绍兴行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

人事主管

3K~5K
越城区 1年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
8-10
职位详情 工作职责: 1.协助领导办理员工的入转调离、员工管理、考勤、薪酬计算、社保办理、员工关系等工作; 2. 负责公司内部的人才招聘,维护和更新招聘网站信息,安排人员面试,跟踪面试结果; 3. 办公用品、固定资产盘点及领用等行政工作; 4. 领导交办的其他事项.

市场总监

4K~5K
越城区 1年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
8-10

办公室主任

4K~6K
诸暨市·陶朱街道 5年以上 大专
五险周末双休定期体检绩效奖金
9-2

挂号室主任

2K~4K
诸暨市 5年以上 大专
五险周末双休定期体检绩效奖金
9-2

出纳

面议
越城区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
8-26

做账会计

面议
越城区 不限 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
8-26

销售内勤(接收应届生)

2K~4K
新昌县 1年以上 不限
五险住房公积金定期体检
1-4

车间内勤(接收应届生)

2K~4K
新昌县 不限 中专
五险住房公积金定期体检
1-4

出纳

2K~4K
新昌县 2年以上 大专
五险住房公积金定期体检
1-4

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浙江各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

绍兴行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

  • 高女士 投递了浙江亚太药业股份有限公司人事专员 职位 2024-11-22
  • 李女士 投递了浙江华通医药连锁有限公司办公室文秘 职位 2024-11-22
  • 钟先生 投递了浙江华通医药连锁有限公司办公室文秘 职位 2024-11-22
  • 余女士 投递了浙江华通医药连锁有限公司办公室文秘 职位 2024-11-22
  • 绍兴行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 22% 大专 56% 本科 22%
    绍兴行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占22%,大专占56%,本科占22%

    经验要求分析

    不限经验 22% 1-3年 56% 4-6年 22%
    绍兴行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占22%,1-3年占56%,4-6年占22%

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