孝感医药医护招聘
康强医疗人才网提供2025年1月孝感医药医护最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多孝感医药医护招聘就上康强医疗人才网孝南区不限高中
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
培训专员：
岗位职责：1.负责整理培训资料和培训场所的管理工作。2.协助编写、制作企业培训教材。3.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。4.负责培训部各项课程的实施工作。5.负责协调各部门的培训工作。6.协助本部门培训师完成各项培训工作。7.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。8.负责员工培训档案的维护与管理工作。9.完成部门经理交给的其他工作。
孝南区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
1.负责o2o平台（美团，饿了么，京东到家，京东药急送，售药机等）平台维护，产品优化，数据分析，门店培训解决运营中遇到的问题
2.小程序部分：熟悉商户平台基础操作。商品上传更新，促销方案玩法，订单处理下账，门店使用培训结合社群增加推广小程序
3.o2o及B2C平台商品主图及详情页图片美化活动页面设计
4.公众号运营工作（每月不低于4次）
5.负责公司社群运营工作（每个店一个群）
6.熟悉药品行业基础知识优先
孝昌县不限高中
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
须有上进心、责任心，能服从公司的工作安排！
孝南区不限不限
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：1、负责诊所、药店、卫生院市场需求分析 及市场销售渠道和客户的管理。2、负责辖区县区经理管理和产品推广，公司政策方案执行督促 3、负责辖区产品销售回款，客户管理，
任职资格：
1、有挣钱欲望，想长期发展的
2、积极上进，吃苦耐劳，勤于思考
3、执行力强，简单，听话，照做，执行。
4、有医药相关经验者优先 （有修正/仁和/葵花等厂家销售工作者优先考虑；）薪资待遇：月收入5000-8000
孝昌县不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，部门培训，厂家培训；
5、帮助建立员工关系，协调员工与员工、员工与管理层的关系。
6、建立和维护人事档案及人员花名册。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各个模块的操作流程并能实际操作运用；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
5、熟练使用word/excel/ppt等相关办公软件。
有意者请直接来公司面试
地址：北京路1号十真医院旁
孝南区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、税务会计：对公司财务进行账务处理及纳税申报；
2、财务助理：审核财务单据、整理档案、管理发票；
任职资格：
1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、一年以上财会工作经验，熟悉金蝶或其他财务软件的操作；
工作时间：7:30-11:30,14:30-18:00，坐六休一；
薪资面议，有意者欢迎直接来公司面试；
面试地址：北京路1号十真医院旁。
孝南区3年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、负责孝感区域运营连锁门店运营管理与人员管理
2、孝感新增门店选址
任职要求：
1.2年以上连锁药店管理相关工作经验
孝南区1年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
孝昌县5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并指标的顺利完成；
2、负责运营部门的日常管理，建立规范、**的管理体系及工作流程，建设和发展的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，大专及以上学历；
工作时间：
08:00-12:00 下午14:00-18:00
孝南区不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：大专及本科以上学历，有执业药师证，会开车，医药行业质量负责人管理工作经验优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
孝南区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、负责质管各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成部门领导交代的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有执业药师证优先考虑
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
2 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
孝昌县5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
本科以上学历，有执业药师证，医药行业质量负责人管理工作经验优先。
孝南区不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
孝昌县不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
负责公司及门店的营销策划。
孝南区2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
孝南区3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、组织本部门人员认真学习和贯彻《药品管理法》及有关方针政策，按 GSP 的要求，规范部门工作。
2、根据药品管理相关法律法规，建立、健全商品入库验收程序，库并组织协调好公司医药商品的验收入库工作，及时处理验收过程中发现的问题，严把验收入库关。
3、督促养护、保管员按照经济性、安全合理性、准确性、及时性的原则正确选择仓位，合 理使用仓容，做好医药商品的分类储存、保管养护、监督先进先销工作，以及效期商品的催销工作；
4、对库存商品的安全负责，仓库的正常运转，并建立、健全养护组织，配备必要的的养护设备、仪器，拟定养护计划，建立养护档案，配合质管部和商品中心做好信息反馈工作，为业务部门扩大销售提供服务。
5、根据公司仓储管理的有关制度，组织、协调医药商品出库工作，按照“四先出“的原则，仔细核对出库凭证所列项目，并将出库药品的批号登记完整、齐全，严把医药商品出库货品复核关，并对发现问题及时处理。建立责任制度，严格杜绝和查处入库和出复库的差错事故。
6、根据公司的统一安排和有关业务部门的要求，及时组织好公司内部医药商品的调拔工作，做到准确、及时、无误。
7、做好药品的入库、出库、调拔、保养等项工作的原始记录工作，建立、健全仓库档案；
8、根据药品的不同数、不同品规、仓储工作各环节的工作量，如单据量、件数、金额、差错率、差错金额、库存立创量、库存金额等指标，分别作好统计分类，建系统立仓储业务的指标资料体系，充分利用计算机系统开展即时分析，提供考核依据，提升仓储管理管理水平。
9、参与制定仓储部岗位职责及考核标准的准的制定，并根据公司年度分解目标及部门工作实作实绩，对本部门员工实施定期考核，并与人力资源部密切配合，提出本部门员工奖惩参考建议名单。
10、组织协调公司对库存商品的盘存工作，规范商品盘点的步骤和方法，作好清点登记工作，分清责任范围，提供考核依据，并对商品盘盈、盘亏的金额承担责任，不断加强对库存商品的管理工作。组织部门人员编制上报各类报表，及时填写记录帐卡和做好动态盘点工作。
11、负责药品的装卸和发运工作，对不同存储运输要求的药品采取相应的措施，危险品和特殊药品要按运输规程办理，做好安全运输，防止差错和事故。
12、定期组织部门相关人员围绕药品进、出、存、养护、客户投诉和员工岗位培训、业务素质等方面进行检查考核，并要有具体的考核指标，有奖惩意见，并根据存在的问题，组织相关人员展开讨论，寻求解决方案和改进措施，并作好会议记录，提升仓储管理水平。
13、上级领导交办的临时工作。
任职资格：
1.男女不限，大专以上学历（能力优者可放宽至中专以上），26-42岁之间，医药、管理、物流等相关专业，3年以上医药流通行业储运管理经验；
2.熟练使用word和Excel等办公软件，有ERP计算机系统操作经验
3.熟悉药品相关法律条文，熟悉GSP管理条例，熟悉药品的存储运输管理；
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力；
孝南区2年以上高中
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责：
1、负责孝感市场连锁门店与人员管理；
2、负责孝感片区新店选址及业务拓展；
3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；
任职资格：
1、高中及以上学历，具有医药连锁管理经验优先录取；
孝昌县不限中专
五险包住绩效奖金定期体检
1-18
1、有医药相关工作经验或销售经验者优先录用。
2、中专以上学历，能熟练使用电脑办公软件。
3、须有上进心、责任心，能够服从公司的工作按排！
应城市1年以上高中
1-18
岗位职责：
1.市场活动的推广，包括但不限于集贸市场/商超/社区进行地推
2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果
3.追踪，开发潜在患者
4.维系好到院治疗的患者，拓展与开发出更多的口碑患者
5.完成上级交代的其他任务
任职要求：
1.男女不限，有口腔或房产或快消品行业等零售销售经验的人优先，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正
2.中专/高中及以上的学历，40岁以下
3.具有较强的执行力和责任感，以结果为导向
汉川市·新河镇1年以上高中
包吃包住定期体检
1-14
一、工作内容：
负责销售及接待工作
二、任职要求：
1.45岁以下女性，会开车，能省内出差的
2.工作态度端正，有责任心
3.工作认真，服从安排
三、福利待遇：
1.包吃包住
2.享受节日福利
3.能力强者可面谈
四、工作时间：
工作时间自由
马先生
投递了湖北黎民药业有限公司 的 医药质量负责人 职位
2025-1-19
乐先生
投递了湖北黎民药业有限公司 的 人事经理 职位
2025-1-19
唐女士
投递了湖北黎民药业有限公司 的 会计助理 职位
2025-1-19
何女士
投递了湖北黎民药业有限公司 的 文员 职位
2025-1-19
任先生
投递了湖北黎民药业有限公司 的 医药质量负责人 职位
2025-1-19
