杭州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2024年12月杭州行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
江干区·九堡街道3年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
12-18
1、主持办公室的日常行政工作。 2、做好人事招聘、入职、转正、离职手续办理。管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 3、协助馆长进行馆内公众号的维护及更新。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责馆内医生及大药房宣传物料的安排及制作。 4、做好馆内相关费用支出、流水帐登记,并统计收纳、保管。 5、社会保险的投保、申领。 6、统计每月人事月度考勤并交集团总部。 7、馆长交办的其他事项。

收银员(接收应届生)

3K~4K
上城区不限中专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
12-18
岗位职责: 1 负责当班窗口收银工作; 2 遵守馆内相关规章制度、各项财务制度和操作程序; 3 完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1 中专及以上学历;有药店、医馆工作经验优先; 2 工作细致、责任心强、具有良好服务意识、团队合作意和识沟通能力; 3 一年以上医药行业收费的工作经验,有中医门诊相关从业经历者优先。
桐庐县·古山镇1年以上大专
五险包吃包住
12-18
一、工作内容: 办公软件熟悉,有一定文笔 二、任职要求: 大专以上学历 三、福利待遇:工资4000-4500,五险 管中晚餐 四、工作时间:早八晚五

行政主管

7K~12K
萧山区·临浦镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
工作内容:负责单位人员安排、人事招聘、制度制定、单位考勤等。 职位要求:工作认真,善于沟通 工作时间:早7:30——5点
西湖区·文新街道不限不限
五险包吃包住带薪年假
12-17
形象气质佳,反应灵活,男女不限,18—40岁,工资3000-8000不等
萧山区·北干街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
12-17
一、工作内容:负责培训工作。 二、任职要求: 有医院、药房连锁培训经理岗位工作经验 三、福利待遇: 提供住宿,提供餐补 四、工作时间:双休
余杭区·东湖街道2年以上不限
五险绩效奖金
12-11
岗位职责: 1、负责办公室整体人事行政相关工作; 2、负责仓库人事工作(入离转调等); 3、其他临时及领导安排工作。 岗位要求: 1、有人事相关工作经验2年以上; 2、有药品批发零售行业工作经验优先; 3、认真对待工作,有责任心,工作积极。 上班时间:8:30-17:00 周末双休 不加班 入职缴纳五险

人事经理

6K~10K
余杭区·东湖街道不限不限
五险绩效奖金
12-11
有人力资源上岗证, 人力资源相关专业, 有人事专员工作经验者优先考虑, 诚邀您加入我们一起发展!
钱塘区·河庄街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
12-7
一、工作内容: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、现金及银行日记账登记及管理工作; 3、负责现金及银行业务办理; 4、根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结; 5、发票管理和开具,开票系统维护和管理; 6、记账凭证装订,保存归档财务相关资料。 二、任职资格 1、财务相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书优先; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行(网银)结算业务; 3、1年以上工作经验; 4、熟练使用财务软件,ERP系统,及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、良好的沟通能力、团队合作精神。 6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 8、具有良好的沟通能力; 三、福利待遇: 五险一金、餐补、宿舍、节假日福利 四、工作时间:双休
西湖区·文新街道1年以上高中
五险住房补贴
11-16
客服要求: 1 年龄控制在 25-30 左右,仅限女性; 2 形象气质佳; 3 有交强的沟通/学习能力,独立加推项目的能力。
上城区1年以上大专
五险周末双休绩效奖金
10-16
一、任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 4、具备良好的沟通能力,能配合好领导和其他部门的工作; 5、人品正直,有良好的职业道德和财务信息保密意识; 三、福利待遇:
西湖区·三墩镇2年以上大专
五险周末双休年终分红住房公积金节日福利
10-11
职位描述: 医保专员 岗位描述 1、负责诊所医保工作日常的管理及执行; 2、负责与政府医保部门沟通,争取对诊所有利的政策; 3、负责医保数据及时上传、下载,医保费用申报; 4、解决和协调医保患者的投诉; 5、熟悉杭州医保政策,能与杭州医保局有良好的工作关系; 6、完成领导交代的其他事项。
临平区·临平街道1年以上小学
10-5
一、工作内容:收银+打扫 二、任职要求:会一点点电脑 三、福利待遇:20元一小时 四、工作时间:晚上5点半到9点半

财务主管

20K~30K
萧山区·新塘街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检
8-24
一、任职要求: 1、具有相关专业资格证,大专以上学历,医药相关行业经验优先录取 2、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计、精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有会计、税务知识, 2、有会计任职资格;

人事行政

7K~12K
萧山区·新塘街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检
8-24
要求:熟练应用钉钉管理平台,有良好的沟通能力,有人事行政相关经验。职责:负责公司招聘,能完成领导交代的工作,协助领导员工招聘面试工作。 公司员工的入职、离职、辞职等相关手续办理。
余杭区·南苑街道5年以上本科
五险
8-15
吃苦耐劳肯学习,文秘经验丰富,会驾驶车辆

财务专员

6K~10K
钱塘新区·前进街道不限本科
五险包住住房公积金年底双薪周末双休
8-13
岗位职责: 1. 根据公司财务制度和相关法规,负责日常财务数据的录入、整理和分析,保数据的准确性和完整性; 2. 协助编制财务报表、分析报告和预算计划,为管理层提供决策支持; 3. 负责税务申报、发票管理、成本控制等日常财务工作,公司财务合规; 4. 参与公司财务规划和预算制定,协助优化财务结构和成本控制策略; 5. 跟踪并分析行业财务动态,为公司业务发展提供财务建议和支持; 6. 与其他部门密切合作,保财务数据和信息的及时共享和沟通; 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称或相关资格证书; 2. 3年以上医药行业财务工作经验,熟悉医药行业财务特点和法规要求; 3. 熟练掌握财务软件、办公软件和数据分析工具,具备基本的财务建模能力; 4. 具备良好的职业道德和责任心,细心、认真、负责,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层级的同事有效协作。
钱塘区不限大专
8-13
岗位内容: 1. 实验室设备的日常维护和保养,遵守操作规程,实验室设备的正常运行。 2. 实验材料的采购、配送、质量管理和库存管理等工作。 3. 实验数据的收集、整理和分析,编写相应的实验报告和文档。 4. 实验室安全管理及实验环境的维护。 任职要求: 1. 有一定的实验室工作经验,具有化学相关专业大专及以上学历,有工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握实验室常见仪器和设备的使用方法,能够独立完成实验操作。 3. 具备良好的组织协调和团队合作能力,能够按时高质量地完成工作任务。 4. 具有优秀的沟通表达能力和责任心,对自身工作进行质量控制。

销售数据分析员-销管(接收应届生)

6K~10K
上城区·笕桥街道 1年以上本科
五险
6-20
工作内容: 1负责收集各经销商和终端网点的流向并统计分析,为公司制定销售方案和销售目标提供决策依据; 2.负责各类销售数据的制作、汇总及分析,及时提交给相关领导并做好归档管理; 3.负责周,月,年度销售目标达成的统计,包括各业务员的指标达成统计; 4.协助领导督促组内阶段性任务完成进度。 5.负责上级领导安排交待的其它相关工作。 任职资格: 1. 医学药学专业毕业,或有医药工作经验者优先 2 本科及以上学历,统计学或者数学应用相关专业;1年以上工作经验; 3、 有市场调查或咨询公司工作经验或数据分析项目经验优先考虑; 4、 熟练操作excel,熟练使用常用函数、搭建公式、数组公式,数据透视表等; 5、具有较强的时间管理能力,条理性,逻辑思维能力强; 6、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有团队意识 职位待遇: 1.薪金:月收入5000及以上+五险+各项生活补贴等 2.齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 3.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 4.舒适工作环境; 工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日休息。

内勤

4K~6K
拱墅区1年以上大专
五险
6-19
诚招内勤,具体薪资待遇可面议。女性,有医疗器械销售工作经验者优先,工作热情、善于钻研。具有较强的沟通能力及服务意识。 地址:万达附近

123464

浙江各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 55% 本科 15%
杭州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占55%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 70% 4-6年 5%
杭州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占70%,4-6年占5%

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