赤峰医药医护招聘

任职资格： 有医药销售经验者、能独立运营药店管理者优先录取 薪资：5000以上 五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪休假、年节福利、旅游、外出培训

岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、熟悉药品，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和的沟通能力； 4、熟练操作计算机常用软件； 5、有工作经验，对药品大小名了解； 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1、书写质检报告并向上级汇报。 2、专科以上学历，药学等相关专业； 3、有1年以上医药经营行业工作经验，熟悉质量检验规程及标准； 4、能够熟练使用办公软件 5、有职业药师证 6、工作时间8:30－11:30 14:00－16:30

1.大学专科及以上学历，中医、药学相关专业。 2.有相关岗位质量管理工作经验。 3.工作责任心强，语言表达能力强，团队协作能力强，能熟练使用办公软件. 4.有执业药师证书者优先。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。

1、工作地点；赤峰市区 2、招聘条件:中药学相关专业优先考虑 3、工作范围:负责药房药品调剂，调剂设备维护，药品相管工作管理，与医生药房协调药品相关工作，配合好部门领导安排的工作，临时交代其他工作。 4、作息时间，跟本医院休息时间走，一旦有其他需要的工作，必须到岗 5、有责任心，能吃苦耐劳。

1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计分析工作。 2.负责销售统计及分析，按进度做好日报、月报、年报。 3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作。 4.完成本部门的行政事务性工作，以及领导临时安排的工作。

1、负责首营企业、首营品种和客户资质资料的初步审核和归档并进行动态管理； 2、负责公司资质和品种资料发放于客户； 3、负责质量信息收集传递； 4、负责药品质量档案的建立； 5、负责对质量不合格药品的审核，对不合格药品的报损、销毁实施监督； 6、完成领导布置的其他工作任务

公司食堂员工工作菜烧制，客餐菜品制作。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。