别与处理，每半年对各类文件进行整理汇编 
7、负责公司刊物订购及发放工作 
8、考核后勤保障部公司保卫管理、消防管理、安全检查、清洁工作 
9、公司对外接待工作 
10、公司办公及生活用品采购、保管、发放工作 
11、公司车辆管理以及公务用车的安排 
12、根据公司发展，做好人事规划和调配工作 
13、负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实 
14、每月考勤 、工资基数
15、员工入职档案及劳动合同的保管   
    总经理安排的其他相关工作

二、任职要求：独立任职中大型企业人事管理岗优先考虑

三、福利待遇：面议

四、工作时间：9:00-17:30 中午午休半小时