杭州上城区医药代表/业务部招聘

医药代表/业务部(接收应届生)

10K～20K
杭州欢泰健康管理有限公司 VIP
上城区·丁兰街道 不限 不限
五险周末双休
11-18
1、工作内容: 负责公司医疗健康服务产品推广。 2、任职要求: 医药器械类或营销类相关专业大专以上学历，具有三年以上相关工作经验。

医药代表/业务部(接收在校生)

6K～12K
奥尔文泰生物科技（杭州）有限公司
上城区 不限 不限
五险周末双休绩效奖金
10-16

销售专员

4K～9K
康必寿（浙江）健康管理有限公司
上城区·小营街道 1年以上 不限
五险员工旅游绩效奖金
9-4

OTC销售主管

6K～10K
杭州亿晖商业运营管理有限公司
上城区·笕桥街道 4年以上 大专
五险
6-20

OTC销售专员

2K～4K
杭州亿晖商业运营管理有限公司
上城区·笕桥街道 不限 大专
五险
6-20

营销专员（创面）

6K～8K
华东医药股份有限公司
上城区 不限 本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
5-17

医药代表/业务部

9K～10K
杭州可然医药科技有限公司
上城区 1年以上 本科
10-18

临床医药代表

5K～10K
杭州宇辉医药科技有限公司
上城区 不限 不限
3-14

OTC医药代表

4K～9K
杭州宇辉医药科技有限公司
上城区 不限 不限
3-14

医药销售代表

7K～12K
广东润洁生物有限公司
上城区 不限 不限
2-7

医药代表

5K～9K
安徽义优医疗科技有限公司
上城区 不限 不限
1-27

医药代表/业务部

6K～10K
浙江省脐带血造血干细胞库
上城区 不限 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-27

销售经理（南京）

面议
必正医药科技（浙江）有限公司
上城区 8年以上 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
7-7

医美销售代表（厦门）

面议
必正医药科技（浙江）有限公司
上城区 3年以上 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
7-7

医美销售代表（台州）

面议
必正医药科技（浙江）有限公司
上城区 3年以上 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
7-7

销售主管/经理

面议
必正医药科技（浙江）有限公司
上城区 不限 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
7-7

高级医药代表(接收应届生)

面议
必正医药科技（浙江）有限公司
上城区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
7-7

医药代表/业务部

2K～4K
浙江商贸科技有限公司
上城区 不限 不限
11-5

地区或各县市区代理、经销

20K～30K
天津同仁堂浙江公司
上城区 不限 不限
五险绩效奖金
9-11

1共19条

  • 上城区
  • 下城区
  • 江干区
  • 拱墅区
  • 西湖区
  • 滨江区
  • 萧山区
  • 余杭区
  • 桐庐县
  • 淳安县
  • 建德市
  • 富阳区
  • 临安区
  • 钱塘区
  • 临平区

    • 浙江各地医药代表/业务部招聘

  • 杭州
  • 宁波
  • 温州
  • 嘉兴
  • 湖州
  • 绍兴
  • 金华
  • 衢州
  • 舟山
  • 台州
  • 丽水

    • 杭州医药代表/业务部招聘最新投递

  • 王先生 投递了浙江方达健康产业有限公司 的 医药代表 职位 2024-11-22
  • 黄女士 投递了杭州馨创颜医疗美容门诊部 的 兼职·兼职销售 职位 2024-11-22
  • 黄女士 投递了瑞思坦（浙江）生物技术有限公司 的 业务员 职位 2024-11-22
  • 黄女士 投递了杭州欢泰健康管理有限公司 的 医药代表/业务部 职位 2024-11-22
  • 胡先生 投递了浙江方达健康产业有限公司 的 全国产品推广老师 职位 2024-11-22
  • 胡先生 投递了浙江方达健康产业有限公司 的 医药代表 职位 2024-11-22

    • 杭州上城区医药代表/业务部招聘工资

    11% 2K-4K 21% 4K-6K 58% 6K-10K 5% 10K-15K 5% 15K以上
    杭州上城区医药代表/业务部招聘的工资怎么样？2K-4K占11%，4K-6K占21%，6K-10K占58%，10K-15K占5%，15K以上占5%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 47% 大专 42% 本科 11%
    杭州上城区医药代表/业务部招聘需要什么学历？学历不限占47%，大专占42%，本科占11%

    经验要求分析

    不限经验 63% 1-3年 26% 4-6年 5% 6年以上 5%
    杭州上城区医药代表/业务部招聘需要什么经验？经验不限占63%，1-3年占26%，4-6年占5%，6年以上占5%

    杭州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目