医院新媒体运营(接收应届生)

4K~5K
贵阳脑癫医院 VIP
南明区·沙冲路街道不限中专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
6-21
一、工作内容: 1.负责医院在抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营和维护工作; 2.制定并执行新媒体平台的内容发布,包括文案撰写、图片视频编辑、发布时间规划等; 3.持续跟踪和转化平台数据,评估运营效果并持续优化。 二、岗位要求: 1.不限专业,有基础的剪辑能力,如会使用剪映等软件; 2.表达能力强,电脑和手机打字顺畅; 3.有良好的团队精神。 三、福利待遇: 薪资待遇:底薪+提成 综合薪资:4000元至6000元 包吃住,社保,节假休+员工福利 四、工作时间:8:30-17:00
贵州博为康医疗投资管理有限公司 VIP
南明区·中华南路街道3年以上大专
包吃包住绩效奖金带薪年假定期体检
6-21
一、工作内容:懂得运营管理 二、任职要求:有工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:周一至周六

运营

6K~13K
南明济贤堂诊所
南明区5年以上大专
五险
6-20
一、工作内容:运营店长(助理)岗位职责 定目标做计划(店长) 接受上级领导安排的营收目标和费用预算,负责带领团队制定年度/月度运营计划,并对营收目标进行科室分解、医护分解、产品分解、客户分解、策略分解、时间分解、关键事件等分解指标。(每月25号前提交下月运营计划、每年12月25日前提交下年年度计划) 盯过程做督导(店长) 负责对年度计划/月度计划中各项分解指标的监督和辅导,做好经营日报表管理,以及员工工作日报表管理,并制定优化方案,目标顺利达成。(目标达成率不低于80%,费用预算不超标)。 搭班子带队伍(店长) 负责根据年度计划/月度计划,制定诊所招聘计划、完善岗位职责,优化绩效考核、晋升降级机制、人才培训计划、和职业生涯规划,做好沟通协调,组织召开主持早夕会、周会、月会等会议。 做市调知行情 (店长) 负责搜集行业内对标同行的产品体系、服务内容、人员结构、运营策略等信息,调查分析与预测本部市场状况,并随时与上级领导进行沟通并采取应对措施。 5、建档案做回访(助理) 负责对该项目每个客户建立病案管理做好档案记录,督导助理进行,电话/微信提醒客户及时到店调理;电话/微信回访客户注意事项和遵从医嘱情况;引导客户感受到每次治疗调理后的效果,增强客户信心和依从性,将客户好评、赠送锦旗、客户效果展示的图片、视频等拍摄留档。对病人要有同情心,态度和蔼,通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值。 7、会宣传做裂变(助理) 负责该项目客户群社群运营管理,包括社群拉新、社群裂变、社群运营、社群科普等等。负责督导转赠卡的使用、发放、回收、激活、登记等事宜,有效激励老客户裂变,老带新持续稳定。负责研发创作该项目的宣传文案、视频、链接等内容,每天坚持发圈。 8、懂产品善经营(助理) 熟悉掌握该项目的引流拓客产品、疗程产品、套餐产品、锁客产品、裂变产品、会员卡等产品盈利模式和相关诊疗体系,以及收费方案,并进行优化完善,针对不同节气、不同季节、不同环境,推出主打重点项目,借助内部和外部资源增加盈利。 工作时间:早9点晚6点。周六或周日休息。
贵州德韩口腔医院 VIP
南明区·花果园街道1年以上初中
五险带薪年假
6-20
一、工作内容: 1、进行平台直播,直播控场、互动、上品等; 2、可执行简单的短视频脚本创意、拍摄、剪辑,熟 练运用剪辑软件,对新媒体账号/短视频运营有自己 的想法; 3、对新媒体平台有一定的了解及热爱,思维活跃, 具备良好的学习力、创新力、后台操作能力; 4、具备选品能力和分析能力,根据直播数据、用户 群体、市场反馈进行产品调整,不断优化运营策略, 促成销售转化; 5、可接受弹性上班,有医院主播优先 任职要求: 1.身高:160cm 以上,思维活跃,性格外向,形象 佳,普通话标准; 2.对销售及数据敏感度高,逻辑思维能力强,对品类 有自主思考能力,具备较好的选品技能; 3.善于及时推进及解决问题,可处理直播间突发状 况,有自主思考意识,有医院 /医美、美妆类直播经验优先; 4.沟通合作能力强,能够通过良好的合作达成更突出 的工作成果; 5.适应快节奏工作模型,抗压力强,有线上运营经验 者优先 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
贵州德韩口腔医院 VIP
南明区·花果园街道1年以上本科
五险带薪年假
6-20
一、工作内容: 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。 3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。 5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。 6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。 7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。 8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。 10、完成领导临时交办的其他任务 二、任职要求: 1、形象特征:形象气质好,有精神、懂礼仪。 2、个性素质:正直、开朗、主动、负责、良好的心态。 3、知识要求: 1)专业/学历:设计、管理、营销或医学类相关专业本科以上学历。 4、职业能力要求:受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;熟悉行业动态及运营发展趋势;良好的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;良好的统筹、分析、综合、归纳能力; 5、技能要求: 1)外语要求:不少于CET-4级; 2)计算机要求:熟练使用OFFICE 办公软件; 3)其他要求:不限。 2.其他要求: 1)区域要求:不限; 2)年龄要求:25-40岁; 3)性别要求:不限。 身体要求:良好的身体素质,具有承受较大的工作压力 三、福利待遇: 10K-20K 四、工作时间: 8:30-18:00
南明区罗氏健康咨询服务部 VIP
南明区·后巢乡1年以上中专
绩效奖金8小时工作制包住包吃住房补贴
6-19
医疗运营引流专员: 、正式员工底薪7500元【7000元固定工资+500元全勤】(无责底薪,包吃住)+有效引流提成(50元/人,日结)+按标准价2960元一个疗程,成交新单返200元,复购100元+月季度引流奖+阶段性签单奖+介绍新人首单奖+房补500元(不在公司住宿,有房补)(综合薪资10000+) 、7天试岗通过,可进入试用期一个月,试用期间底薪5000元【4500元固定工资+500元全勤】试用期间每有效引流一人(30元/人)开单提成同上(试用期员工没有房补津贴) 试用期要求: 试用期一个月期间无旷工,无迟到,表现积极 要求加来最少45人到公司医生号上咨询,视为试用合格,下月即可转正。 、面试通过,7天试岗,一天有100元的基础工资(要求试岗期间成功加来最少21人到医生号视为合格,低于21人则视为不合格。) 以下两种情况不符合加人要求:1、加来不说话的2、医生号被病人删除,拉黑的 一、工作内容: 网络推广非遗苗药项目,每天工作日常,就是拿一部手机在抖音,快手,小红书等各大网络平台找到相关需要帮助的癌症,白血病患者。(引流操作方法由公司经理一带一负责,教会为止,无需经验,小白一教就会,简单易上手,基本就是当天就能拿到结果) 二、工作方式: 在引流平台上把罗医生的联系方式给到需要帮助的人,让他加到医生微信号上咨询,并且在医生微信号上发了病历报告单,并完成初步的诊断结果,即可达到引流的目的。 三、有效引流的判定标准:(试用期30元/人,转正50元/人) 发检查 说症状 发舌苔 四、薪资架构(合作模式): 招聘职称: 《非遗苗药网络运营专员》 1、月季度引流奖金模式:“引流三阶奖励制” 每月有效引流15人,奖励200元 引流25人,奖励300元 引流35人,奖励500元 2、无底薪合作模式(纯拿提成,无底薪,无房补津贴) 在办公室办公: 成功引流一人50元引流费,成交一单返1000元,复购1000元提成 在家兼职 成功引流一人20元引流费,成交一单返800,复购800(无底薪) 能自主拿医生微信号聊单开单,一单提成返1500元提成(医生微信号由公司提供) 备注: 1、在办公室办公运营人员,要求每天办公室坐班,上班时间朝九晚五,公司提供食宿,提供办公设备,引流手机和引流的账号。 上班时间: 早上:(9:00—12:00) 下午:(2:00—-5:00) 中午休息两个小时 2、日结引流费,月中15日发工资,月底发奖金 3、除国家节假日放假另行通知,每月周六休息,月休息4天 备注: 做过抖音电商业务,有短视频编辑基础,对销售有经验者优先 年龄22岁—35岁(男女不限) 高中以上学历,工作认真负责,善于沟通,团结同事,踏实肯学,有耐心,无需经验 学医,护理,有医务从业经验者优先
南明区罗氏健康咨询服务部 VIP
南明区·后巢乡1年以上中专
绩效奖金8小时工作制包住包吃住房补贴
6-19
一、薪资详情 薪资范围:3000-15000/月 发薪日期:15日 职位底薪:2500-5500元/ 提成方式:销售额提成,开单提成日结 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金 二、工作要求 1.线上解答客户问题 2.服务每一个客户 3.非临床岗位 三、员工福利 交通补助 住房津贴 节日福利 包住 包吃 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

医疗引流专员(接收应届生)(接收在校生)

8K~10K
南明区罗氏健康咨询服务部 VIP
南明区·后巢乡1年以上初中
绩效奖金8小时工作制包住包吃住房补贴
6-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 一、薪资详情 薪资范围:4000-15000/月 发薪日期:15日 职位底薪:4000-8000元/月 提成方式:销售额提成,开单提成日结 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金 二、工作要求 1.线上解答患者问题 2.服务每一个患者 3.非临床岗位 三、员工福利 交通补助 住房津贴 节日福利 包住 包吃 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
南明区罗氏健康咨询服务部 VIP
南明区·后巢乡1年以上中专
绩效奖金8小时工作制包住包吃住房补贴
6-19
一、薪资详情 薪资范围:3000-15000/月 发薪日期:15日 职位底薪:2500-5500元/月 提成方式:销售额提成,开单提成日结 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金 二、工作要求 1.线上解答患者问题 2.服务每一个患者 3.非临床岗位 三、员工福利 交通补助 住房津贴 节日福利 包住 包吃 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
贵州华医恒康健康产业有限公司 VIP
南明区·湘雅街道1年以上大专
节日福利全勤奖无需夜班安排进修定期团建
6-16
一、工作内容:线上运营,负责公司线上IP运营,抖音快手、短视频拍摄剪辑。公众号、小红书内容更新。 二、任职要求:有线上运营工作经验,能胜任本岗位工作(无医疗类行业工作经验也可) 三、福利待遇: 四、工作时间:

医生主播

6K~17K
贵阳中粹通医疗有限公司
南明区·河滨街道1年以上中专
1-13
一、工作内容:咱们是纯中医中药,专业特色主攻三甲医院丢弃搞不定的重大疾病:中晚期癌症肿瘤、股骨头坏死、脑梗、中风、肝硬化,肝腹水、不孕不育,疑难骨病、白癜风、男科妇科等,负责线上自媒体抖音,快手,小红书,视屏号等平台进行短视频直播的方式线上和患者沟通互动,遇到重大疾病的患者引流到咱们医院进行中医科学治疗! 二、任职要求:有自媒体线上医疗直播相关工作经验优先。 三、福利待遇:五险、午餐、车费补贴,团队绩效比方说这个月单位有100万营收,100万的20%就是20万,团队假设有20个人一起搞义诊活动,20个人均分20万,每人1万元只要肯吃苦,跟随团队走,一个月下来,待遇收入高于贵阳行业薪资水平,比如张三到三甲医院诊断出癌症,周围的左邻右舍亲朋好友都知道得了癌症,张三来咱们国医馆治疗康复后,张三周围这些人都知道是咱们医院治好张三的大病重病的,获得重生,今后这圈子里有大病重病就会来咱们医院治疗,这些来的人治疗也算团队绩效,当影响力和知名度越来越大,如果医院营收从100万增长到500万时候,义诊团队的收入也增长了五倍,20人义诊团队,每人每月分5万左右团队绩效收入+底薪,中午食堂管饭,月休四天,转正安排五险社保 四、工作时间:8:30分-18点,月休四天
贵州兴奇营销策划有限公司
南明区1年以上大专
2-21
职位详情 1,具备一定的医药销售相关经验者优先考虑; 2,具备一定的学术推广经验者优先考虑; 3,具备一定电脑功底,学习能力,医学基础; 4,不限男女,年龄25~50岁; 5,服从公司管理和安排! 工作地点 贵阳南明区亚太中心1613
贵州尚医堂医药科技有限公司 VIP
南明区·油榨街道3年以上本科
五险绩效奖金交通补贴
2-4
一、工作内容:培训讲师 职责: 1. 负责公司产品在目标连锁、第三终端的培训工作; 2. 负责公司内部培训; 3. 对各种培训活动效果进行评估; 4. 协助省公司做好相关产品及市场的信息搜集与反馈; 要求: 1. 医药相关专业毕业; 2. 有3年以上医药行业相关工作经验; 3. 能适应省内出差; 4. 有较强的沟通演讲能力; 5. 熟练使用办公软件及设备。
贵州孕贝儿健康咨询有限公司
南明区·小车河街道3年以上大专
绩效奖金节日福利带薪年假
12-27
1、市场营销相关专业,具备基础知识,有招商、营销、销售工作经验者优先; 2、具备良好的气质、形象; 3、具备极强的沟通能力、出色的演讲能力; 4、富有激情,具有感染力; 5、思维敏捷,妥善处理现场出现的异常问题。
贵州康盼益家医疗器械有限公司
南明区不限不限
12-27
一、工作内容: 二、任职要求:医疗器械,保健食品,大健康行业 三、福利待遇: 四、工作时间:
江西永源医药有限责任公司贵阳分公司
南明区3年以上大专
9-1
职位详情 一、公司经营药品:鸿茅药酒、补肺丸、气血固本、强肾片、养立方中药粉。 二、岗位职责: 1、负责公司会议营销活动的组织、开展及流程安排: 2、负责公司会销、路演、讲座团队的组建、管理及培训; 3、负责商业演讲课件的制作、修改、完善、更新.协助培训课题的开发; 4、丰富销售内容,做好现场把控,提升销售成果并及时跟进、提升会销效果; 5、负责公司讲座活动现场主持、讲解及成交,根据活动流程严格控制讲座进程: 6、负责公司内训体系的搭建及落地,编制培训课件。 三、职位要求: 1、大专以上学历。 2、表达能力好,积极上进,对生活有高品质追求。 3、形象气质佳,性格开朗。 4、有丰富企业管理培训、销售型会议经验者优先录取; 5、会ppt制作培训教案、熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力、良好的演讲能力; 6、课程生动、内容精炼、条理清晰、形象稳重,沟通能力强,善于学习、具备感染力。 男女不限 四、薪资待遇:底薪1.5万+提成+绩效,缴纳五险 查看全部 工作地点 贵阳南明区中山公馆二栋二单元3801室

兼职医疗编辑(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
贵州节节高信息技术有限公司
南明区不限大专
9-20
职位详情 工作内容: 1、根据标题撰写相关的医疗科普文章,每篇200-300字左右 2、撰写西医药品词条,根据药品说明书进行扩展,每篇2000字。 3、医生笔记相关内容,不需要自己写,适合医生的兼职。 工作时间:自行安排不坐班 需要相关临床、药学、护理等相关专业。 工作地点 贵阳南明区贵阳国际中心2号7704
贵州一树药业股份有限公司
南明区2年以上本科
3-4
岗位职责: 1.负责建立与完善公司培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 2.依据员工职业发展通道,组织、开发相匹配的培训; 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司内部日常培训管理工作的组织与开展; 5.指导各相关部门贯彻落实各项内部培训项目; 6.做好培训记录、培训考核评估的管理,建立培训档案,每月按时更新培训月报表; 7.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工学习,提高管理水平和业务技能,各项工作任务能及时完成; 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,具有两年以上培训经验,具备培训相关专业知识和能力,熟悉培训相关体系流程; 2、 具有医药零售行业的培训经验优先考虑; 3、 熟练使用办公软件,具备良好的写作能力、语言表达能力以及组织协调能力;
科颜智美(杭州)医疗科技
南明区不限不限
3-3
理想中的你: 能和团队一起承受巨大的压力 自我驱动型 热爱学习 喜欢与人交流 对于通过科学变美有发自内心的追求 喜欢钻研各种护肤品、化妆品、美妆等 能各种吃苦耐劳 我也不希望你加班,但是初创型企业的条件不允许啊。 前12-18个月会主要在贵阳工作,之后去不同的城市。(总部会放在重庆 上海等城市) 男女不限 初创型企业,在很长一段时间内,都会高强度的工作。如果无法接受和团队为目标一起长时间加班,可能就不太合适了。 会配给你年薪2-3倍的期权,期权上市前可转分红权,分红权看个人对企业的贡献转股权。 真实的你需要负责: **阶段的工作: **家门店运营的所有细节(此岗位必须熟知门店的业务,需要亲自给用户做护理) 会面临:招聘、带团队、制定门店机制、解雇事业小伙伴、每天与不同客户所产生的各种问题 长时间的出差:参加行业内的各种展会,需要定期和团队参加学习(36氪的课程、混沌大学、得到等各种优质课程服务商的课程) 第二阶段: 负责培养门店店长、培训员工、与核心团队一起制定企业游戏规则 第三阶段: 看你自己的发展方向以及个人追求,其他独立出来的业务板块的总负责人、子公司的CEO、总公司的CEO,你行你就上。 薪资: 任何新进小伙伴(不管是否有从业经验)都需要进行2个星期左右的集中培训。包含:科学护肤知识、专业技能、服务接待、产品仪器知识。(无到手薪酬(两个星期的薪水1000会在第五个月返还)) **个月为考核期,考核期不提供五险一金,6000月薪保底+提成 提成=按照门店净利润来=从5%到50%(SK1-SK5),每一个级别,对应相应的要求(技术考核、企业文化、价值观、用户反馈、等等)(新门店前6个月不分红) 从第二个月开始: 提供五险一金;6000月薪保底+提成+门店分红+公司期权=7500(不含门店分红和期权) 大概年薪在10-18万左右 门店分红:门店分红按照门店净利润的比例来计算;分红比例就要看你个人能力咯,分红比例不设上限,需要经过相应考核SKM1-SKM10 公司期权:会配给你年薪2-3倍的期权,期权会根据情况转分红权 会有大量的外出学习机会

12345600

贵阳医疗媒体招聘最新投递

  • 杨女士 投递了南明区罗氏健康咨询服务部康复理疗师护理 职位 2025-6-21
  • 李先生 投递了南明区罗氏健康咨询服务部康复理疗师护理 职位 2025-6-21
  • 贵阳南明区医疗媒体招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 47% 大专 37% 本科 16%
    贵阳南明区医疗媒体招聘需要什么学历?学历不限占47%,大专占37%,本科占16%

    经验要求分析

    不限经验 21% 1-3年 74% 4-6年 5%
    贵阳南明区医疗媒体招聘需要什么经验?经验不限占21%,1-3年占74%,4-6年占5%

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