湖北行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
康强医疗人才网提供2025年1月湖北行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网孝感 孝昌县1年以上中专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
1.重点负责线上电脑操作工作，熟练操作电脑；
2.承接门店线上平台和热线咨询、回访和客诉，问题得到有效解决，提升顾客满意度；
3.负责订单后续跟进，发货，售后问题；
4.具备良好的服务意识与客户沟通能力，高度的责任心和服务意识。
加入我们收获快乐！共创健康事业！
公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号
联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345
孝感 孝昌县2年以上中专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
会计/出纳 2名（3500-8000元，五险）
1）.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2）.负责对公司的财务活动进行记录、分类、汇总和报告。
3）.负责制定公司的预算和财务规划。
4）.有大局意识和极强的危机事件处理能力，具备较高的个人综合素质。需有相关工作经验，熟练使用财务办公软件。
行政部经理 2名（4000-8000元，五险）
1）.优化完善公司各项规章制度，监督、检查制度的贯彻执行。
2）.负责所有员工调整调动管理，协助人事部完成公司的人才选拔及培养，人才库的建立。
3）.有组织协调能力和承压能力，具有良好的沟通协调和外联能力，熟练使用基本办公软件。
4）.有相关工作经验者优先。
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孝感 孝南区2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
孝感 孝昌县不限高中
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
须有上进心、责任心，能服从公司的工作安排！
孝感 孝南区不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
孝感 孝南区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
岗位职责：
1、负责质管各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成部门领导交代的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有执业药师证优先考虑
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
2 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
孝感 孝南区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
岗位职责：
1、税务会计：对公司财务进行账务处理及纳税申报；
2、财务助理：审核财务单据、整理档案、管理发票；
任职资格：
1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、一年以上财会工作经验，熟悉金蝶或其他财务软件的操作；
工作时间：7:30-11:30,14:30-18:00，坐六休一；
薪资面议，有意者欢迎直接来公司面试；
面试地址：北京路1号十真医院旁。
潜江 园林街道3年以上大专
五险带薪年假年底双薪周末双休生日福利
12-20
一、工作内容：现金管理及帐务处理
二、任职要求：1.有3年以上财务工作经验；
2.具有初级会计职称；
3.熟练操作办公软件和财务软件 ；
4.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。
5.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。
三、工作时间：每日8小时，双休
武汉 东湖新技术开发区不限大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-21
实习要求：
1、会电脑基本操作，熟悉Office办公软件、文字录入速度较快。
2、药学、会计、计算机等相关专业，专科及以上大三或大四在校学生，至少能满足6个月。
3、实习期间按公司门店的要求上下班，并打卡记录考勤。
4、身体健康，无影响工作的急慢性疾病，熟练操作Office等办公软件。
5、具有良好行业意识、较强的公文写作和数据分析能力、抗压应变力，良好的沟通协调、善于自我激励，能解决各种突发问题的能力。
6、愿意从事药品的销售相关工作优先，相关的药品专业知识公司会进行的培训。
实习期间表现优异者，在拿到毕业证后，双方可签订正式劳动合同。
武汉 武昌区不限本科
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-21
职位信息
1、保管购销票据、****支票、银行单据、法人印鉴及金税盘，办理支票的签发、入账、转账及银行其他结算业务。
2、保管、登记、核对现金日记账和银行流水，制作现金盘点、银行余额等报表。
3、根据财务制度，审核各部门的报销流程。
4、统计分析月度销售数据，核对往来单位应收应付款项，按照财务制度开具发票。
5、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、财务管理、会计等相关专业本科以上学历，已获取毕业证，可接受应届毕业生。
2、积极主动，做事细致周到，具有较强的组织观念和跨部门沟通协调的能力，服从领导安排，能承受一定的工作压力。
3、工作稳定性高，具备较高的职业素养。
4、熟悉操作财务软件及Office办公软件。
5、通过面试后能即时入职。
武汉 东湖新技术开发区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-21
岗位职责：
1、负责医保结算工作：审核患者的处方，严格按要求来进行结算；做好结算后的患者档案管理，做到日清日结。
2、药品管理：严格执行药品先进先出，药品认真核对后交付患者；及时根据库存情况提报请货计划，履行药品验收、上架、储存等工作；配合门店负责人做好药品的销售出库工作、冷链药品的配送工作。
3、完成门店店长交办的其他工作。
任职要求：
1、大专等以上学历，财务结算、会计、药学相关背景或执业药师资格优先，欢迎应往届毕业生投递简历。
2、具备基本的医药产品常识，了解医保结算等流程。
3、较强的沟通协调和执行能力，具有抗压力，工作认真负责、细致耐心，有相关工作经验者优先。
武汉 青山区不限大专
五险包住绩效奖金住房公积金住房补贴
10-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉 武昌区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
9-23
工作职责:
1、负责公司财务经营状况分析，定期提供经营财务分析报告，包括但不限于收入分析、成本费用分析、及其他主要支出分析；
2、负责公司的财务分析支持工作，协助对公司进行效能管理及绩效考核；
3、协助完成公司年度预算及月度滚动预算，分析实际和预算差异原因并提供建设性意见；
4、深入了解业务，形成并不断优化定期管理报表，quan面和准确的反映公司经营状况；
5、项目专项分析，季度输出投入产出报告，测算盈亏保本点；
6、不定期优化业务流程、更新财务管理相关制度
7、完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职资格:
1、统招本科，财会、审计等相关专业，或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训；
2、有相应的财务分析、预算管理经验，有CMA资格证书、会数据分析软件优先；
3、熟悉财务管理、预算编制、经营分析等业务流程；
4、具有扎实的财税专业知识，擅长财务分析和预算管理模型，熟练使用各种办公软件；
5、积极主动学习，具有较强的数据敏感性、能够快速掌握新知识并加以运用；
6、具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神，抗压能力强。
武汉 武昌区2年以上大专
五险
9-23
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他行政人事日常工作。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、两年以上工作经验，至少一年以上同岗位工作经验；
3、有责任心、能尽快融入团队；
4、有较强的沟通力以及感染力；
5、有一定的抗压能力以及独自解决问题的沉着冷静；
武汉 武昌区1年以上本科
五险
9-23
职位描述
1. 负责对相关临床研究文献或指南进行查找、分析、总结、归纳；
2. 协助医学经理负责与临床专家、药理专家、统计专家、法规部门进行沟通与咨询；
3. 参与公司研究方案讨论会议，分析并整合各方意见、法规要求等，在上级领导的指导下完成研究方案的撰写；
4. 协助医学经理设计撰写临床试验相关资料（如ICF、CRF、CSR）；
5. 对公司临床研究项目、商务活动提供技术支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，医药、生物相关专业
2、有制药企业或CRO公司工作经验优先考虑
3、良好的沟通能力和沟通技巧、书面表达能力、学习能力
4、积极进取，具有团队意识，有较强的责任心和执行力
5、良好的英文检索及医药信息检索能力.有较好的英文阅读能力和医学文字写作基础
武汉 东西湖区5年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-5
岗位职责：
1、制度管理
2、工作计划
3、人力资源规划
4、招聘培训
5、薪酬绩效
6、综合管理
岗位任职资格要求：
1、32~40岁，全日制本科及以上学历，人力资源专业或工商管理专业
2、5年及以上工作经验，要求3年同级经验，2年医药行业经验
3、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累
4、工作客观严谨，原则性清晰，有战略眼光，善于整合资源驱动目标达成
5、具备良好的沟通、协调、亲和力、人际理解力、组织指挥能力
6、个性开朗，有自驱力，执行力强，服务精神，良好的职业操守
武汉 东西湖区3年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-5
1.熟悉医药行业，负责单位一切账务处理，行使会计职权
2.主持合并财务报表的编制工作；
2.配合公司年度和专项审计工作；
3.管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度；
4.购买发票、税务申报、协调与维护税局关系；
5.完成领导布置的任务
任职资格：
1.会计、财务、审计或者相关专业本科上学历，3-5年工作经验，有高新企业、医药行业相关工作经验者优先；
2.敬业、严谨、踏实，有良好的职业道德；
3.良好的纪律性，团队合作精神；
4.良好的沟通、协调能力；
5.能熟练操作办公软件；
武汉 东西湖区1年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-5
1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务;
2、收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,呈报给总经理;
3、保管公司管理制度、合同书等资料;
4、安排总经理的日程、预约工作;
5、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
7、协助总经理进行商务沟通和谈判 ,策划执行合作方案
武汉 东西湖区1年以上硕士
五险定期体检绩效奖金
9-5
1、负责对公司行政管理、工商部门对接、红头文:件编制及管理、工作通知发布、员工培训组织、团建活动组织、员工生活安排等工作，以及各部门岗位间沟通、信息交换传达汇总等;
2、协助各部门搞好公司各部门之间的综合协调，督查并落实公司各项规章制度，对会议文件决定的事项进行催办;
3、协助领导对公司的各项规章制度的修订及监督执行;
4、管理各种会议纪要;
5、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好各类档案收集、整理工作;
6、完成领导交办的公司公共环境卫生等其他工作任务。
武汉 东西湖区不限不限
五险定期体检绩效奖金
9-5
1.专职负责临床试验管理数据收集、录入,达到临床数据的真实、客观、准确、完整。
2.进行严重不良事件和试验数据一致性核查 ，
3.根据数据核查计划核查数据,对可疑数据发布数据质疑表，解决数据质疑,并更新数据库。
4.在规定的时间内完成一致性检查报告和进展报告, 负责医学编码并根据需要完成质疑表;
5.在相关的法律、法规和指导原则的要求下进行CDM,并负责整个过程的质量控制;
6.完成部门相关的其他工作;
