新乡行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年1月新乡行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资6-10K最多(占82%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多新乡行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
封丘县3年以上中专
11-18
一、工作内容:办公室文员,各类文书书写,文档管理会议记录整理。 二、任职要求:熟练基本工作要求 三、福利待遇:面议 四、工作时间:上午7:50~12:00,下午3:00~6:00
长垣市3年以上本科
包吃包住带薪年假
11-8
岗位职责: 1、负责集团化妆品,消毒产品,保健食品,医疗器械的备案及注册工作; 2、跟踪备案进度,解决过程中遇到的问题; 3、协助研发领导制定公司产品研发计划; 4、配合新产品的立项、筛选,研发任务按时完成; 5、根据新产品开发计划,负责新产品注册资料编写工作; 6、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学或食品、化工相关专业; 2、保健食品、化妆品、消毒产品的研发与申报,三年以上相关文字审核及备案工作经验; 3、精通化妆品,消毒产品,食品,医疗器械的文字审核,熟悉广告法和商标法; 4、责任心强,能独立承担文字审核备案工作。 5、具有良好的中文文字表达能力及扎实的文撰写功底,熟练使用各类办公软件。
长垣市不限大专
9-21
一、工作内容: 二、任职要求:药品经营与管理、药学、化学等专业 三、福利待遇: 四、工作时间:

厨师

面议
长垣市不限大专
9-21
一、工作内容: 二、任职要求:有职工餐厅经验者优先。 大专及以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
红旗区2年以上大专
五险周末双休
11-26
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

会计

面议
红旗区2年以上大专
五险周末双休
11-26
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
红旗区不限大专
员工旅游年终分红
6-26
年龄要求:25-35岁; 工作经验:1年以上; 专业资格:文秘专业、企业管理专业、行政管理专业等相关专业,有CI以上驾驶证。 1、良好的书面、口头表达常用能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件; 2、工作积极主动,踏实认真,工作责任心、执行力、条理性强; 3、有亲和力,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 5、负责食堂食材、办公用品等的日常采购、登记、调配管理; 6、负责公司人事关系工作的处理。包括前期人员招聘联系、入职引导办理、劳动关系管理等。 7、负责本部门各种文书资料的登录、整理、保管、归档等行政事务及内勤工作; 8、负责公司制度及工作流程的校核,以及部分行政、人力公文的拟制及相应工作规程的编制。 9、完成领导交待的工作。
红旗区不限大专
员工旅游年终分红
6-26
1、财会、审计、金融等经济学类专业大专以上学历,2年以上会计工作经验。 2、熟练操作使用办公软件和财务软件,熟悉一般纳税人企业的财务处理。 3、熟悉业务流程及会计核算方法,日常成本核算流程管控。 4、工作认真负责,责任心强,有良好的职业道德和团队合作精神; 5、较好的沟通能力、认真严谨、原则性强、服从能力、思路清晰。
红旗区3年以上本科
员工旅游年终分红
6-26
1、负责公司人力资源规划,制定年度人力成本预算与招聘计划; 2、招聘体系、流程、策略、渠道的建立,并对其优化、推动、维护; 3、人才储备库的建立与维护; 4、负责建立完善的培训体系,并推动实施; 5、负责优化薪酬管理制度,落实各项薪酬福利; 6、负责制定绩效考核制度; 7、负责员工劳动关系管理; 8、协调各部门关系,熟练应对人员变动并及时对相应体系做出调整; 9、企业文化建设,制度梳理和执行。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、3年以上人力资源领域管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理及实操经验; 3、熟练运用各种办公软件; 4、良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神; 5、有大型医药行业工作经验者优先。

财务/会计助理(接收应届生)

面议
辉县市不限大专
包吃包住
7-21
岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间:8小时26日制

储备干部(接收应届生)

面议
辉县市1年以上本科
包吃包住
7-21
任职资格:1、本科以上学历,药学、化工、食品、生物工程、生物技术相关专业; 2、有上进心,动手能力强,工作踏实; 3、能很好的履行其工作职责,执行力强,抗压能力强; 工作时间:8小时26日制

12345600

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 9% 大专 64% 本科 27%
新乡行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占9%,大专占64%,本科占27%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 55%
新乡行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占55%

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