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证件齐全 工作经验丰富者优先

一、工作内容：1. 科室管理：负责药剂科的整体规划、组织、协调和管理工作，制定科室工作计划和规章制度，并监督执行。2. 药品管理：组织药品的储存、调配和发放工作，确保药品的质量和供应。同时，负责特殊药品的管理，严格执行相关规定。3. 药学服务：领导和指导临床药学工作，参与临床药物治疗方案的制定和审核，对药物治疗进行监测和评估，提供药学专业意见和建议。4. 人员管理：负责药剂科人员的分工、培训、考核和晋升工作，提高科室人员的专业素质和业务能力。5. 质量管理：建立和完善药剂科的质量管理体系，定期进行药品质量检查和药品不良反应监测，确保药品使用安全。6. 沟通协调：与医院其他科室保持密切沟通与协调，解决药品相关的问题。 二、任职要求：1. 专业背景：药学相关专业大专及以上学历，具有主管药师及以上职称。2. 工作经验：有多年医院药剂科工作经验，熟悉药剂科的工作流程和管理模式。3. 专业技能：具备扎实的药学专业知识，熟悉药品管理法规和政策，掌握临床药学、药事管理等方面的技能。4. 管理能力：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地管理科室人员和工作。5. 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，遵守法律法规，廉洁奉公，全心全意为患者服务。 三、福利待遇：双休，五险一金，享受国家法定节假日，每月餐补150 四、工作时间：夏令时：7:30-11:30,13:30-17:30；冬令时：8:00-11:30,13:00-17:00

薪资具体面谈 1、药学相关专业，中药师初级或以上职称； 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。 5、持有执业药师资格证

招聘岗位：药房主任 工作地点： 惠爱医院 招聘人数： 1名 岗位职责： 药品管理： 负责医院药品的进销存管理，确保药品的库存合理、周转迅速，及时调整药品结构，优化药品种类和数量，避免滞销药品的积压，确保药品及时供应。 近效期及滞销药品管理： 定期盘点药品，严格管理近效期药品，及时上报并处理滞销药品，确保药品库存的合理性和高效性。 市场分析与调整： 根据市场动态和病人需求变化，灵活调整药品的种类和数量，推动医院药品结构的优化，为医院降本增效。 处方管理与点评： 负责医院处方的审核与点评，确保处方合理合规，及时发现不良药品反应，并提出改进措施。 开发高效药品： 持续开发具有高效益和实际疗效的药品，增加医院的药品收益并确保药品质量。 药品需求分析： 敏锐地捕捉病人需求，收集和分析医院内重复药品的情况，减少不必要的药品种类和库存，提升药房运营效率。 跨部门沟通： 与医院各科室、医务人员保持紧密沟通，确保药品的供应和使用满足临床需求，并及时处理无法解决的药品问题。 制度建设： 完善药品管理制度，规范药品采购、存储、发放等环节，确保药品管理流程顺畅、透明、高效。 岗位要求： 学历要求： 药学专业本科及以上学历，具有主管药师及以上职称，具备药学相关资格证书。 经验要求： 至少10年及以上的药房管理经验，具备药品采购、库存管理、药品分析与调配等相关经验，能够独立承担药品管理工作。 技能要求： 精通药品进销存管理，具备滞销药品管理及近效期药品控制经验；了解市场需求及药品市场趋势，能够灵活调整药品结构，优化库存。 分析能力： 具备较强的分析与解决问题的能力，能够敏锐地洞察病人需求和药品流通中的潜在问题，并及时提出改进方案。 沟通协调能力： 良好的团队合作精神，能够与医院各科室和医务人员高效沟通，推动药品管理与医院整体运营的协调发展。 执行力强： 具备较强的执行力，能够在工作中高效推进药品管理各项任务，并对工作成果进行评估与优化。 我们提供： 良好的工作氛围，支持与医院其他部门的高效协作，为您提供广阔的职业发展平台。 高度重视药品管理，期待您的加入帮助医院提升药品管理效率，降低成本、提高效益。 如果您具备药品管理的丰富经验，具有较强的执行力和问题解决能力，欢迎加入我们，与我们共同为医院的药品管理贡献力量！

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚招执业药师，具体薪资待遇可面议。热爱医药工作岗位、工作热情、善于钻研。 一、工作内容：销售，理货，卫生区，GSP工作。 二、任职要求：熟悉GSP，熟练联合用药。责任心强，服务意识强

一、工作内容：1、熟悉西药房的各项技能及规范的药品储存管理工作 二、任职要求：1、有药师证，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神； 三、福利待遇：入职缴纳社保，周休两天。 四、工作时间：7:30-11:30,12:00-15:30

服务热情，待人真诚，勤快，懂药店懂流程，熟练的，能独立销售药品，服从领导安排