职位详情 职责： 1、负责招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行电话邀约和初面； 2、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续； 3、负责员工社会保险投保、申报等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 4、负责每月统计考勤； 5、各项行政、人事制度的制定、执行监督、考核上报及公司通知发布、结果跟踪等； 6、承担行政事务的具体工作，如人员接待、快递收发、档案管理、卫生监督、会所设施报修、固定资产管理等工作； 7、 领导安排的其它工作内容。